Aviso de Privacidade de Recrutamento

Os tipos de dados pessoais que podemos coletar e processar quando você se candidata a um cargo na Yokogawa:

• Dados de identificação e detalhes de contato, incluindo seu nome, fotografia, endereço, endereço de e-mail, número de telefone e outras informações de contato, gênero, dados de nascimento, nacionalidade, identificadores nacionais (como identidade nacional/passaporte ou sites).
• Dados de identificação e detalhes de contato, como e-mail e senha.
• Histórico de emprego, como empregadores anteriores e títulos/cargos.
• Informações básicas, como qualificações acadêmicas/profissionais, qualificações profissionais, formação, detalhes incluídos no seu CV/currículo (que podem incluir detalhes de quaisquer associações ou interesses que constituam informações pessoais confidenciais), transcrições e referências de emprego.
• Referências de emprego.
• Detalhes de seu status de imigração/visto, como autorização de trabalho.
• Outras informações que você fornece voluntariamenteao longo do processo, inclusive por meio de centros de avaliação/exercícios e entrevistas internas ou terceirizadas.

Você pode se candidatar a um cargo na Yokogawa utilizando vários sites de carreira de terceiros, por exemplo, SEEK e LinkedIn. Ao fazer isso, seu perfil nesses sistemas será conectado à sua candidatura ao emprego.

Os tipos de dados pessoais confidenciais que podemos coletar e processar quando você se candidata a um cargo na Yokogawa:

• Número da Previdência Social,
• Informações sobre deficiência,
• Estado civil,
• Raça/Etnia,
• Religião,
• Serviço Militar,
• Condição de ex-combatente,
• Identificação Aborígine/Indígena.

Como parte de nosso compromisso com a diversidade e a inclusão, quando autorizado pelas leis aplicáveis ou se necessário, para cumprir as leis aplicáveis, solicitaremos que você forneça informações demográficas, como etnia ou identidade de gênero.

Informamos também que a coleta de dados pessoais confidenciais pelo Yokogawa depende da região e de suas leis aplicáveis. Portanto, não coletamos dados pessoais confidenciais relacionados a você como padrão. Informações específicas da região podem ser encontradas na seção abaixo denominada PARTE II. "TERMOS ESPECÍFICOS DA REGIÃO".

Dados Pessoais Coletados de Outras Fontes

Normalmente, coletamos dados pessoais diretamente de você, mas pode haver situações em que coletamos dados pessoais de outras fontes. Por exemplo, podemos coletar o seguinte:

• Informações fornecidas por entidades que você solicitou para ajudá-lo a encontrar um emprego, incluindo agências de recrutamento, instituições educacionais, organizações profissionais ou plataformas de compartilhamento de currículos de ex-alunos.
• Informações fornecidas por funcionários da Yokogawa que o indicaram para um emprego.
• Informações fornecidas por agências de verificação de antecedentes, incluindo (quando lícito) verificações de antecedentes criminais e verificações de autorização de segurança (na medida do aplicável ao trabalho governamental relevante) para verificar a exatidão das informações que você forneceu.
• Informações fornecidas por pessoas que deram referências sobre o candidato em resposta a solicitações de referência.
• Informações coletadas de fontes publicamente disponíveis, incluindo qualquer plataforma de mídia social empresarial que você use ou outras informações disponíveis on-line.

Cookies

Quando você visita o site de carreiras da Yokogawa no domínio Workday gerenciado pela Workday, podemos usar os seguintes cookies e tecnologias semelhantes para ajudar a proporcionar uma experiência de usuário melhor e mais personalizada.

Cookies Estritamente Necessários: Esses cookies são estritamente necessários para o funcionamento adequado deste site de carreiras e para fornecer os serviços necessários disponíveis por meio deste site de carreira. Para garantir o gerenciamento preciso da sessão, o endereço IP (Internet Protocol) do seu computador será registrado durante o período em que você visitar este site de carreiras.

