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派遣スタッフの皆様には、横河グループの福利厚生制度「サンクラブ」を割安な価格（月々400円の給与控除）でご利用いただけます。皆様の毎日をサポートする制度を多数ご用意しています。
ご利用にあたっては、皆様それぞれの任意による加入となります。
各種給付金
結婚祝金、出産祝金、医療給付金、災害見舞金、弔慰金、ホームヘルパー・ベビーシッター補助金をご用意しています。
レジャー割引
下記のリゾート施設、スポーツ施設等を割安な会員価格でご利用いただけます。
■リゾート施設
- ・日本オーナーズクラブ
- 軽井沢、箱根、御殿場、苗場、強羅、小湊、草津、鬼怒川、札幌、白浜など国内27カ所、海外（ハワイ）1カ所
- ・リゾートトラスト
- 那須白河、山中湖、蓼科、琵琶湖、京都、神戸、鳴門、別府など国内24カ所
- ・星野リゾート
- トマム、磐梯山、信州松本など国内9カ所
- ・パシフィックホテル横浜
■スポーツ施設
コナミスポーツクラブ（エグザス）、メガロス、カントリークラブ グリーンバレイ、都留カントリークラブ
■アミューズメント施設
・「東京ディズニーリゾート」のマジックキングダムクラブ、「ユニバーサルスタジオジャパン」のスタジオファンクラブの2種類のメンバーシップカードを発行。割引料金でチケットを購入できるほか、会員用の特典もあります。
・「としまえん」の1日フリーパス引換券、「西武ゆうえんち」の1日ファミリーパス券を割引料金で販売しています。
■レンタカー
全国の「ニッポンレンタカー」を約20〜50％割引でご利用いただけます。
法律に基づき、2ヶ月以上の雇用契約で、一定の就業条件に該当するお仕事に就く方は健康保険（横河電機健康保険組合）・厚生年金・雇用保険に加入いただけます。介護保険は40〜65歳未満の方が対象となります。
社会保険加入後、健康（介護）保険・厚生年金について、毎月の給与から前月分が控除され、雇用保険に関しては当月分から控除されます。
政管健保と比べて大幅にお得な「横河健保」に加入いただけます。
保険料が安い
例えば「時給1,400円・8時間労働・20日勤務」とすると、横河健保の年間の保険料は政管健保より約50,000円（介護保険と合算すると約60,000円）もお得です。（2007年9月現在）
医療費・傷病手当金に関する給付が受けられる
病院にかかった場合、自己負担額30,000円/日を超えた額が一部負担金として還付されます。また、傷病手当金に加えて傷病手当付加金も支給されます。
保養所等のサービスも
契約保養所（ラフォーレ、プリンスホテル）利用時に、1泊につき大人3,000円、子供1,500円の補助金が支給されます。
最初の就労日から6ヶ月間継続勤務し、8割以上勤務した場合、所定労働日数に応じた日数が付与されます。その後は、1年間の所定勤務日数の8割以上勤務した場合に付与されます。
業務上や通勤途中で災害を被った場合、保険給付を受けられる制度です。就業期間中に適用されます。
毎年実施される定期健康診断のほか、当社では皆様に安心してお仕事を続けていただくために、月1回産業医による健康相談も実施しています。
健康相談の適切なアドバイスにより、皆様の健康障害予防・疲労回復をサポートします。
