Corporate
Wie die digitale Evolution die künftige Arbeitswelt auf den Kopf stellt
Die digitale Evolution und Industrie 4.0 Wie sieht die Arbeitswelt von Morgen aus und welche Herausforderungen erwarten uns? Durch ein hohes Tempo an neuen Digitalisierungsformen kommt es zu einer evolutionären Veränderung in der Arbeitswelt. Aber wieso spricht man hier von
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Wie Sie Halloween für Ihre eigene Produktivität nutzen können
Ob „The Haunting of Hill House“, „Texas Chainsaw Massacre“ oder „Halloween- die Nacht des Grauens“– Am Donnerstag, den 31.Oktober 2019, ist es wieder soweit: Halloween steht vor der Tür. Während Kinder nach amerikanischem Brauch „Süßes oder Saures“ einfordern, verkleiden sich
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Diversität- Der Schlüssel zur Innovation
Vor einigen Jahren arbeitete ich in einem argentinischen EPC-Unternehmen, in dem Arbeitsteams mit Diversität gefördert wurden. Der Begriff „Diversität“ wurde im weitesten Sinne des Wortes verstanden. Damals schien es eine Art Trend, vielleicht sogar Marketing zu sein, möglichst Teams mit
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Mein Herz schlägt für die Automatisierung! Interview mit Nicole Markert
In unserer neuen Reihe “Mitarbeiter bei Yokogawa“ stellen wir heute Nicole Markert vor. Die gebürtige Kolumbianerin ist nach dem Ingenieurstudium nach Deutschland gekommen und startete ihre berufliche Karriere im September 2018 als Sales Engineer bei Yokogawa. Hallo Nicole, du bist
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Nachhaltig Grillen
Wie kann man nachhaltig Grillen? Im Juni gibt es jede Menge Feiertage. Haben Sie schon Pläne für das verlängerte Wochenende geschmiedet? Das sommerliche Wetter lädt dazu ein, sich mit Familie und Freunden in den Garten zu setzen und den Grill
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Disruption rocks! Studie zum Thema Leadership und Industrie 4.0 Teil 2
Deloitte stellt in der Studie zum Thema Leadership und Industrie 4.0 zwei weitere Personas vor. Leadership – Persona: The disruption drivers Unerschrocken und mutig! Die Disruption Drivers sind Leader, die die technische Entwicklung massiv nach vorne treiben. Unsere
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Ready to take off? Studie zum Thema Leadership und Industrie 4.0- Teil 1
Laut der kürzlich veröffentlichten Studie „Success personified in the fourth industrial revolution“ des Beratungsunternehmens Deloitte fühlen sich Unternehmen nur mäßig auf die vierte industrielle Revolution vorbereitet. Bei der Studie wurden global über 2000 Führungskräfte auf C-Ebene befragt, davon 130 Führungskräfte
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