Aviz de confidențialitate privind recrutarea

Other Languages
→Chinese   →Czech   →Dutch   →English   →French   →German   →Hungarian   →Italian   →Japanese   →Korean   →Norwegian   →Polish   →Portuguese (Brazil)    →Serbian   →Slovak   →Spanish   →Spanish from South America    →Turkish   →Vietnamese


1 iulie 2023

Yokogawa se angajează să protejeze datele cu caracter personal ale tuturor candidaților noștri.

Drept urmare, acest aviz de confidențialitate privind recrutarea („avizul de confidențialitate”) descrie modul în care Yokogawa colectează, utilizează, divulgă, transferă și stochează date cu caracter personal în cadrul procesului de recrutare. El oferă și informații legate de drepturile dvs. valabile în cadrul prelucrării datelor dvs. cu caracter personal și modul în care le puteți exercita.

Acest aviz de confidențialitate se aplică tuturor candidaților, angajaților potențiali și persoanelor care solicită un rol în Yokogawa, în toate momentele din procesul de candidatură și recrutare.

„Yokogawa”, „noi”, „nouă” sau „al nostru/a noastră” se referă la Yokogawa Electric Corporation, 2-9-32, Nakacho, Musashino-shi, Tokyo 180-8750, Japonia, și, când este cazul, afiliații Yokogawa când vă prelucrează datele cu caracter personal după ce vi s-a pus la dispoziție acest aviz de confidențialitate.

„Afiliații Yokogawa” se referă la companiile deținute, operate și controlate de Yokogawa Electric Corporation. Vă rugăm să faceți clic aici pentru a vedea o listă cu afiliații Yokogawa.


PARTEA I. CONDIȚII GENERALE

Datele cu caracter personal pe care le colectăm

Tipurile de date cu caracter personal pe care le colectăm și prelucrăm când candidați la un rol în cadrul Yokogawa:

  • Date de identificare și date de contact, inclusiv numele, fotografia, adresa, adresa de e-mail, numărul de telefon și alte informații de contact, sexul, data nașterii, naționalitatea/naționalitățile, identificatorii naționali (cum ar fi cartea de identitate/pașaportul național sau site-urile web).
  • Date de înregistrare a contului, precum e-mailul și parola.
  • Istoricul profesional, precum angajatorii anteriori și titlurile/posturile ocupate.
  • Informații de fond, cum ar fi calificările academice/profesionale, calificările postului, educația, detaliile incluse în CV-ul dvs. (printre care se pot găsi și detalii despre orice afiliere sau interese care constituie informații personale sensibile), transcrieri și recomandări de angajare.
  • Recomandări de angajare.
  • Detalii privind statutul vizei sau statutul de imigrant, de exemplu, permisul de muncă.
  • Alte informații pe care le oferiți din proprie inițiativă pe parcursul procesului, inclusiv prin centre de evaluare/exerciții și interviuri interne sau terțe.

Puteți candida la un rol la Yokogawa cu diverse site-uri profesionale terțe; de exemplu, SEEK și LinkedIn. Astfel, vă veți conecta profilul din aceste sisteme la candidatura dvs.

Tipurile de date cu caracter personal sensibile pe care le colectăm și prelucrăm când candidați la un rol în cadrul Yokogawa:

  • Codul numeric personal,
  • Informații privind dizabilitățile,
  • Starea civilă,
  • Rasa/etnia,
  • Religia,
  • Serviciul militar,
  • Statutul de veteran,
  • Identificarea ca aborigen/nativ.

În cadrul angajamentului nostru față de diversitate și incluziune, atunci când legile aplicabile permit acest lucru sau dacă este o condiție pentru respectarea legilor aplicabile, vă vom solicita să furnizați informații demografice, cum ar fi etnia sau identitatea de gen.

Rețineți și următorul aspect: colectarea datelor cu caracter personal sensibile de către Yokogawa depinde de regiune și de legile aplicabile acolo. Prin urmare, nu colectăm date personale sensibile care se referă la dvs. în cadrul procedurii standard. Informațiile cu specifice regional se găsesc în secțiunea de mai jos, denumită PARTEA A II-A. „TERMENI CU SPECIFIC REGIONAL”.

