{"id":12562,"date":"2020-03-27T12:37:31","date_gmt":"2020-03-27T11:37:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.yokogawa.com\/eu\/blog\/renewables\/mehr-produktivitaet-im-homeoffice\/"},"modified":"2022-09-13T10:54:56","modified_gmt":"2022-09-13T08:54:56","slug":"mehr-produktivitaet-im-homeoffice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.yokogawa.com\/eu\/blog\/renewables\/de\/mehr-produktivitaet-im-homeoffice\/","title":{"rendered":"Mehr Produktivit\u00e4t im Homeoffice"},"content":{"rendered":"

Aufgrund der aktuellen Situation arbeiten immer mehr Mitarbeiter aus dem Homeoffice. Auf den ersten Blick mag es \u00e4u\u00dferst verlockend klingen:\u00a0 Den ganzen Tag im Pyjama zu arbeiten, einen Latte Macchiato mit Mandelmilch zu genie\u00dfen und dabei aus den bodentiefen Fenstern in Ihren perfekt angelegten Garten zu schauen.\u00a0 Oh, der japanische Kirschbaum steht bereits in voller Bl\u00fcte! Was f\u00fcr ein sch\u00f6nes Meer aus rosa Bl\u00fcten, oder? Und wenn die Temperaturen es zulassen, warum nicht gleich vom Balkon oder der Terrasse aus arbeiten?<\/p>\n

F\u00fcr viele Mitarbeiter, mich selbst eingeschlossen, ist es mittlerweile eine feste Routine, vom Homeoffice aus zu arbeiten. Gerne m\u00f6chte ich hier einige meiner Erfahrungen mit Ihnen teilen.<\/p>\n

Vorteile der Arbeit aus dem Homeoffice<\/h2>\n

Bef\u00fcrworter der Tele-Arbeit bezeichnen Homeoffice als einen modernen Arbeitsplatz, der flexibles Arbeiten erleichtert und besser f\u00fcr die Selbstverwaltung geeignet ist. Laut einer Statista-Umfrage<\/a> nutzten im Jahr 2018 mehr als 3 Millionen Menschen in den Niederlanden die M\u00f6glichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten – Tendenz steigend. In Deutschland arbeiten 2018 rund 39% der Mitarbeiter ganz oder teilweise vom Homeoffice aus (Quelle: Statista<\/a>).<\/p>\n

Warum entscheiden sich immer mehr Mitarbeiter f\u00fcr das Arbeiten im Homeoffice? Egal, wie gut man sich mit den Kollegen versteht, kaum ein Mensch kann sich konzentrieren, wenn neben, vor\u00a0 und\/oder hinter ihm Kollegen lautstark eine Telefonkonferenz abhalten. Der L\u00e4rmpegel kann entsprechend hoch und sehr l\u00e4stig sein. Generell herrscht in Gro\u00dfraumb\u00fcros selten Stille. Den meisten f\u00e4llt es sicherlich leichter, sich auf die Arbeit zu konzentrieren, wenn man sich in einer ruhigen Umgebung ohne Ablenkungen befindet.<\/p>\n

Ein weiterer klarer Vorteil ist das Pendeln. Da immer mehr Wert auf CO\u00b2-Reduzierung gelegt wird, k\u00f6nnte das Pendeln nicht nachhaltiger sein. Es gibt \u00fcberhaupt keinen Anreiseweg!\u00a0 Kein Stehen im Stau, keine langwierige Parkplatzsuche. Sie stehen auf und k\u00f6nnen sofort an Ort und Stelle beginnen,\u00a0 in Ihrem Homeoffice zu arbeiten.<\/p>\n

Warum ich gerne von Zuhause aus arbeite<\/h2>\n

\"Homeoffice\"Ich arbeite regelm\u00e4\u00dfig vom Homeoffice aus. Drei Tage die Woche im B\u00fcro, zwei Tage im Homeoffice- f\u00fcr mich die perfekte Kombination. Warum?<\/p>\n

Um in den Schreibflow zu gelangen und Artikel bearbeiten zu k\u00f6nnen, ben\u00f6tige ich Ruhe. Manchmal laufe ich umher, oft lese ich den Text unz\u00e4hlige Male laut vor. Nicht besonders r\u00fccksichtsvoll, wenn ich dies vor meinen Kollegen machen w\u00fcrde, oder?<\/p>\n

