ตราสินค้าและเอกลักษณ์ของเรา

แบรนด์ โยโกกาวา

แบรนด์ โยโกกาวา ขึ้นอยู่กับความไว้วางใจของลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ ที่เราได้ปลูกฝังมาตั้งแต่การก่อตั้งของเรา และความปรารถนาของเราที่จะตอบแทนความไว้วางใจนั้น แนวคิดเบื้องหลังแบรนด์สะท้อนให้เห็นในผลิตภัณฑ์ บริการ และโซลูชันของ โยโกกาวา ภายใต้แบรนด์นี้ เราจะยังคงตอบสนองความต้องการของผู้ถือหุ้นของเรา และดำเนินการตามความรับผิดชอบของเราเพื่อความดีของทุกคนและสังคม และอนาคตของโลกของเรา

 

 

วิดีโอนี้โดย Rhizomatiks ซึ่งเป็นกลุ่มผู้สร้างสรรค์ เป็นการแสดงภาพสโลแกนแบรนด์องค์กรของ โยโกกาวา และข้อความเบื้องหลัง เช่นเดียวกับเกมมวลชน ลูกบาศก์ยี่สิบห้าที่ควบคุมแบบไร้สายและขับเคลื่อนด้วยตัวเองจะเคลื่อนที่ตรงและหมุนพร้อมกันเพื่อสร้างเครื่องหมายการค้า โยโกกาวา ราวกับว่าลูกบาศก์กำลังเคลื่อนที่อย่างอิสระด้วยความตั้งใจของตัวเอง การเคลื่อนไหวของพวกเขาไม่เพียงแต่แสดงถึงพลังในการวัดและควบคุมของ โยโกกาวา เพื่อทำความเข้าใจสถานะของสิ่งต่าง ๆ และเชื่อมโยงข้อมูลที่มีค่า แต่ยังรวมถึงความตั้งใจของเราที่จะกลายเป็นโหนดของธุรกิจและอุตสาหกรรมเพื่อเพิ่มมูลค่า โยโกกาวา จะยังคงสร้างคุณค่าใหม่โดยเชื่อมโยงมนุษยชาติและเทคโนโลยีเข้าด้วยกัน
(แนวคิด: โยโกกาวา, การผลิตและ ลิขสิทธิ์: Rhizomatiks)

 

 

โยโกกาวา Group Identity

 

บทที่ 1: นโยบายพื้นฐาน

1. ตระหนักถึงปรัชญาขององค์กร

   เราปฏิบัติตามปรัชญาองค์กรของเราที่ว่า "ในฐานะ บริษัท เป้าหมายของเราคือการมีส่วนร่วมในการสร้างสังคมที่ยั่งยืนให้เป็นจริงผ่านกิจกรรมที่หลากหลายในด้านการวัดผลการควบคุมและข้อมูลโดยแต่ละบุคคลเรามุ่งมั่นที่จะรวมความเป็นพลเมืองที่ดี ด้วยความกล้าที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ "

2. การปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับและความร่วมมือกับสังคม

   • เราปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับของแต่ละประเทศและภูมิภาคเคารพบรรทัดฐานทางสังคมและแนวทางสากลและปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรมระดับสูง
   • เราเคารพในวัฒนธรรมและประเพณีของแต่ละประเทศและภูมิภาค

3. เคารพในสิทธิมนุษยชน

   • เราสนับสนุนมาตรฐานสิทธิมนุษยชนที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากลและเคารพในศักดิ์ศรีและสิทธิมนุษยชนของทุกคน
   • เราพยายามอย่างยิ่งที่จะตรวจสอบให้แน่ใจว่ากิจกรรมทางธุรกิจของเราไม่ละเมิดสิทธิมนุษยชนและหากเราพบสถานการณ์ดังกล่าวเราจะตอบสนองโดยเร็ว

