Codice di condotta, codice etico e modello organizzativo 231

MODELLO ORGANIZZATIVO 231

YOKOGAWA ITALIA s.r.l., al fine di assicurare le migliori condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, unitamente all'adozione del Codice Etico, ha ritenuto conforme alle proprie politiche aziendali procedere all'adozione di un Modello Organizzativo in linea con le prescrizioni del Decreto Legislativo 231/2001.

Questa iniziativa è stata assunta nella convinzione che l'adozione di tale Modello possa costituire un valido strumento di sensibilizzazione nei confronti di tutti i dipendenti della Società e di tutti gli altri soggetti a diverso titolo cointeressati (Clienti, Fornitori, Partners, Collaboratori a diverso titolo), affinché seguano, nell'espletamento delle proprie attività, comportamenti corretti e lineari in modo da prevenire il rischio di commissione di reati.

Modello ex D.Lgs. 231/01.

Il nostro codice di condotta
Le società del Gruppo Yokogawa aspirano a contribuire alla società attraverso la misurazione, il controllo e l'informazione, mentre si aspettano che i singoli dipendenti uniscano responsabilità sociale con spirito di innovazione

Rimanendo con questa mentalità, la società dovrebbe fornire uno standard comune di comportamento che sia chiaro a tutti, e i dipendenti dovrebbero associare e far risonanza a queste regole che supportano i nostri valori collettivi. All'interno di Yokogawa Europe B.V., seguiamo il Codice di condotta globale Yokogawa ed esprimiamo localmente in che modo i nostri affiliati e dipendenti dovrebbero contribuire al comportamento standard dell'azienda. Ci si aspetta che le consociate adeguino queste regole laddove le abitudini locali e il comportamento nazionale siano più severi.


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Codice etico

L’Impegno della Società
Quali dipendenti della Società, abbiamo piena comprensione del significato dello “Standards of Business Conduct YCG ” – di seguito chiamato CODICE
ETICO – di cui ne rispettiamo i contenuti, agendo con integrità sia in ambito lavorativo, che al di fuori di esso.

La Filosofia della Società
Come gruppo, il nostro obiettivo è quello di contribuire all’ evoluzione della società attraverso le molteplici attività che svolgiamo nell’ambito dei sistemi
di misura e controllo.
In quanto persone, aspiriamo ad unire al senso civico il coraggio di innovare. 

 

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