Au\u00dferdem arbeite ich im Social Media Marketing. Social Media h\u00e4lt sich nicht an die regul\u00e4ren B\u00fcrozeiten. Von daher schaue ich mir auch zwischendurch Kommentare auf dem iPhone an, was durchaus auch mal am Wochenende oder am sp\u00e4ten Abend sein kann. Flexibilit\u00e4t ist bei Social Media ein absolutes Muss. Als Social Media Enthusiast ist dies kein Problem f\u00fcr mich.<\/p>\n

Auf der anderen Seite finde ich es sehr inspirierend, meine KollegInnen<\/a> im B\u00fcro zu treffen. W\u00e4hrend man zusammen Strategien formuliert, Scherze macht und eine Tasse Kaffee zusammen trinkt- der soziale humane Faktor ist unverzichtbar.<\/p>\n

Wenn man nun unfreiwillig,\u00a0 v\u00f6llig unvorbereitet und ohne vorherige Praxiserfahrung anf\u00e4ngt, Vollzeit im Homeoffice zu arbeiten, kann das anfangs sehr ungewohnt und verwirrend sein. Von daher gebe ich Ihnen gerne ein paar Empfehlungen, basierend auf meinen pers\u00f6nlichen Erfahrungen im Homeoffice.<\/p>\n

Die richtigen Tools verwenden<\/h2>\n

Auch wenn Sie sich vielleicht v\u00f6llig sozial isoliert wie auf einer einsamen Insel f\u00fchlen, m\u00fcssen Sie nicht sozial isoliert sein. Jeden Morgen trifft sich unsere Marketing Abteilung zu einem Stand-Up-Meeting, in dem jeder Teilnehmer \u00fcber seine Tagesaufgaben und eventuelle Herausforderungen spricht. Bisher fand das Meeting face-to-face im B\u00fcro statt, nun treffen wir uns virtuell via Microsoft Teams<\/a>.<\/p>\n

Wie bei Skype k\u00f6nnen Sie Anrufe mit dem gesamten Team f\u00fchren, bei denen jeder seinen Bildschirm teilen nutzen kann. Sie k\u00f6nnen \u00fcber strategische Themen sprechen und die Aufgaben f\u00fcr heute besprechen. Sie k\u00f6nnen auch mit mehreren Personen an einem Dokument arbeiten, so dass es nur eine tats\u00e4chliche Version des Dokuments gibt. Sie k\u00f6nnen den Task Planner, eine Art Kanban-Board,\u00a0 verwenden, um Sprints zu definieren, was f\u00fcr agiles Arbeiten unerl\u00e4sslich ist. Insgesamt gesehen ist Microsoft Teams ein gro\u00dfartiges und kosteng\u00fcnstiges Werkzeug f\u00fcr die Zusammenarbeit im Team.<\/p>\n

Lassen Sie keine Meetings ausfallen, nur weil alle aus der Ferne arbeiten. Verwenden Sie stattdessen Microsoft Teams oder Skype. Wenn Sie m\u00f6chten, k\u00f6nnen Sie Ihre Webcam einschalten. Aber denken Sie bitte bei allem Enthusiasmus daran, eine professionelle Atmosph\u00e4re zu wahren. Wenn Sie sich heute entscheiden, im Schlafanzug zu arbeiten, ist es vielleicht keine gute Idee, Ihre Kollegen oder Gesch\u00e4ftspartner mit Ihrem Schlafanzug zu konfrontieren. Wenn Sie sich mehr motiviert f\u00fchlen, in einem Anzug zu arbeiten, ziehen Sie einen Anzug an. Es ist Ihre Entscheidung! Wenn Sie zu der Generation mit 10 bis 12 Instagram<\/a>-Geschichten pro Tag geh\u00f6ren, sind Sie es bereits gewohnt, vor der Kamera zu stehen. Aber verzichten Sie bitte aber ihr Selfie-Smile!<\/p>\n

Kommunizieren Sie!<\/h2>\n

Auch wenn ich von der Yokogawa Deutschland<\/a>-Zentrale in Ratingen aus arbeite, befinden sich meine direkten Stakeholder nicht an diesem Standort, noch nicht einmal in diesem Land. Sie sind \u00fcber die ganze Welt verstreut: Die Niederlande, das Vereinigte K\u00f6nigreich, Norwegen, Argentinien, Japan und sogar Argentinien. Wir haben vielleicht nicht die gleiche Muttersprache, doch wir leben gl\u00fccklicherweise in einer vernetzten Welt. So ist es m\u00f6glich, morgens per Skype mit Japan und Australien zu telefonieren und mit den anderen L\u00e4ndern tags\u00fcber. Manchmal ist es einfacher, jemanden direkt anzurufen, um Missverst\u00e4ndnisse erst gar nicht entstehen zu lassen.<\/p>\n

