Our story
Yokogawa는 2050년까지 지속가능한 사회를 달성하기 위한 「Three goals」를 정하고 스스로를 변혁하면서 임하고 있습니다. 2030년을 향해서 사회·환경의 공헌과 기업가치 향상이라는 두 가지의 관점에서 여섯 개의 공헌 분야를 설정하여 각각의 야심 찬 목표를 설정했습니다.
Yokogawa는 지속가능한 발전을 확대하는 동시에 기업가치를 향상하기 위해 여섯 가지의 공헌 분야를 테마로 오랜 역사 동안 길러낸 강점과 끊임없는 변혁을 통해 사회 문제를 해결하기위해 가속화하고 있습니다.
Yokogawa의 Sustainability
사회 및 환경 문제에 대한 위기의식이 높아짐에 따라 기업의 역할과 책임이 커지고 있습니다. Yokogawa가 존재하는 이유는 환경과 사회 문제를 해결하는 솔루션을 제시하기 위한 것이라는 믿음에 따라, "측정 및 연결 기술을 활용하여 지구의 미래에 대한 책임을 다합니다."라는 Yokogawa’s Purpose를 제정했습니다. Yokogawa의 경영진은 이러한 확고한 신념을 갖고 리더십을 발휘하여 지속가능 경영을 추진할 것입니다.
Sustainability Report
Yokogawa는 지속가능성 활동을 매년 공개하고 있습니다.
Yokogawa Sustainability Report
Yokogawa Sustainability Report는 주요 사회 및 환경 활동의 연간 결과를 공개하고, Three goals를 달성하기 위한 노력과 진척 상황을 소개합니다.
2022 Yokogawa Sustainability Report - 클릭 다운로드 제공
Yokogawa Report (통합 레포트)
Yokogawa Report는 지속가능한 성장을 달성하고 중장기적인 기업 가치를 높이기 위한 우리의 노력에 대한 정보를 공개합니다.
2022 Yokogawa Report - 클릭 다운로드 제공
Sustainability Information
Yokogawa는 다양한 기준, 제품 수명 주기 평가 결과, 사회적 기여 활동에 관한 정보를 제공합니다.
진행 구조 및 거버넌스
Yokogawa는 그룹의 지속가능성 촉진 활동을 감독하고 지속가능성 관점으로 장기 사업의 구조나, 중기 사업 계획 및 위험 관리를 통합하기 위해서 전담 부서를 설립하였습니다. 지속가능성 지표를 기반으로 가치 제고를 목표로 하는 활동과 ESG 평가 결과를 기반 경영을 강화하는 활동을 중심으로 경영주기를 설정하여 수행하고 있습니다.
이사회는 지속가능성 활동 현황을 정기적으로 논의하고, 회사 외부에서 독립적인 관점으로 모니터링하고 감독합니다.
Latest update date: November 30th, 2022