A marca Yokogawa
A marca Yokogawa baseia-se na confiança de nossos clientes e de outras partes interessadas. Confiança que cultivamos desde nossa fundação, e que desejamos retribuir. O pensamento por trás da marca está refletido nos produtos, serviços e soluções da Yokogawa. Sob essa marca, continuaremos a atender às necessidades de nossos acionistas e continuaremos a agir para cumprir nossas responsabilidades para o bem de todas as pessoas, da sociedade e do futuro de nosso planeta.
Este vídeo do Rhizomatiks, um coletivo criativo, é uma visualização do slogan da marca corporativa Yokogawa e da mensagem por trás dele. Como uma performance de um grupo de pessoas, vinte e cinco cubos controlados de forma sem fio e com autopropulsores movem-se em linha reta e giram em sincronia para formar a marca registrada Yokogawa. É como se os cubos estivessem se movendo de forma autônoma com sua própria vontade. Seus movimentos representam não apenas o poder de medição e controle da Yokogawa para entender o estado das coisas e conectar informações valiosas, mas também nossa disposição de nos tornarmos o nó de empresas e setores para aumentar o valor. A Yokogawa continuará a criar novos valores conectando a humanidade e a tecnologia.
(Conceito: Yokogawa, Produção e Direito Autoral: Rhizomatiks)
Marca corporativa (marca registrada)
O símbolo corporativo reflete nossos valores e ideais e é o emblema de todos os funcionários da Yokogawa. Como uma estrela que aponta para onde se deve ir, essa imagem representa nossa missão para a sociedade e nossa razão de ser como empresa. Amarela como o Sol, suas linhas retas e nítidas lembram a precisão, a exatidão e a sofisticação de nossos produtos e soluções, e as curvas suaves indicam nossa gentileza e cordialidade como empresa. Equilibrando esses diferentes elementos, nosso objetivo é trabalhar e realizar uma sociedade sustentável.
Slogan da marca corporativa
O slogan da marca corporativa "Co-innovating tomorrow" foi criado em 2015 para marcar o 100º aniversário de nossa fundação. "Co-inovando" transmite nossa determinação de nos envolvermos continuamente na cocriação de valor, trabalhando em parcerias de longo prazo com nossos clientes para desenvolver soluções, e "amanhã" expressa nossa determinação de avançar com firmeza para o futuro, um passo de cada vez.
Sob o slogan "Co-innovating tomorrow", a Yokogawa trabalhará para otimizar e agilizar o fluxo de informações e mercadorias e, assim, resolver problemas para os clientes, a sociedade e o planeta.
Elemento gráfico principal
O Leading Square é o novo elemento gráfico principal da Yokogawa. De formato quadrado e na cor "Yokogawa Yellow", ele irradia luz em todas as direções. O quadrado significa a sofisticação, a precisão e a exatidão de nossos produtos, serviços e soluções, e também representa os locais onde as pessoas se reúnem e se conectam para participar da coinovação (o "Co" em nosso slogan de marca corporativa). A luz que irradia desse elemento simboliza o poder da Yokogawa de inovar e liderar a solução de problemas sociais que apontarão o caminho para um futuro mais brilhante (o "innovating tomorrow" em nosso slogan de marca corporativa).
Identidade do grupo Yokogawa
Princípios básicos
Ao fundar a empresa, Tamisuke Yokogawa incentivou Ichiro Yokogawa, o futuro presidente, e Shin Aoki, o futuro diretor de engenharia, dizendo: "Vocês não precisam se preocupar com lucros. Apenas aprendam e aprimorem nossa tecnologia. Vocês devem criar produtos que nos façam ganhar o respeito de nossos clientes". Essas palavras foram transmitidas a nós em nossos princípios básicos.
A filosofia Yokogawa
Com base em nossos princípios fundadores, a Filosofia Yokogawa foi formulada como uma declaração sobre a missão da Yokogawa para a humanidade e o planeta. Ela fornece orientação sobre os valores que as pessoas da Yokogawa devem defender e as ações que devem tomar. Ao formular a declaração do Propósito da Yokogawa, escolhemos a frase sociedade sustentável para enfatizar que estamos no negócio de contribuir para o bem do nosso planeta.
Propósito da Yokogawa
O Propósito da Yokogawa é a expressão de nosso compromisso de atender às exigências e expectativas dos clientes, dos mercados e da sociedade, e deixa claro o significado que nossa existência como empresa tem para a sociedade. Seu objetivo é unificar e dar à nossa organização e ao nosso pessoal a força e a ambição para impulsionar a transformação.
Nossa capacidade de medir e conectar é uma competência essencial que nunca devemos perder. Na sociedade, queremos fazer a diferença para melhor, e nos colocar no caminho para um futuro em que a humanidade e o planeta Terra possam viver juntos em harmonia simbiótica. Essa aspiração está expressa na declaração de nosso propósito.