Der Arbeitsplatz zuhause<\/h2>\n

\"Homeoffice\"<\/p>\n

Viele Leute haben gerade sehr kurzfristig die Anweisung erhalten, dass sie f\u00fcr eine unbestimmte Zeit von zu Hause aus arbeiten m\u00fcssen. Wo ist der beste Ort, um von zu Hause aus zu arbeiten? Wenn Sie einen freien Raum haben, nutzen Sie ihn als Ihr vor\u00fcbergehendes B\u00fcro. Es ist besser, einen eigenen, festen Platz zu haben, als am K\u00fcchentisch zu arbeiten.\u00a0 Der Vorteil: Sie k\u00f6nnen Ihre Sachen dort liegen lassen und eine professionelle Arbeitsatmosph\u00e4re schaffen.<\/p>\n

Warum Pausen wichtig sind<\/h2>\n

Es ist nicht m\u00f6glich, sich f\u00fcr 8 Stunden oder l\u00e4nger zu konzentrieren. Deshalb ist eine Pause unerl\u00e4sslich. Im Gegenteil, Sie werden NICHT produktiver, wenn Sie auf\u00a0 Pausen verzichten. Idealerweise sollten Sie einen Spaziergang machen und ein leichtes Mittagessen einnehmen. Aber bitte machen Sie eine Pause! Viele Mitarbeiter neigen dazu, ihr Mittagessen neben ihrem Laptop zu essen und E-Mails zu bearbeiten.<\/p>\n

Sie werden erkennen, dass Ihr Geist nach einer Pause wieder frisch ist und Ihr Unbewusstes in der Zwischenzeit vielleicht die L\u00f6sung f\u00fcr ein Problem gefunden hat.<\/p>\n

In jedem Fall sollten F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/a> ihre Mitarbeiter daran erinnern, dass sie eine Pause einlegen sollten.<\/p>\n

Unser Hund hat einen jugendlichen Tatendrang und ist sehr aktiv, nur den ganzen Tag auf der Matte zu liegen, unterfordert unseren Hund. Also gehe ich mit unserem Hund spazieren, anstatt eine lange Mittagspause zu machen. Oft bekomme ich neue Ideen, w\u00e4hrend ich drau\u00dfen bin. Danach dient mir ein Sandwich, eine Suppe oder ein Salat als Mittagessen, da ich abends normalerweise frisch koche.<\/p>\n

Manchmal verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben. Wer tags\u00fcber einen privaten Termin wie einen Arzttermin hat, sitzt Abends oft wieder am Schreibtisch, um die verlorenen Stunden nachzuholen.<\/p>\n

Konsequenzen des Social Distancing<\/h2>\n

Dennoch ist die Arbeit aus dem Homeoffice nicht f\u00fcr jeden einfach. Eine Freundin mit einem dreij\u00e4hrigen Kleinkind erlebt die Situation wie folgt:<\/p>\n

“Jeder arbeitet jetzt von zu Hause aus. Da die Kita geschlossen ist und die Schwiegereltern nicht zur Unterst\u00fctzung zur Verf\u00fcgung stehen (Ansteckungsgefahr), bedeutet das f\u00fcr mich: Ich arbeite am fr\u00fchen Morgen, am sp\u00e4ten Abend und immer dann, wenn das Kind schl\u00e4ft. In der Zwischenzeit k\u00fcmmere ich mich um das Kind.”<\/p><\/blockquote>\n

Wie erleben Sie die Arbeit aus dem Homeoffice? Gibt es regionale Unterschiede? Ich bin neugierig darauf, Ihre Gedanken in den Kommentaren kennen zu lernen.<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

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Aufgrund der aktuellen Situation arbeiten immer mehr Mitarbeiter aus dem Homeoffice. Auf den ersten Blick mag es \u00e4u\u00dferst verlockend klingen:\u00a0 Den ganzen Tag im Pyjama zu arbeiten, einen Latte Macchiato mit Mandelmilch zu genie\u00dfen und dabei aus den bodentiefen Fenstern… <\/p>\n

Mehr Produktivit\u00e4t im Homeoffice<\/span> Weiterlesen »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":40,"featured_media":12058,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"","footnotes":""},"categories":[2333],"tags":[],"coauthors":[2480],"acf":[],"yoast_head":"\nMehr Produktivit\u00e4t im Homeoffice-Energy and Renewables<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"In diesen verheerenden Zeiten von COVID-19 arbeiten immer mehr Mitarbeiter aus dem Homeoffice. 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