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YCL企業行動規範
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| 横河商事株式会社の役員・社員および当社業務のすべての従事者(以下、私たちという)は、より豊な人間社会の実現に貢献するため、以下に定める｢企業行動規範｣を遵守し、YOKOGAWAグループの一員として、法令・条例その他すべての社会規範に則って行動します。 |
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| １．市民社会の秩序や安全 |
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１） |
私たちは、良き市民社会の一員として秩序を守って行動します。 |
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２） |
私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威となる反社会的勢力との関係を持ちません。 |
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３） |
私たちは、地球環境の保護と市民社会の発展に寄与します。 |
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| ２．法令やルールの遵守 |
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１） |
私たちは、法令・条例その他すべての社会規範を遵守し、高い倫理観を持って行動します。 |
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２） |
私たちは、国際社会においては異文化を受入れ、異なる法律や社会規範を尊重します。 |
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３） |
私たちは、コンプライアンス知識の向上に努めます。 |
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| ３．人権の尊重 |
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１） |
私たちは、あらゆる人の尊厳と基本的人権を尊重します。 |
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| ４．顧客満足 |
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１） |
私たちは、お客様の満足と信頼を得るため、誠実に行動します。 |
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２） |
私たちは、お客様の発展に貢献します。 |
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３） |
私たちは、製品やサービスに関する正確で十分な情報提供に努めます。 |
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| ５．お取引先 |
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１） |
私たちは、すべてのお取引先と公平公正なお取引関係を維持します。 |
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２） |
私たちは、癒着と誤解される行動を避け、健全で透明なお取引を行います。 |
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３） |
私たちは、お取引先との相互の成長や協調に務めます。 |
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| ６．競争競合会社 |
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１） |
私たちは、競争競合会社と公正・透明・自由な競争を行います。 |
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| ７．株主 |
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１） |
私たちは、株主からの信頼に応えるため、正確な情報公開に務めます。 |
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２） |
私たちは、株主から負託された会社資産の効率的使用とその保全、拡充に努めます。 |
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３） |
私たちは、株主との健全で透明な関係維持に努めます。 |
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| ８．政治と行政 |
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１） |
私たちは、政治家や公務員と健全で透明な関係を維持します。 |
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２） |
私たちは、政治的・思想的信条や主張を、職場や職務に持ち込みません。 |
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| ９．職場と社員 |
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１） |
私たちは、安全・快適で明るく働き甲斐のある職場を維持します。 |
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２） |
私たちは、YOKOGAWAグループおよび会社が定めるすべてのルールにしたがって行動します。 |
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３） |
私たちは、職場における不当な差別や嫌がらせを排除し、プライバシーの侵害や個人情報漏洩に細心の注意を払います。 |
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４） |
私たちは、職務上または職務外を問わず、会社とグループの信用・名誉を汚すことのなきよう、また損害を与えることのなきよう行動します。 |
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５） |
私たちは、自分個人の利益のために職務上の地位や権限を利用しません。 |
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６） |
私たちは、職場で不正不義の行為を発見したときは、躊躇することなく報告します。 |
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| 全社スローガン：私たちは、お天道様に恥じることがないよう行動します。 |
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| 2008年8月21日 |
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以上
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