Valores essenciais
De acordo com nossa cultura corporativa, nossos valores essenciais fornecem uma orientação clara sobre as ações que todos nós devemos tomar. As ações baseadas nesses valores fundamentais criarão um novo valor, impulsionarão nossas contribuições para a sociedade e nos colocarão em uma sólida posição competitiva.
Declaração de visão
A declaração de visão aborda onde queremos estar como empresa daqui a dez anos e os ideais que devemos defender, com base em nossa estrutura de negócios de longo prazo. A visão da Yokogawa para o setor e a sociedade é alcançar uma simbiose em que tudo funcione de forma autônoma, mas de maneira interconectada. Ao concretizarmos essa visão e sustentarmos a criação de valor, tomaremos a iniciativa de abordar as questões sociais.
Capítulo 1: Política básica
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Realização da filosofia corporativa
Agimos de acordo com nossa filosofia corporativa: "Como empresa, nosso objetivo é contribuir para a realização de uma sociedade sustentável por meio de atividades abrangentes nas áreas de medição, controle e informação. Individualmente, nosso objetivo é combinar a boa cidadania com a coragem de inovar." -
Conformidade com leis e regulamentos e cooperação com a sociedade
- Observamos as leis e os regulamentos de cada país e região, respeitamos as normas sociais e as diretrizes internacionais e agimos com altos padrões éticos.
- Respeitamos as culturas e os costumes de cada país e região.
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Respeito aos direitos humanos
- Apoiamos os padrões de direitos humanos reconhecidos internacionalmente e respeitamos a dignidade e os direitos humanos de todas as pessoas.
- Nós nos esforçamos para garantir que nossas atividades comerciais não violem os direitos humanos e, se descobrirmos tais situações, responderemos rapidamente.
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Práticas comerciais justas
- Não nos envolvemos em nenhuma forma de corrupção, como o pagamento de subornos ou propinas, e conduzimos nossos negócios de maneira justa e sincera, mantendo relacionamentos sólidos com todas as partes interessadas.
- Rejeitamos exigências injustas e ilegais e não nos envolvemos em atividades ou organizações que representem uma ameaça à ordem e à segurança da sociedade civil ou que promovam condutas criminosas.
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Contribuir para a sociedade e o meio ambiente
- Contribuímos para a realização de uma sociedade sustentável por meio de nossas atividades comerciais, incluindo o desenvolvimento e o fornecimento de produtos e soluções de serviços seguros e socialmente úteis para nossos clientes.
- Entendemos que a realização de uma sociedade sustentável é uma preocupação comum a toda a humanidade e essencial para a existência contínua da empresa, e agimos por iniciativa própria para enfrentar esse desafio.
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Relacionamento de confiança mútua com todos os nossos acionistas
Divulgamos informações de forma adequada e justa a todas as partes interessadas e construímos e promovemos relacionamentos baseados na confiança com elas, mantendo um diálogo construtivo.
Capítulo 2: Padrões de conduta
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Relacionamento com os clientes
- Fornecimento de produtos e serviços seguros e de alta qualidade
Ao fornecer produtos e soluções de serviços seguros e de alta qualidade, nosso objetivo é criar parcerias de longo prazo com nossos clientes e crescer junto com eles. - Fornecimento preciso de informações essenciais
Fornecemos informações essenciais de forma precisa e adequada para garantir o uso seguro e satisfatório de nossos produtos e serviços por nossos clientes. - Entretenimento e presentes para clientes
Não oferecemos nem recebemos presentes ou dinheiro de/para clientes ou parceiros de vendas que violem as boas práticas comerciais e se desviem das normas sociais e internacionais.
- Fornecimento de produtos e serviços seguros e de alta qualidade
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Relacionamento com os acionistas
- Divulgação oportuna e adequada de informações
Divulgamos ativamente as informações necessárias aos acionistas de maneira oportuna e adequada e buscamos uma gestão altamente transparente que conquiste a confiança do mercado. - Proibição da concessão de benefícios injustos
Não oferecemos nenhum tipo de incentivo com relação ao exercício dos direitos dos acionistas e mantemos um relacionamento sólido e transparente com todos os acionistas.
- Divulgação oportuna e adequada de informações
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Relacionamento entre a empresa e os funcionários
- Proibição de trabalho forçado e infantil
Não permitimos o uso de trabalho forçado ou infantil em nenhum local de trabalho, em qualquer parte do mundo. - Eliminação da discriminação e criação de um ambiente de trabalho confortável
Não discriminamos com base em raça, cor, sexo, religião, opinião política, país de origem, origem social, deficiência ou outras circunstâncias. Também nos esforçamos para aprimorar as habilidades de nossos funcionários, promover estilos de trabalho que respeitem as diferenças individuais e proporcionar um ambiente de trabalho agradável, saudável e seguro. - Respeito aos direitos dos trabalhadores
Observamos as leis e os acordos trabalhistas e respeitamos os direitos dos trabalhadores, inclusive a liberdade de participar de sindicatos. Também nos esforçamos, por meio de uma boa comunicação, para manter e desenvolver uma relação de confiança entre a equipe de trabalho e a gerência. - Proibição de assédio
Criamos uma cultura corporativa que incentiva os funcionários a tratar uns aos outros com respeito e não tolera assédio sexual, de poder e outras formas de assédio.