 

Datele cu caracter personal colectate din alte surse

De obicei, colectăm date cu caracter personal direct de la dvs., dar pot exista situații în care colectăm date cu caracter personal din alte surse. De exemplu, s-ar putea să le colectăm pe următoarele:

  • Informațiile furnizate de entitățile de la care ați solicitat sprijin în găsirea unui loc de muncă, inclusiv agențiile de recrutare, instituțiile de învățământ, organizațiile profesionale sau platformele cu CV-uri ale absolvenților.
  • Informațiile furnizate de personalul Yokogawa care v-a recomandat pentru un loc de muncă.
  • Informații furnizate de agențiile de verificare a istoricului, inclusiv (dacă legea permite) verificări ale istoricului și verificări ale autorizațiilor de securitate (în măsura în care sunt aplicabile activităților guvernamentale relevante) pentru a verifica exactitatea informațiilor pe care le-ați furnizat.
  • Informații furnizate de autorii recomandărilor ca răspuns la solicitările de recomandări.
  • Informații colectate din surse disponibile public, inclusiv orice platforme de socializare pentru medicul afacerilor, pe care le utilizați, sau alte informații disponibile online.

Cookie-uri

Când vizitați site-ul pentru cariere la Yokogawa la domeniul Workday gestionat de Workday, este posibil să folosim următoarele cookie-uri și tehnologii similare pentru a putea să vă oferim o utilizare optimizată și personalizată.

Cookie-uri strict necesare: Aceste cookie-uri sunt strict necesare pentru buna funcționare a acestui site și pentru a furniza serviciile necesare disponibile prin intermediul acestui site pentru cariere. Pentru a asigura o gestionare corectă a sesiunilor, adresa IP (Internet Protocol) a aparatului dvs. va fi înregistrată pentru perioada de timp în care vizitați acest site pentru cariere.

  • Cookie-uri de gestionare a sesiunii - cookie-uri de identificare a utilizatorului, a dispozitivului și a sesiunii, împreună cu cookie-urile de marcaj temporal pentru a declanșa expirarea sesiunilor în caz de inactivitate. Aceste cookie-uri expiră la sfârșitul sesiunii.
  • Cookie-uri de rutare - Permit redirecționarea solicitărilor pentru o singură sesiune către același server pentru coerența serviciului. Aceste cookie-uri expiră la sfârșitul sesiunii.
  • Module cookie de gestionare a securității aplicațiilor (ASM) - Contribuie la protejarea aplicațiilor web și infrastructurii împotriva atacurilor de securitate. Aceste cookie-uri expiră la sfârșitul sesiunii.

Cookie-uri legate de funcțiile opționale: „Candidați prin LinkedIn” care vă permite să candidați la posturi vacante utilizând profilul dvs. LinkedIn. Dacă vă conectați la acest site pentru cariere printr-un profil de LinkedIn sau alegeți să candidați la un loc de muncă prin intermediul unui profil LinkedIn, LinkedIn va utiliza un cookie terț pe site-ul pentru cariere. Politicile LinkedIn sunt guvernate de o politică de confidențialitate complet separată, iar întrebările legate de politicile LinkedIn trebuie să fie adresate către entitatea respectivă. Utilizând LinkedIn pentru a vă conecta sau pentru a furniza informații acestui site pentru cariere, sunteți de acord cu cookie-urile terțe de pe acest site pentru cariere.

Subgrup cookie Cookie-uri
https://cookiepedia.co.uk/host/www.linkedin.com bscookie, JSESSIONID, trkCode, trkInfo
https://cookiepedia.co.uk/host/www.linkedin.com bcookie, lang, li_gc, lidc, rtc

În cadrul procesului de recrutare, Yokogawa nu efectuează nicio prelucrare automată, nici definirea de profiluri („profiling”), care produce efecte juridice sau vă afectează semnificativ în alt mod.

Modul în care vă utilizăm datele cu caracter personal

În scopuri de recrutare, evaluare, analiză a istoricului și angajare

Vă colectăm și folosim datele personale mai ales în scopul recrutării; în special, pentru a vă stabili calificările pentru angajare și pentru a ajunge la o decizie de angajare. Aici este inclusă evaluarea abilităților, calificărilor și istoricului dvs. pentru un anumit rol, verificarea informațiilor dvs., efectuarea verificărilor recomandărilor, a verificărilor de securitate sau a verificărilor de istoric (dacă este cazul), pentru a vă evalua gradul de adecvare și eligibilitate pentru rolul la care ați candidat și pentru a gestiona în general procesul de angajare și pentru a comunica cu dvs. pe acest subiect. Dacă vă cerem să parcurgeți o evaluare de candidat alături de un furnizor terț, vom include rezultatele în procesul de recrutare.

