{"id":12637,"date":"2020-06-09T08:13:27","date_gmt":"2020-06-09T06:13:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.yokogawa.com\/eu\/blog\/renewables\/dos-und-donts-im-bewerbungsgespraech\/"},"modified":"2022-09-13T10:55:03","modified_gmt":"2022-09-13T08:55:03","slug":"dos-und-donts-im-bewerbungsgespraech","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.yokogawa.com\/eu\/blog\/renewables\/de\/dos-und-donts-im-bewerbungsgespraech\/","title":{"rendered":"Do\u2019s und Don\u2019ts im Bewerbungsgespr\u00e4ch"},"content":{"rendered":"<p><em>In der aktuellen Situation schlagen die Restriktionen und Kurzarbeit massiv in die Wirtschaft ein. Es konkurrieren viele <a href=\"\/de?p=2054\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Fachkr\u00e4fte<\/a> um wenige, hei\u00dfbegehrte Stellen. Wie pr\u00e4sentiert man sich auch im Videointerview ideal? Und l\u00e4sst man den Mund-Nasen-Schutz w\u00e4hrend eines Bewerbungsgespr\u00e4chs von Angesicht zu Angesicht auf? <\/em><\/p>\n<p><em>Ich freue mich, heute Christoph Fischbach, HR Business Partner bei <a href=\"https:\/\/www.yokogawa.com\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Yokogawa Deutschland<\/a>, begr\u00fc\u00dfen zu d\u00fcrfen. <\/em><em>Christoph Fischbach ist seit 2015 bei Yokogawa und rekrutiert seitdem Mitarbeiter f\u00fcr die DACH-Region.\u00a0<\/em><\/p>\n<h3><strong>O&amp;G Blog: Hallo Herr Fischbach, sch\u00f6n, dass Sie uns heute Rede und Antwort stehen. Momentan gilt die Kontaktsperre- vorerst noch bis Ende Juni. Wie werden aktuell Bewerbungsgespr\u00e4che bei Yokogawa durchgef\u00fchrt?<\/strong><\/h3>\n<figure id=\"attachment_3535\" aria-describedby=\"caption-attachment-3535\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignright\"><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-3535\" src=\"https:\/\/www.yokogawa.com\/eu\/blog\/app\/uploads\/sites\/10\/2022\/09\/Xing_CF-300x201.jpg\" alt=\"Bewqerbungsgespr\u00e4ch Fischbach\" width=\"300\" height=\"201\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-3535\" class=\"wp-caption-text\">Christoph Fischbach, HR Business Partner bei Yokogawa Deutschland<\/figcaption><\/figure>\n<p><strong>Christoph Fischbach:<\/strong> Nat\u00fcrlich m\u00fcssen sich beide Parteien den Gegebenheiten anpassen. Aufgrund der besonderen Situation ist es nicht gerade ratsam, BewerberInnen in unser Unternehmen einzuladen. Eine gute Alternative sind Videointerviews. Diese haben wir schon im Vorfeld prim\u00e4r bei internationalen Kandidaten angewandt, bei denen eine Anreise zum ersten Kennenlernen aufgrund der Entfernung nicht m\u00f6glich ist.<\/p>\n<h3><strong>O&amp;G Blog: Was sollte man als Bewerber bei einem Videointerview beachten?<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Christoph Fischbach:<\/strong> Es sollten die Gespr\u00e4chsparteien \u201esichtbar\u201c sein, z.B. sollte das Gesicht vollst\u00e4ndig erkennbar sein. Doch diese Variante birgt auch einige Herausforderungen. Das Equipment sollte im Vorfeld auf alle F\u00e4lle auf die Funktionst\u00fcchtigkeit gecheckt werden. Funktioniert der Ton? Ist die Internetverbindung stabil? Auch die Lichtverh\u00e4ltnisse sollten vorher \u00fcberpr\u00fcft werden, sie sollten nicht zu dunkel sein. Gegen das Licht zu filmen ist auch nicht empfehlenswert.<\/p>\n<h3><strong>\u00a0<\/strong><strong>O&amp;G Blog: Absolute Don\u2019ts bei einem Videointerview?<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Christoph Fischbach:<\/strong> F\u00fcr das Interview sollten sich beide Parteien einen ruhigen Platz suchen. Ein Caf\u00e9 ist hierf\u00fcr nicht geeignet. Des Weiteren sollte auf den Hintergrund geachtet werden, zum Beispiel ein Stapel schmutziger W\u00e4sche macht keinen besonders guten Eindruck.<\/p>\n<h3><strong>\u00a0<\/strong><strong>O&amp;G Blog: Was sollte man bei einem Bewerbungsgespr\u00e4ch anziehen?<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Christoph Fischbach:<\/strong> So, dass sich jeder wohlf\u00fchlt. Es macht keinen Sinn in eine Rolle zu schl\u00fcpfen, welche man gar nicht mag. Sonst verliert man seine Authentizit\u00e4t. Jedoch sollte auch kein einfaches T-Shirt getragen werden \u2013 ein normales Hemd oder ein Pullover reicht v\u00f6llig aus.<\/p>\n<h3><strong>O&amp;G Blog: Viele Recruiter verwenden die \u201cGood Cop, bad Cop\u201d-Methode. Was halten Sie davon?<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Christoph Fischbach:<\/strong> Es kommt auf die Situation an und was ich \u00fcber die Kandidaten erfahren will.<\/p>\n<h3><strong>O&amp;G Blog: Womit kann ein\/e BewerberIn bei Ihnen punkten?<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Christoph Fischbach:<\/strong> Durch seine\/ihre <a href=\"\/de?p=2760\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Begeisterung<\/a> f\u00fcr die ausgeschriebene T\u00e4tigkeit.<\/p>\n<h3><strong>O&amp;G Blog: Es gibt viele Ratgeber, in denen die h\u00e4ufigsten Fragen aus einem Bewerbungsgespr\u00e4ch aufgelistet sind. Welche Frage w\u00fcrden Sie in einem Bewerbungsgespr\u00e4ch nie stellen?<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Christoph Fischbach:<\/strong>\u00a0 Wie viele Golfb\u00e4lle passen in einen Golf?<\/p>\n<p><em>Vielen Dank f\u00fcr das Interview! Sind Sie neugierig geworden? Dann werfen Sie gerne einen Blick auf unsere aktuellen <a href=\"https:\/\/www.yokogawa.com\/de\/about\/careers\/job-listings\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Stellenangebote<\/a>.<\/em><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>\u00a0<\/strong><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In der aktuellen Situation schlagen die Restriktionen und Kurzarbeit massiv in die Wirtschaft ein. Es konkurrieren viele Fachkr\u00e4fte um wenige, hei\u00dfbegehrte Stellen. Wie pr\u00e4sentiert man sich auch im Videointerview ideal? 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