- Proibição de trabalho forçado e infantil
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Relacionamento com as comunidades locais e a sociedade
- Proteção ambiental
Trabalhamos com nossos clientes para proteger o meio ambiente, reduzindo o impacto ambiental de nossos produtos e serviços. Também observamos as leis e os regulamentos ambientais e somos guiados em nossas ações pela necessidade de proteger o meio ambiente. - Contribuição para o desenvolvimento local
Como bons cidadãos, construímos relações de cooperação com as comunidades locais e, por meio da oferta de emprego e de outros meios, contribuímos para o desenvolvimento sustentável dos países e regiões em que operamos.
- Proteção ambiental
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Relacionamento com fornecedores
- Proibição de transações injustas
Nós nos envolvemos em transações comerciais justas com base na confiança de nossos fornecedores. Não discriminamos fornecedores nem usamos vantagens para impor condições unilaterais a eles. - Entretenimento ou presentes de fornecedores
Recusamo-nos a aceitar ofertas de entretenimento ou presentes de fornecedores.
- Proibição de transações injustas
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Relacionamento com os concorrentes
- Concorrência justa e livre no mercado
Promovemos a concorrência justa e livre, cumprindo as leis e os regulamentos relativos à concorrência justa e ao comércio justo estipulados em cada país e região, e não participamos de cartéis e outros acordos anticompetitivos ou qualquer tipo de prática comercial injusta. - Respeito aos direitos de propriedade intelectual
Da mesma forma que protegemos nossa própria propriedade intelectual contra violações, respeitamos os direitos de propriedade intelectual de terceiros e garantimos que nossos direitos de propriedade intelectual não sejam violados por outros.
- Concorrência justa e livre no mercado
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Relações com a política e o governo
- Proibição do fornecimento de entretenimento e presentes a funcionários públicos
Mantemos relações sólidas e transparentes com políticos e funcionários públicos e nunca pagamos subornos ou fornecemos algo de valor que possa ser interpretado como suborno. - Regulamentação de contribuições políticas
Cumprimos as leis e regulamentos relativos a contribuições políticas e não fazemos contribuições que ultrapassem os limites legalmente permitidos.
- Proibição do fornecimento de entretenimento e presentes a funcionários públicos
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Conformidade em transações internacionais
- Controles comerciais de segurança
Cumprimos as leis e os regulamentos relacionados ao controle do comércio de segurança e cooperamos com a manutenção da paz e da segurança internacionais. Ao exportar ou fornecer bens ou tecnologia que possam ser usados ou desviados para armas ou para o desenvolvimento de armas, e ao exportar ou fornecer bens ou tecnologia regulamentados, observamos os procedimentos relevantes e não cometemos nenhum ato que viole esses procedimentos. - Pagamento adequado de impostos
Contribuímos para as finanças públicas cumprindo as leis tributárias em todo o mundo, fornecendo produtos e serviços a um preço adequado e pagando corretamente os impostos às autoridades fiscais de cada país.
- Controles comerciais de segurança
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Uso e gerenciamento adequados dos ativos do Grupo
- Uso adequado e preservação da propriedade do Grupo
Fazemos uso adequado dos ativos tangíveis e intangíveis do Grupo Yokogawa em nossas atividades comerciais e não os desviamos para uso pessoal ou de terceiros. - Gerenciamento minucioso da segurança das informações
Temos o dever de manter a confidencialidade de todas as informações confidenciais mantidas pelo Grupo Yokogawa, incluindo informações pertencentes a terceiros que tenham chegado à nossa posse no decorrer de nossas atividades comerciais. A confidencialidade deve ser mantida não apenas durante o vínculo empregatício, mas também depois que a pessoa se aposentar de um cargo no Grupo. Com o uso e a operação de dispositivos de informação e outros sistemas de informação, cumprimos as normas de segurança da empresa e nos esforçamos para evitar roubo e danos aos dados. - Proibição de conflitos de interesse
Não prejudicamos ou colocamos em risco a empresa agindo em nosso próprio interesse pessoal ou no interesse de terceiros. Conduzimos todas as atividades comerciais de acordo com os melhores interesses do Grupo Yokogawa.
- Uso adequado e preservação da propriedade do Grupo
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Responsabilidade da gerência
A gerência toma a iniciativa de conduzir operações comerciais sólidas de acordo com este Código de Conduta. No caso de qualquer violação deste Código de Conduta, a gerência tomará prontamente medidas corretivas e preventivas e punirá rigorosamente os indivíduos infratores, independentemente de sua posição na empresa.