Dacă obțineți un rezultat pozitiv la interviu, este posibil să efectuăm verificări de istoric și validarea experienței dvs. și a calificărilor academice și profesionale. Vom apela la o organizație terță pentru a efectua aceste verificări și putem partaja CV-ul și informațiile de identitate pe care le-ați furnizat. Verificările istoricului vor fi finalizate numai în măsura permisă de legea aplicabilă.

Dacă acceptați un rol la Yokogawa, informațiile colectate în timpul procesului de recrutare pot face parte din dosarul dvs. de personal.

Dacă nu aveți un rezultat pozitiv la interviu, este posibil să păstrăm detaliile dvs., astfel încât să vă putem contacta și să vă invităm să candidați la alte poziții pe care le considerăm potrivite pentru dvs., cu excepția cazului în care solicitați să vă ștergem candidatura.

 

Pentru conformitatea cu legile și regulamentele aplicabile și pentru a ne desfășura activitatea

În unele cazuri, putem prelucra datele dvs. cu caracter personal pentru a respecta legile și regulamentele aplicabile, de exemplu, în anumite regiuni, suntem obligați prin lege să le furnizăm autorităților rapoarte privind diversitatea bazei noastre cu talente pentru recrutări. S-ar putea și să vă prelucrăm datele cu caracter personal pentru executarea și organizarea managementului afacerii și cel intern, de exemplu, pentru a desfășura audituri și anchete, pentru fuziuni și achiziții, finanțe și contabilitate, arhivare și asigurări și în contextul soluționării litigiilor.

 

Pentru a analiza, dezvolta și îmbunătăți activitățile noastre de recrutare și produsele și serviciile Yokogawa

În scopul de a analiza, dezvolta și îmbunătăți activitățile noastre de recrutare și produsele și serviciile Yokogawa, putem prelucra datele dvs. cu caracter personal, de exemplu, dacă ați întâmpinat probleme în utilizarea platformei de recrutări Yokogawa sau dacă aceasta nu funcționează conform așteptărilor. Este posibil și să desfășurăm sondaje și să vă solicităm feedback privind activitățile noastre de recrutare.

 

Pentru a menține securitatea sistemelor noastre de management al informațiilor

Este posibil să vă procesăm datele cu caracter personal în funcție de necesități pentru a menține securitatea site-urilor, sistemelor și rețelelor noastre. De exemplu, putem prelucra datele dvs. cu caracter personal când anchetăm activități suspecte pe site-urile, sistemele și rețelele noastre.

Divulgarea datelor

Divulgăm datele dvs. personale numai celor care au nevoie de acces pentru a-și îndeplini sarcinile și obligațiile.

Vom divulga datele dumneavoastră cu caracter personal următoarelor categorii de destinatari:

  • Membrilor Grupului Yokogawa din întreaga lume, în scopul de a administra procesul de recrutare.
  • Furnizorilor de servicii de verificare a istoricului sau alți furnizori de analize și terți care verifică istoricul profesional, realizările academice și profesionale și ajută la colectarea și pregătirea cererilor pentru autorizații de securitate pentru proiecte relevante (când este cazul).
  • Furnizorilor de servicii terți care susțin procesul de recrutare de la Yokogawa (de exemplu, agențiile de recrutări generice sau agențiile specializate pe top management implicate în recrutarea dvs.).
  • Furnizorilor de servicii terți care furnizează platforma IT a Yokogawa și asigură servicii de întreținere și asistență IT platformei IT a companiei Yokogawa.
  • Terților în cazul în care v-ați dat acordul sau ați solicitat în alt mod ca Yokogawa să comunice datele dvs. personale.
  • Terților, pentru a ne respecta obligațiile legale, inclusiv în cazurile necesare pentru a respecta legea, regulamentele sau contractul sau pentru a da curs unui ordin judecătoresc, unui proces administrativ sau judiciar.
  • Terților, după caz, pentru a stabili, exercita sau a ne apăra împotriva litigiilor potențiale, riscurilor de litigii sau litigiilor reale.
  • Autorităților publice ca răspuns la solicitările legale.

