Erste Ausgabe: 1. Januar 1994
Zweite Ausgabe: 10. Juni 1997
Dritte, überarbeitete Ausgabe: 20. Juni 2002

I. Leitprinzipen der Yokogawa-Unternehmensgruppe

1. Umsetzung der Yokogawa-Philosophie
   Dieser Unternehmenskodex vermittelt die für die Mitglieder der Yokogawa-Gruppe geltenden Prinzipien guter Geschäftsführung und deren Mitglieder sind stets bestrebt, ihre Geschäfte nach der Yokogawa-Philosophie zu führen. "Als Unternehmensgruppe ist es unser Ziel, durch weitgespannte Aktivitäten im Bereich von Messung, Steuerung und Information unseren gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. Als Einzelne sind wir bestrebt, gute Staatsbürger zu sein und dabei gleichzeitig den Mut zur Innovation zu haben." Wir erfüllen unsere Pflichten nach dem Prinzip der Integrität. Wir halten uns an die Leitprinzipien guter Geschäftsführung.

2. Kundenzufriedenheit
   Aus dem Blickwinkel der Kundenzufriedenheit liefern wir wertvolle Produkte und Dienstleistungen, die für die Gesellschaft von Nutzen sind. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist der Ansatzpunkt, durch den wir das Vertrauen unserer Aktionäre und aller Beteiligten in der Gemeinschaft und Gesellschaft gewinnen.

3. Einhaltung von Gesetzen und Bestimmungen.
   Wir halten uns an die Gesetze, Bestimmungen und sonstigen Regeln der Gesellschaft und führen unsere Geschäfte im Bewusstsein ethischer Grundsätze. Wir akzeptieren andere Kulturen und respektieren die Gesetze und gesellschaftlichen Sitten der internationalen Gemeinschaft.

4. Respektierung der Menschenrechte
   Für uns sind die Würde des Menschen und dessen Grundrechte ein hohes Gut.

5. Ordnung und Sicherheit der Gemeinschaft und Gesellschaft

Weder entwickeln noch fördern wir Beziehungen zu Einzelnen oder Gruppen, die die Ordnung und Sicherheit der Gemeinschaft und Gesellschaft bedrohen.

II. Grundsätzliche Haltung der Yokogawa-Gruppe

1. Kunden
   Wir führen unsere Aktivitäten nach den Grundsätzen der Integrität um die Zustimmung und das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen. Wir liefern unseren Kunden genaue und umfangreiche Informationen, damit diese unsere Produkte und Dienstleistungen sicher und zufrieden nutzen können.

2. Aktionäre
   Um das Vertrauen unserer Aktionäre zu gewinnen, setzen wir die Mittel unseres Unternehmens effizient und wirtschaftlich ein, halten diese aufrecht und verbessern sie. Unseren Aktionären geben wir Unternehmens- und Managementinformation offen und präzise bekannt. Unsere Beziehung zu unseren Aktionären ist vernünftig und klar.

3. Gemeinschaft und Gesellschaft
   Wir sind bestrebt, die gemeinsamen Ziele der Gemeinschaft und Gesellschaft zu erreichen, einschließlich des weltweiten Umweltschutzes und des Aufbaus von Gesellschaften im Wohlstand. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Mitglied der Gesellschaft zu sein und positiv an den Aktivitäten der Gesellschaft teilzunehmen.

4. Lieferanten und Anbieter
   Unser Umgang mit Lieferanten ist aufrichtig und vernünftig und von Fairness und Gleichheit geprägt Wir sehen ab von Kontakten mit Lieferanten oder Anbietern, die fälschlich als Ausnutzung einer besonderen Beziehung interpretiert werden können und sorgen für klare und offene Verhältnisse.

5. Mitbewerber
   Wir stehen zu unseren Mitbewerbern in fairem, offenem und freiem Wettbewerb.

6. Politiker und Regierungsbehörden
   Unsere Beziehungen zu Politikern, Beamten und mit ihnen in Verbindung stehenden Menschen sind von Vernunft und Offenheit geprägt.