4. การดำเนินธุรกิจที่เป็นธรรม

   • เราไม่เกี่ยวข้องกับการคอร์รัปชั่นในรูปแบบใด ๆ เช่นการจ่ายสินบนหรือเงินใต้โต๊ะและดำเนินธุรกิจของเราอย่างยุติธรรมและจริงใจรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด
   • เราปฏิเสธข้อเรียกร้องที่ไม่ยุติธรรมและไม่ชอบด้วยกฎหมายและเราไม่ได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมหรือองค์กรที่เป็นภัยคุกคามต่อคำสั่งและความปลอดภัยของภาคประชาสังคมหรือส่งเสริมการกระทำผิดทางอาญา

5. เอื้อประโยชน์ต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม

   • เรามีส่วนร่วมในการสร้างสังคมที่ยั่งยืนให้เป็นจริงผ่านกิจกรรมทางธุรกิจของเรารวมถึงการพัฒนาและจัดหาผลิตภัณฑ์และบริการที่ปลอดภัยและเป็นประโยชน์ต่อสังคมสำหรับลูกค้าของเรา
   • เราเข้าใจดีว่าการตระหนักถึงสังคมที่ยั่งยืนเป็นความกังวลร่วมกันสำหรับมวลมนุษยชาติและจำเป็นต่อการดำรงอยู่อย่างต่อเนื่องของ บริษัท และดำเนินการด้วยความคิดริเริ่มของเราเองเพื่อจัดการกับความท้าทายนี้

6. ความสัมพันธ์ของความไว้วางใจซึ่งกันและกันกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดของเรา

   เราเปิดเผยข้อมูลอย่างเหมาะสมและเป็นธรรมต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดและสร้างและเสริมสร้างความสัมพันธ์บนฐานความไว้วางใจกับพวกเขาด้วยการรักษาบทสนทนาที่สร้างสรรค์

บทที่ 2: มาตรฐานการปฏิบัติ

1. ความสัมพันธ์กับลูกค้า

   • จัดหาผลิตภัณฑ์และบริการที่ปลอดภัยและมีคุณภาพสูง
     ด้วยการจัดหาผลิตภัณฑ์และบริการที่ปลอดภัยคุณภาพสูงเรามุ่งมั่นที่จะสร้างความร่วมมือระยะยาวกับลูกค้าของเราและเติบโตไปพร้อม ๆ กัน
   • ให้ข้อมูลที่จำเป็นอย่างถูกต้อง
     เราให้ข้อมูลที่จำเป็นอย่างถูกต้องและเหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าของเราใช้ผลิตภัณฑ์และบริการอย่างปลอดภัยและน่าพอใจ
   • ความบันเทิงและของขวัญของลูกค้า
     เราไม่เสนอหรือรับของขวัญหรือเงินจากลูกค้าหรือพันธมิตรการขายที่ละเมิดแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจที่ดีและเบี่ยงเบนไปจากบรรทัดฐานทางสังคมและระหว่างประเทศ

2. ความสัมพันธ์กับผู้ถือหุ้น

   • การเปิดเผยข้อมูลอย่างทันท่วงทีและเหมาะสม
     เราเปิดเผยข้อมูลที่จำเป็นต่อผู้ถือหุ้นอย่างกระตือรือร้นในเวลาที่เหมาะสมและเหมาะสมและมุ่งมั่นเพื่อการบริหารที่โปร่งใสสูงซึ่งได้รับความไว้วางใจจากตลาด
   • ข้อห้ามในการจัดหาผลประโยชน์ที่ไม่เป็นธรรม
     เราไม่ให้สิ่งจูงใจใด ๆ เกี่ยวกับการใช้สิทธิของผู้ถือหุ้นและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีและโปร่งใสกับผู้ถือหุ้นทุกคน