Vom implementa măsuri adecvate pentru a ne asigura că organizațiile terțe la care apelăm pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în numele nostru prelucrează date cu caracter personal într-o manieră compatibilă cu acest aviz de confidențialitate și cu legile și regulamentele aplicabile și că securitatea și confidențialitatea datelor cu caracter personal sunt mereu menținute.

În cadrul procesului de recrutare sau al proceselor conexe, Yokogawa nu vinde date cu caracter personal pe care le colectăm sau prelucrăm.

Lista persoanelor împuternicite de operator terțe

Persoana împuternicită de operator

Workday Limited

The King’s Building, May Lane, Dublin 7, Irlanda

HR Path SAS

100/101 Terrasse Boieldieu - Tour Franklin, 11ème étage, 92042 Paris La Défense

Workato Co., Ltd.

215 Castro Street, Suite 300, Mountain View, CA 94041

Informații de contact

Echipa de confidențialitate Workday

legal@workday.com

Responsabilul cu protecția datelor

Număr de telefon: Tel.
+33(0) 1 53 62 22 14 / Dir. +33(0) 1 46 40 40 34

Adresă de e-mail: dpo@hr-path.com

Responsabil-șef pentru securitatea informațiilor

privacy@workato.com

Țara în care sunt transferate datele cu caracter personal

Irlanda

Franța

SUA

Scopul utilizării de către compania căreia i-au fost încredințate datele

Furnizor global de soluții de sistem Resurse Umane, în perioada în care sistemul de Resurse Umane (Workday) este în funcțiune.

Companie de servicii IT specializată în integrarea și mentenanța pachetelor software și a sistemelor informatice în domeniul resurselor umane (HRIS). HR Path va furniza servicii de întreținere și asistență pentru sistemul Workday.

Platformă de business intelligence bazată pe sistemul „platformă de integrare ca serviciu” (iPaaS) concepută pentru organizații de orice dimensiune.

Nu există date stocate în Workato, iar datele cu caracter personal care circulă prin platforma Workato sunt criptate.

Categoriile de date cu caracter personal care trebuie transferate

Corespunzătoare tipurilor de date cu caracter personal descrise în „Datele cu caracter personal pe care le colectăm” din partea I a acestui Aviz privind confidențialitatea

Corespunzătoare tipurilor de date cu caracter personal descrise în „Datele cu caracter personal pe care le colectăm” din partea I a acestui Aviz privind confidențialitatea

Corespunzătoare tipurilor de date cu caracter personal descrise în „Datele cu caracter personal pe care le colectăm” din partea I a acestui Aviz privind confidențialitatea

Durata și metoda de transfer

După colectare, datele cu caracter personal sunt criptate pe un server securizat și sunt transferate imediat către serverul de date prin intermediul rețelei de informații și comunicații

După colectare, datele cu caracter personal sunt criptate pe un server securizat și sunt transferate imediat către serverul de date prin intermediul rețelei de informații și comunicații

După colectare, datele cu caracter personal sunt criptate pe un server securizat și sunt transferate imediat către serverul de date prin intermediul rețelei de informații și comunicații

Perioadă de utilizare și păstrare

Corespunzătoare perioadei de păstrare descrise în „Păstrarea datelor” din partea I a prezentului Aviz privind confidențialitatea

Corespunzătoare perioadei de păstrare descrise în „Păstrarea datelor” din partea I a prezentului Aviz privind confidențialitatea

Corespunzătoare perioadei de păstrare descrise în „Păstrarea datelor” din partea I a prezentului Aviz privind confidențialitatea

Transferuri internaționale de date

Destinatarii datelor dvs. personale se pot afla în afara țării în care aveți domiciliul. Când accesul sau transferul într-o țară este supus unor restricții sau condiții în conformitate cu legile și regulamentele aplicabile, un astfel de transfer sau acces va avea loc numai în măsura permisă și în cazul în care Yokogawa ia măsuri de protecție adecvate (de exemplu, executarea clauzelor contractuale standard sau a codului de conduită) și/sau efectuează evaluări ale impactului transferului, după caz.

Platforma IT care vă stochează datele cu caracter personal se află în Irlanda.

Păstrarea datelor

Datele dvs. cu caracter personal vor fi stocate în conformitate cu legile și regulamentele aplicabile și vor fi păstrate cât timp este cazul pentru a îndeplini scopurile descrise în acest aviz de confidențialitate sau în alt mod cerut de legile și regulamentele aplicabile.

