現在、今後の当社を牽引する次世代のリーダー候補として共に働いてくださる社員を募集しています。
ご興味をお持ちの方は、「募集要項」・「募集中ポジション詳細」タブをご覧の上、以下にご連絡ください。
・横河マニュファクチャリング㈱ 採用担当(ymg-mid-career@ml.jp.yokogawa.com)
皆様からのお問い合わせを、心よりお待ちしております。

個人情報保護方針はこちら
通勤費全額支給(条件有)
年1回
年2回 25年度実績 約6か月
本社 /08:30~17:15(休憩時間 昼55分)
小峰事業所 /08:35~17:25(休憩時間 午前 5分、昼45分、午後10分)
甲府事業所 /08:30~17:15(休憩時間 午前 5分、昼45分、午後 5分)
駒ヶ根事業所/08:30~17:25(休憩時間 午前10分、昼45分、午後10分)
土曜、日曜、祝日、3大連休有 (GW・夏季・年末年始)、休日付与日数127日 (2026年度)、有給休暇 初年度最大18日付与(入社月による)
社宅制度(条件有)、退職金制度(確定拠出年金制度)、クラブ活動あり、財形貯蓄、横河電機持株会制度、次世代育成支援金制度、横河グループ福祉センター加入(慶弔・融資・提携施設他)

各ポジションに応じた給与設定となります。
また経験やスキルに応じて設定させていただきます。
上部タブより拠点を選択してご覧ください。
職務
|
①プロセス分析計 *製品維持**のためのエレキ設計、評価試験 |
要件 |
【必須】
【歓迎】
【求める人物像】
|
職務
|
①生産システムの拡張と強化、 |
要件 |
【必須】
【歓迎】
【求める人物像】
|
職務
|
①グローバルで活用する新規社内生産基幹システムの切り替え、導入推進、 |
要件 |
【必須】
【歓迎】
【求める人物像】
|
職務
|
①海外含む生産拠点のプロダクトコンプライアンスマネージャー |
要件 |
【必須】
【歓迎】
【求める人物像】
|
職務
|
自社製品に使用する「部品の選定・採用」に関わる業務 |
要件 |
【必須】
【歓迎】
【求める人物像】
|
上部タブより拠点を選択してご覧ください。
職務
|
①圧力伝送器、温度伝送器などフィールド機器機器*の製品維持**のため、 プロセス分析計* |
要件 |
【必須】
【歓迎】
【求める人物像】
|
職務
|
①横河電機製品に使用されるプリント基板の”実装”要素技術開発業務 |
要件 |
【必須】
【歓迎】
【求める人物像】
|
職務
|
差圧・圧力伝送器生産ラインの、 |
要件 |
【必須】下記いずれか
【歓迎】
【求める人物像】
|
職務
|
①YOKOGAWA製品の生産ライン設備構築業務 |
要件 |
【必須】下記いずれか
【歓迎】
【求める人物像】
|
上部タブより拠点を選択してご覧ください。
職務
|
①生産ライン設備構築業務 Profitable Re-Design* |
要件 |
【必須】
【歓迎】
【求める人物像】
|
上部タブより拠点を選択してご覧ください。
職務
|
①ソフトウェア設計・開発 |
要件 |
【必須】
【歓迎】
【求める人物像】
|
現在募集はありません。