3. ความสัมพันธ์ระหว่าง บริษัท และพนักงาน

   • การห้ามการบังคับและการใช้แรงงานเด็ก
     เราไม่อนุญาตให้ใช้แรงงานบังคับหรือแรงงานเด็กในสถานที่ทำงานใด ๆ ไม่ว่าจะอยู่ที่ใดทั่วโลก
   • ขจัดการเลือกปฏิบัติและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สะดวกสบาย
     เราไม่เลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของเชื้อชาติสีผิวเพศศาสนาความคิดเห็นทางการเมืองประเทศต้นทางแหล่งกำเนิดทางสังคมความทุพพลภาพหรือสถานการณ์อื่น ๆ นอกจากนี้เรายังมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงความสามารถของพนักงานส่งเสริมรูปแบบการทำงานที่เคารพความแตกต่างของแต่ละบุคคลและจัดสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าพึงพอใจที่ดีต่อสุขภาพและปลอดภัย
   • การเคารพสิทธิของคนงาน
     เราปฏิบัติตามกฎหมายและข้อตกลงด้านแรงงานและเคารพสิทธิของคนงานรวมถึงเสรีภาพในการเข้าร่วมในสหภาพแรงงาน นอกจากนี้เรายังพยายามผ่านการสื่อสารที่ดีเพื่อรักษาและพัฒนาความสัมพันธ์แห่งความไว้วางใจระหว่างแรงงานและฝ่ายบริหาร
   • ห้ามการล่วงละเมิด
     เราสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมให้พนักงานปฏิบัติต่อกันด้วยความเคารพและไม่ยอมให้มีการล่วงละเมิดทางเพศอำนาจและรูปแบบอื่น ๆ

4. ความสัมพันธ์กับชุมชนและสังคมท้องถิ่น

   • การคุ้มครองสิ่งแวดล้อม
     เราทำงานร่วมกับลูกค้าของเราเพื่อปกป้องสิ่งแวดล้อมโดยการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของผลิตภัณฑ์และบริการของเรา นอกจากนี้เรายังปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับด้านสิ่งแวดล้อมและได้รับคำแนะนำในการดำเนินการของเราด้วยความจำเป็นในการปกป้องสิ่งแวดล้อม
   • การมีส่วนร่วมพัฒนาท้องถิ่น
     ในฐานะพลเมืองที่ดีเราสร้างความสัมพันธ์แบบร่วมมือกับชุมชนในท้องถิ่นและด้วยการจัดหางานและวิธีการอื่น ๆ เรามีส่วนร่วมในการพัฒนาประเทศและภูมิภาคที่เราดำเนินงานอย่างยั่งยืน

5. ความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์

   • ห้ามการทำธุรกรรมที่ไม่เป็นธรรม
     เรามีส่วนร่วมในธุรกรรมทางธุรกิจที่เป็นธรรมโดยอาศัยความไว้วางใจกับซัพพลายเออร์ของเรา เราไม่เลือกปฏิบัติต่อซัพพลายเออร์หรือใช้ข้อได้เปรียบเพื่อกำหนดเงื่อนไขฝ่ายเดียวกับซัพพลายเออร์
   • ความบันเทิงหรือของขวัญจากซัพพลายเออร์
     เราปฏิเสธที่จะรับข้อเสนอของความบันเทิงหรือของขวัญจากซัพพลายเออร์

6. ความสัมพันธ์กับคู่แข่ง

   • การแข่งขันในตลาดที่เป็นธรรมและเสรี
     เราส่งเสริมการแข่งขันที่เป็นธรรมและเสรีโดยปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับเกี่ยวกับการแข่งขันที่เป็นธรรมและการค้าที่เป็นธรรมที่กำหนดไว้ในแต่ละประเทศและภูมิภาคและเราจะไม่เข้าร่วมในการค้าและการจัดการต่อต้านการแข่งขันอื่น ๆ หรือการปฏิบัติทางการค้าที่ไม่เป็นธรรมประเภทใด ๆ
   • การเคารพสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา
     เช่นเดียวกับที่เราปกป้องทรัพย์สินทางปัญญาของเราเองจากการละเมิดเราเคารพสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาของผู้อื่นและตรวจสอบให้แน่ใจว่าสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาของเราจะไม่ละเมิดต่อผู้อื่น