Drepturile dvs. asupra datelor dvs. cu caracter personal

În funcție de locul în care vă aflați, este posibil să aveți anumite drepturi în conformitate cu legile și regulamentele aplicabile în ceea ce privește prelucrarea datelor dvs. personale. Printre ele se pot număra și următoarele drepturi:

  • Accesul la datele dvs. cu caracter personal în forma în care sunt prelucrate de noi.
    Este posibil să aveți dreptul să solicitați accesul la datele cu caracter personal prelucrate de noi. Este posibil să aveți dreptul să obțineți o copie a datelor dvs. cu caracter personal prelucrate de noi. Pentru copii suplimentare, este posibil să percepem o taxă în cuantum rezonabil pe baza costului nostru administrativ.
  • Rectificarea datelor cu caracter personal incorecte.
    Este posibil să aveți dreptul de a obține de la noi, fără întârzieri nejustificate, rectificarea datelor cu caracter personal inexacte care vă privesc.
  • Solicitarea ștergerii datelor cu caracter personal.
    În anumite circumstanțe, este posibil să aveți dreptul să ne solicitați să ștergem datele dvs. cu caracter personal datele în forma în care sunt prelucrate de noi.
  • Restricționarea prelucrării datelor dvs. personale.
    În anumite circumstanțe, este posibil să aveți dreptul de a obține din partea noastră restricționarea prelucrării datelor dvs. cu caracter personal. În acest caz, datele dvs. cu caracter personal vor fi marcate și vor fi prelucrate de noi numai în scopuri limitate.
  • Opoziția față de prelucrarea ulterioară a datelor dvs. cu caracter personal.
    În anumite circumstanțe, este posibil să aveți dreptul de a vă opune, din motive legate de situația dvs. specifică, în orice moment, prelucrării datelor dvs. cu caracter personal.
  • Solicitarea portabilității datelor
    Este posibil să aveți dreptul de a primi datele cu caracter personal în forma în care ni le-ați furnizat, într-un format structurat, utilizat în mod curent și care poate fi citit automat și este posibil să aveți dreptul de a transmite aceste date altei entități.
  • Retragerea consimțământului.
    Dacă ne-ați acordat consimțământul cu privire la anumite prelucrări ale datelor dvs. cu caracter personal, vă puteți retrage acest consimțământ în orice moment dacă ne contactați la datele furnizate mai jos. Retragerea consimțământului dvs. nu va afecta legalitatea niciunei prelucrări pe care am efectuat-o înainte de retragerea dvs. și nici nu va afecta prelucrarea datelor dvs. cu caracter personal efectuată pe baza unor temeiuri legale de prelucrare, altele decât consimțământul.
  • Solicitarea de informații privind categorii de terți cărora s-au divulgat datele dvs. cu caracter personal.
    Este posibil să aveți dreptul să obțineți informații despre categoriile de terți cărora le-am divulgat datele dvs. cu caracter personal.
  • Adresarea unei reclamații autorității competente pentru protecția datelor cu privire la prelucrarea datelor dvs. cu caracter personal de către noi.
    Pentru mai multe informații, vă rugăm să contactați autoritatea competentă pentru protecția datelor

Dvs. sau o persoană autorizată pe care o putem verifica ca acționând în numele dvs., vă puteți exercita drepturile aplicabile contactându-ne la datele incluse în secțiunea „Modalitate de contact” de mai jos.

Temeiul juridic al prelucrării datelor cu caracter personal

Temeiul nostru juridic pentru colectarea și utilizarea datelor dvs. cu caracter personal, conform prezentării din acest aviz de confidențialitate, este următorul:

Consimțământ: În unele cazuri, vă solicităm consimțământul pentru prelucrarea datelor dvs. cu caracter personal. Vă puteți retrage oricând consimțământul. Dacă doriți să vă retrageți consimțământul, îl puteți retrage contactându-ne conform celor prevăzute în secțiunea „Modalitate de contact” de mai jos.

Interes legitim: Prelucrăm anumite date cu caracter personal pentru interesele noastre legitime. Aceste interese legitime includ, de exemplu, administrarea unui proces eficient de recrutare și gestionarea eficientă a candidaților. Ne vom baza pe interesele noastre legitime pentru prelucrarea datelor cu caracter personal numai după ce vom pune în balanță interesele și drepturile noastre, pe de o parte, și impactul prelucrării asupra persoanelor fizice, pe de alta.

