Wir möchten unseren Kunden helfen, ihre Visionen zu realisieren, und unseren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Das sind die Grundwerte unserer Identität. Sie prägen das Handeln aller Mitarbeiter der Yokogawa-Gruppe und ermöglichen beispiellose Teamarbeit über alle Regionen und Geschäftsfelder hinweg.
1988 wurden die Prinzipien, die die geschäftlichen Aktivitäten von Yokogawa von jeher bestimmt haben, in Worte gefasst. Sie formulieren unsere gesellschaftliche Aufgabe und die Werte, denen sich alle Mitarbeiter von Yokogawa verpflichtet fühlen. Die Unternehmensphilosophie ist die Basis für unsere Geschäftstätigkeiten und stellt sicher, dass wir die Ideale unseres Gründers weiter verfolgen.
Das Unternehmen Yokogawa wurde am 1. September 1915 gegründet und bestand zu Beginn aus nur vier Personen. Es waren junge Leute voller Tatendrang, die darauf brannten, sich gemeinsam ein völlig neues Gebiet zu erobern: die Messtechnik in Japan.
Unser Gründer, Tamisuke Yokogawa, forderte dabei von seinen jungen Kollegen: „Legt den Fokus auf den Profit. Lernt und verbessert unsere Technologien. Ihr müsst Produkte entwickeln, mit denen wir uns Respekt und Anerkennung von unseren Kunden verdienen.“
Diese Idee macht auch heute noch das Wesen von Yokogawa aus.
Die zentralen Werte, die unsere Unternehmenskultur prägen, zeigen sich in unseren Prioritäten und dem Engagement unserer Mitarbeiter.
Denn wenn wir diese Werte leben, schaffen wir den Weg für Business-Exzellenz. Außerdem schaffen sie einen Wettbewerbsvorteil: Sie erlauben uns, den Kunden aktiv zu integrieren und machen Co-Innovation möglich.
Wir streben danach, ein weltweit dynamisches und geschäftstüchtiges Unternehmen zu sein. Durch die gemeinsame Wertschöpfung mit unseren Kunden arbeiten wir auf eine bessere Zukunft hin.
Die Marke Yokogawa steht für die Verantwortung gegenüber dem Kunden. Sie spiegelt das erarbeitete Vertrauen und die Zufriedenheit unserer Kunden und Partner wider. Es ist die Aufgabe aller Angehörigen der Yokogawa-Gruppe, die Werte von Yokogawa umzusetzen, um die Marke weiter zu stärken. Die Bindung zu unseren Kunden und Partnern hängt auch von unserem täglichen Handeln ab.
Das Firmenlogo spiegelt unsere Werte und Ideale wider. Es symbolisiert, dass wir ein dynamisches und gleichzeitig ausgewogenes Unternehmen sind, das einen echten Mehrwert bietet. Inspirationsquelle für das Firmenlogo war die Sonne als Hauptenergiequelle allen Lebens auf diesem Planeten. Es steht aber auch für die Selbstverpflichtung von Yokogawa, zum Wohle der Gesellschaft durch die Weiterentwicklung der Industrie beizutragen.
„Co-innovating“ zeigt auf unsere Entschlossenheit durch langfristige Partnerschaften gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen zu entwickeln, die Mehrwerte schaffen.
„tomorrow“ drückt aus, dass wir stetig in die Zukunft gehen – und zwar Schritt für Schritt.
Das Vision Statement skizziert unseren Kurs für die Zukunft. Es ist ein Versprechen an unsere Kunden, unsere Märkte und die Gesellschaft – und auch an uns selbst. Durch Process Co- Innovation mit Kunden und der Gesellschaft als Ganzes, schafft Yokogawa Werte für eine bessere Zukunft.
Wir erwarten von allen Mitarbeitern, dass sie sich respektvoll verhalten und gleichzeitig Pioniergeist zeigen. Wir möchten, dass sie sich jeden Tag voller Elan der Arbeit widmen. So machen sie sich selbst zu verantwortungsvollen Bürgern dieser Gesellschaft.
Es ist wichtig, dass wir uns respektvoll verhalten, andere Kulturen verstehen und rücksichtsvoll mit der Umwelt umgehen. Auf diese Weise erfüllen wir einen allgemeingültigen Verhaltenskodex. Zugleich sollte jeder Einzelne seinen alltäglichen Aufgaben mit Liebe zum Detail, Entschlossenheit und souverän nachgehen.