7. ความสัมพันธ์กับการเมืองการปกครอง

   • ข้อห้ามในการให้ความบันเทิงและของขวัญแก่เจ้าหน้าที่ของรัฐ
     เรารักษาความสัมพันธ์ที่ดีและโปร่งใสกับนักการเมืองและข้าราชการและไม่จ่ายสินบนหรือให้สิ่งที่มีค่าซึ่งอาจตีความได้ว่าเป็นสินบน
   • ระเบียบการบริจาคเงินทางการเมือง
     เราปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการมีส่วนร่วมทางการเมืองและไม่บริจาคเงินที่เกินขีด จำกัด ที่อนุญาตตามกฎหมาย

8. การปฏิบัติตามธุรกรรมระหว่างประเทศ

   • การควบคุมการค้าด้านความปลอดภัย
     เราปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมการค้าด้านความปลอดภัยและให้ความร่วมมือในการรักษาสันติภาพและความมั่นคงระหว่างประเทศ เมื่อส่งออกหรือจัดหาสินค้าหรือเทคโนโลยีที่อาจใช้หรือเปลี่ยนเส้นทางสำหรับอาวุธหรือการพัฒนาอาวุธและเมื่อส่งออกหรือจัดหาสินค้าหรือเทคโนโลยีควบคุมเราปฏิบัติตามขั้นตอนที่เกี่ยวข้องและไม่กระทำการใด ๆ ที่เป็นการละเมิดดังกล่าว
   • การชำระภาษีที่เหมาะสม
     เรามีส่วนช่วยเหลือด้านการเงินของประชาชนโดยปฏิบัติตามกฎหมายภาษีทั่วโลกจัดหาผลิตภัณฑ์และบริการในราคาที่เหมาะสมและจ่ายภาษีให้กับหน่วยงานด้านภาษีในแต่ละประเทศอย่างเหมาะสม

9. การใช้และการจัดการสินทรัพย์ของกลุ่มอย่างเหมาะสม

   • การใช้และการรักษาทรัพย์สินของกลุ่มอย่างเหมาะสม
     เราใช้ประโยชน์จาก โยโกกาวา Group อย่างเหมาะสมในกิจกรรมทางธุรกิจของเราและไม่ได้เปลี่ยนไปใช้เพื่อการใช้งานส่วนบุคคลหรือบุคคลที่สาม
   • การจัดการความปลอดภัยของข้อมูลอย่างละเอียด
     เรามีหน้าที่รักษาความลับของข้อมูลที่เป็นความลับทั้งหมดที่จัดขึ้นโดย โยโกกาวา Group รวมถึงข้อมูลของบุคคลที่สามใด ๆ ที่เข้ามาในความครอบครองของเราผ่านกิจกรรมทางธุรกิจของเรา การรักษาความลับจะต้องได้รับการรักษาไว้ไม่เพียง แต่ในระหว่างการจ้างงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงหลังจากที่คนหนึ่งออกจากตำแหน่งในกลุ่ม ด้วยการใช้และการทำงานของอุปกรณ์ข้อมูลและระบบข้อมูลอื่น ๆ เราปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยของ บริษัท และพยายามป้องกันการโจรกรรมข้อมูลและความเสียหาย
   • ข้อห้ามเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน
     เราไม่ทำร้ายหรือเป็นอันตรายต่อ บริษัท โดยการกระทำเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัวของเราเองหรือผลประโยชน์ของบุคคลที่สาม เราดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจทั้งหมดเพื่อประโยชน์สูงสุดของ โยโกกาวา Group

10. ความรับผิดชอบในการบริหารจัดการ

    ฝ่ายบริหารมีความคิดริเริ่มในการดำเนินธุรกิจที่ดีตามหลักจรรยาบรรณนี้ ในกรณีที่มีการละเมิดจรรยาบรรณนี้ฝ่ายบริหารจะดำเนินมาตรการแก้ไขและป้องกันโดยทันทีและลงโทษบุคคลที่กระทำผิดอย่างเคร่งครัดโดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งใน บริษัท