Executarea unui contract: Prelucrăm datele cu caracter personal pentru a ne îndeplini obligațiile care decurg dintr-un acord încheiat cu dvs. sau pentru a lua măsuri înainte de a încheia un contract de muncă cu dvs., în cazul în care sunteți un potențial angajat. De exemplu, vă folosim datele cu caracter personal pentru a vă face o ofertă de muncă sau pentru a încheia un contract de muncă cu dvs.

Alte temeiuri juridice: În unele cazuri, este posibil să avem o obligație juridică de a procesa datele dvs. cu caracter personal, de exemplu, pentru a da curs unei hotărâri judecătorești sau cerințelor normative. De asemenea, este posibil să fie necesar să prelucrăm datele dvs. cu caracter personal pentru a proteja interesele vitale sau pentru a exercita, stabili sau apăra revendicări legale.

Securitatea

Securitatea datelor dvs. cu caracter personal este importantă pentru noi. Pentru a vă proteja datele cu caracter personal împotriva distrugerii, pierderii, utilizării sau modificării accidentale sau ilegale și împotriva divulgării sau accesului neautorizat, aplicăm măsuri tehnice și organizatorice care oferă un nivel de securitate adecvat riscului de prelucrare a datelor dvs. cu caracter personal. Cu toate acestea, securitatea informațiilor transmise pe internet nu poate fi niciodată garantată. Vă revine răspunderea pentru menținerea securității parolei dvs. sau a altor forme de autentificare implicate în accesarea zonelor parolate sau securizate ale oricărei pagini web de recrutare Yokogawa. Accesul și utilizarea zonelor parolate și/sau securizate ale oricăror pagini web de recrutare Yokogawa se limitează la utilizatorii autorizați.

Modificări la acest aviz de confidențialitate

Acest aviz de confidențialitate poate fi modificat sau revizuit ocazional, la discreția Yokogawa. Cel mai recent document este disponibil prin intermediul paginilor web de cariere Yokogawa. Dacă operăm modificări semnificative, vom prezenta un aviz pe această pagină înainte ca modificarea să intre în vigoare. Vă încurajăm să consultați periodic această pagină pentru a afla cele mai recente informații despre practicile noastre de confidențialitate.

Modalitate de contact

Dacă aveți întrebări cu privire la acest aviz de confidențialitate, dacă doriți să vă exercitați drepturile sau să contactați Responsabilul nostru global pentru confidențialitatea și protecția datelor, vă rugăm să trimiteți solicitarea prin intermediul punctului nostru de contact de mai jos:

Yokogawa Electric Corporation and Yokogawa Affiliates

2-9-32, Nakacho, Musashino-shi, Tokyo 180-8750, Japonia

Punct de contact: Echipa globală pentru confidențialitate și protecția datelor

E-mail: privacydataprotection@yokogawa.com

Yokogawa va da curs solicitării dvs. într-un interval de timp rezonabil sau în conformitate cu legea.

Vă informăm că adresa sus-menționată este relevantă pentru toate aspectele legate de acest aviz privind confidențialitatea, cu excepția cazului în care sunt indicate adrese diferite pentru anumite jurisdicții în partea II de mai jos.

 

PARTEA A II-A. TERMENI CU SPECIFIC REGIONAL

SPAȚIUL ECONOMIC EUROPEAN

Regulamentul general privind protecția datelor („RGPD”) și regulamentele și regulile relevante din acesta se aplică (i) când datele dvs. cu caracter personal sunt prelucrate de un afiliat Yokogawa situat în SEE sau (ii) dacă vă aflați în Spațiul Economic European („SEE”) și datele dvs. cu caracter personal sunt prelucrate de noi în scopul furnizării de servicii sau produse.

Temeiul juridic al prelucrării datelor cu caracter personal

Temeiul nostru juridic pentru colectarea și utilizarea datelor dvs. cu caracter personal, conform prezentării din acest aviz de confidențialitate, este următorul:

Executarea contractului (articolul 6 (1) (b) din RGPD) și/sau interesul legitim (articolul 6 (1) (f) din RGPD)

  • Pentru a lua măsuri la cererea dvs. înainte de a încheia un contract și pentru a vă stabili calificările pentru angajare și pentru a lua o decizie privind angajarea,
  • Pentru a vă verifica identitatea,
  • Pentru a da curs solicitărilor sau întrebărilor dvs.,
  • Pentru a vă oferi acces la informații specifice.

