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山口大学医学部附属病院
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神戸低侵襲がん医療センター
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放射線治療・化学療法に特化した医療機関を支える横河のソリューション

行動計画(次世代育成)

2016年12月1日

横河医療ソリューションズ株式会社行動計画


 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成28年2月1日〜平成31年1月31日までの3年間

2.内容

目標1:<年次有給休暇取得日数促進>
    一人当たり年間12日以上の有給休暇の取得を促進する。

  <対策>
   ・年次有給休暇取得計画を提出する。(毎年3月)
   ・取得状況の確認、取得状況の職場へのフィードバック、取得の徹底を行う。(毎月)

目標2:<時間外労働削減>
    平均時間外労働時間が前年同月を下回るようにする。

  <対策>
   ・毎週水曜日の定時退社日に、その広報と見届けを行う。
   ・時間の効率利用についてのセミナーを企画、実施する。

目標3:<子の看護のための休暇取得促進>
    子の看護のための特別休暇の取得を促進する。

  <対策>
   ・子の看護のために取得できる特別休暇の認知度を上げ、取得を促進する。