Consimțământ (articolul 6 (1) (a) din RGPD) și/sau interesul legitim (articolul 6 (1) (f) din RGPD)

  • Pentru a gestiona procesul de angajare și a comunica cu dvs. despre proces,
  • Pentru a analiza, dezvolta și îmbunătăți activitățile noastre de recrutare și serviciile Yokogawa,
  • Pentru a vă contacta în contextul unui sondaj de satisfacție sau al unei solicitări de feedback,
  • Pentru a efectua verificări ale istoricului sau orice alte verificări relevante (dacă legea permite),
  • Pentru a efectua operațiuni de afaceri și de gestionare internă, de exemplu, pentru a efectua audituri și anchete, pentru fuziuni și achiziții etc.,
  • Pentru a prelucra informațiile pe care ni le-ați furnizat în candidatura dvs. și care nu sunt solicitate în anunț.

Respectarea obligațiilor legale (articolul 6 (1) (c) din RGPD și/sau interesul legitim (articolul 6 (1) (f) din RGPD)

  • Pentru a respecta cerințele legate de angajare și alte legi aplicabile, de exemplu, în ceea ce privește furnizarea de rapoarte privind diversitatea bazei noastre de talente de recrutare către autorități,
  • Pentru a menține securitatea site-urilor, aplicațiilor și sistemelor noastre de tehnologie a informației și pentru a depista și preveni activitățile ilegale, inclusiv frauda,
  • După cum este necesar în mod rezonabil pentru a stabili sau a menține o revendicare sau apărare legală, pentru a preveni frauda sau alte activități ilegale, inclusiv atacurile asupra sistemelor noastre de tehnologie a informației.

Datele cu caracter personal pe care le colectăm

Tipurile de date cu caracter personal pe care le colectăm și le prelucrăm când candidați pentru un rol la Yokogawa:

  • Numele de familie,
  • Prenumele,
  • Adresa de e-mail,
  • Numărul de telefon,
  • CV-ul,
  • Autorizația de muncă (indicați dacă candidatul este autorizat să lucreze în țara în care candidatul și-a depus candidatura),
  • Statutul de cetățean,
  • Orașul natal,
  • Țara natală,
  • Data nașterii,
  • Genul,
  • Cetățenia principală,
  • Dizabilitățile (opțional),
  • Starea civilă (opțional),
  • Adresa (opțional),
  • Site-urile web (opțional).

Transferul internațional de date

Dacă transferăm datele dvs. cu caracter personal în afara SEE, ne asigurăm că datele dvs. sunt protejate într-un mod care respectă RGPD. Prin urmare, luăm următoarele măsuri:

  • Transmitem datele dvs. cu caracter personal către afiliații Yokogawa din afara SEE numai în baza unei decizii privind caracterul adecvat aplicabile sau dacă au încheiat cu noi un acord de transfer al datelor cu clauze contractuale standard UE pentru protecția datelor cu caracter personal.
  • Transferăm datele cu caracter personal către terți (consultați categoriile de terți indicate în secțiunea „Divulgarea datelor” din Partea I) aflați în afara SEE doar conform unei decizii aplicabile privind caracterul adecvat sau dacă destinatarul a (i) încheiat clauzele contractuale standard din Regatul Unit cu noi sau (ii) a implementat regulile corporative obligatorii în organizația sa. Puteți solicita informații suplimentare despre măsurile de protecție implementate în raport cu transferuri specifice prin contactarea organizației pentru confidențialitatea datelor din SEE (mai jos găsiți datele de contact).

Contact SEE privind confidențialitatea datelor

Reprezentantul pentru confidențialitate în SEE al Yokogawa poate fi contactat la:

  • În atenția: Echipa Yokogawa pentru confidențialitatea și protecția datelor
  • E-mail: P.O. Box 163, 3800 AD Amersfoort, Țările de Jos
  • E-mail: privacydataprotection@yokogawa.com

Regatul Unit

Regulamentul general privind protecția datelor din Regatul Unit („RGPD din Regatul Unit”) și regulamentele și normele relevante ale acestuia se aplică (i) când datele dvs. cu caracter personal sunt prelucrate de un afiliat Yokogawa situat în Regatul Unit sau (ii) dacă vă aflați în Regatul Unit și datele dvs. cu caracter personal sunt prelucrate de noi în scopul furnizării de servicii sau produse.

Temeiul juridic al prelucrării datelor cu caracter personal

Temeiul nostru juridic pentru colectarea și utilizarea datelor dvs. cu caracter personal, conform prezentării din acest aviz de confidențialitate, este următorul:

Executarea contractului (articolul 6 (1) (b) din RGPD din Regatul Unit) și/sau interesul legitim (articolul 6 (1) (f) din RGPD din Regatul Unit)

  • Pentru a lua măsuri la cererea dvs. înainte de a încheia un contract și pentru a vă stabili calificările pentru angajare și pentru a lua o decizie privind angajarea,
  • Pentru a vă verifica identitatea,
  • Pentru a da curs solicitărilor sau întrebărilor dvs.,
  • Pentru a vă oferi acces la informații specifice.

Consimțământ (articolul 6 (1) (a) din RGPD din Regatul Unit) și/sau interesul legitim (articolul 6 (1) (f) din RGPD din Regatul Unit)

  • Pentru a gestiona procesul de angajare și a comunica cu dvs. despre proces,
  • Pentru a analiza, dezvolta și îmbunătăți activitățile noastre de recrutare și serviciile Yokogawa,
  • Pentru a vă contacta în contextul unui sondaj de satisfacție sau al unei solicitări de feedback,
  • Pentru a efectua verificări ale istoricului sau orice alte verificări relevante (dacă legea permite),
  • Pentru a efectua operațiuni de afaceri și de gestionare internă, de exemplu, pentru a efectua audituri și anchete, pentru fuziuni și achiziții etc.,
  • Pentru a prelucra informațiile pe care ni le-ați furnizat în candidatura dvs. și care nu sunt solicitate în anunț.

Respectarea obligațiilor legale (articolul 6 (1) © RGPD din Regatul Unit și/sau interesul legitim (articolul 6 (1) (f) din RGPD din Regatul Unit)

  • Pentru a respecta cerințele legate de angajare și alte legi aplicabile, de exemplu, în ceea ce privește furnizarea de rapoarte privind diversitatea bazei noastre de talente de recrutare către autorități,
  • Pentru a menține securitatea site-urilor, aplicațiilor și sistemelor noastre de tehnologie a informației și pentru a depista și preveni activitățile ilegale, inclusiv frauda,
  • După cum este necesar în mod rezonabil pentru a stabili sau a menține o revendicare sau apărare legală, pentru a preveni frauda sau alte activități ilegale, inclusiv atacurile asupra sistemelor noastre de tehnologie a informației.

Datele cu caracter personal pe care le colectăm

Tipurile de date cu caracter personal pe care le colectăm și le prelucrăm când candidați pentru un rol la Yokogawa:

  • Numele de familie,
  • Prenumele,
  • Adresa de e-mail,
  • Numărul de telefon,
  • CV-ul,
  • Autorizația de muncă (indicați dacă candidatul este autorizat să lucreze în țara în care candidatul și-a depus candidatura),
  • Orașul natal,
  • Adresa (opțional),
  • Site-urile web (opțional).

Transferul internațional de date

În cazul în care transferăm datele dvs. cu caracter personal într-o țară terță, ne asigurăm că datele dvs. cu caracter personal sunt protejate într-un mod care este în concordanță cu RGPD din Regatul Unit. Prin urmare, luăm următoarele măsuri:

  • Transmitem datele dvs. cu caracter personal cu afiliații Yokogawa situați într-o țară terță numai în conformitate cu regulamentele aplicabile privind caracterul adecvat sau dacă au încheiat cu noi un acord de transfer de date cu clauzele contractuale standard din Regatul Unit pentru protecția datelor cu caracter personal.
  • Transferăm datele cu caracter personal către terți (consultați categoriile de terți indicate în secțiunea „Divulgarea datelor” din Partea I) aflați într-o țară terță doar conform regulamentelor aplicabile privind caracterul adecvat sau dacă destinatarul a (i) încheiat clauzele contractuale standard din Regatul Unit cu noi sau (ii) a implementat regulile corporative obligatorii în organizația sa. Puteți solicita informații suplimentare despre măsurile de protecție implementate în raport cu transferuri specifice prin contactarea reprezentantului pentru confidențialitate din Regatul Unit (mai jos găsiți datele de contact).

Persoană de contact pentru confidențialitatea datelor din Marea Britanie

Reprezentantul de confidențialitate al Yokogawa Electric Corporation din Regatul Unit poate fi contactat la:


Sus