• Cookies de gerenciamento de sessão - cookies, dispositivo, e ID de sessão do usuário, juntamente com cookies de carimbo de dados/hora para encerrar sessões após a inatividade. Esses cookies expiram no final da sessão.
• Cookies de roteamento - Para encaminhar solicitações de uma única sessão para o mesmo servidor, a fim de manter a consistência do serviço. Esses cookies expiram no final da sessão.
• Cookies do Application Security Management - ASM (Gerenciamento de segurança de aplicativos) - Para ajudar a proteger os aplicativos da Web e a infraestrutura contra ataques à segurança. Esses cookies expiram no final da sessão.

Cookies relacionados a recursos opcionais: "Candidatar-se com o LinkedIn" para permitir que você se candidate a vagas abertas usando seu perfil do LinkedIn. Se você entrar neste site de carreiras por meio de um perfil do LinkedIn ou optar por se candidatar a uma vaga de emprego por meio de um perfil do LinkedIn, o LinkedIn usará um cookie de terceiros no site de carreiras. As políticas do LinkedIn são regidas por uma política de privacidade totalmente separada e as questões relacionadas às políticas do LinkedIn devem ser direcionadas a essa entidade. Ao fazer login no LinkedIn ou fornecer informações a este site de carreiras, você está consentindo com o cookie de terceiros neste Site de Carreiras.

A Yokogawa não realiza nenhum processamento automatizado, incluindo a definição do perfil, que produza efeitos legais ou que de outra forma afete significativamente o usuário como parte do processo de recrutamento.

Para fins de Recrutamento, Avaliação, Triagem de Antecedentes e Contratação

Coletamos e usamos seus dados pessoais principalmente para fins de recrutamento; em particular, para determinar suas qualificações para o emprego e para tomar uma decisão de contratação. Isso inclui a avaliação de suas habilidades, qualificações e histórico para uma função específica, a verificação de suas informações, a realização de verificações de referência, verificações de habilitação de segurança ou verificações de histórico (quando aplicável), a fim de avaliar sua adequação e elegibilidade para o cargo para o qual você se candidatou e, de modo geral, gerenciar o processo de contratação e comunicar-se com você sobre ele. Se solicitarmos que você conclua uma avaliação de candidato com um fornecedor terceirizado, incluiremos os resultados no processo de recrutamento.

Se for aprovado no processo de entrevista, poderemos realizar verificações de antecedentes e validação de sua experiência e qualificações acadêmicas e profissionais. Usaremos uma organização terceirizada para realizar essas verificações e poderemos compartilhar o currículo e as informações de identidade que você forneceu. As verificações de antecedentes serão realizadas somente conforme permitido pela legislação aplicável.

Se você aceitar um cargo na Yokogawa, as informações coletadas durante o processo de recrutamento poderão fazer parte de seu arquivo pessoal.

Se você não for bem-sucedido no processo de entrevista, poderemos manter seus dados para que possamos entrar em contato com você e convidá-lo a se candidatar a outros cargos que acreditamos serem adequados para você, a menos que você solicite a exclusão de sua candidatura.

Para Cumprir as Leis e Regulamentos Aplicáveis e Operar Nossos Negócios

Em alguns casos, podemos processar seus dados pessoais para cumprir as leis e os regulamentos aplicáveis, por exemplo, em determinadas regiões em que somos obrigados por lei a fornecer relatórios às autoridades sobre a diversidade de nossos grupos de talentos de recrutamento. Também podemos processar seus dados pessoais no desempenho e na organização de nossos negócios e na gestão interna, por exemplo, para realizar auditorias e investigações, para fusões e aquisições, finanças e contabilidade, arquivamento e fins de seguro e no contexto da resolução de disputas.

Para Analisar, Desenvolver e Melhorar Nossas Atividades de Recrutamento e os Produtos e Serviços da Yokogawa

A fim de analisar, desenvolver e melhorar nossas atividades de recrutamento e os produtos e serviços da Yokogawa, podemos processar seus dados pessoais, por exemplo, se você encontrou algum problema ao usar a plataforma de recrutamento da Yokogawa ou se ela não está funcionando como esperado. Também podemos realizar pesquisas e solicitar seu feedback sobre nossas atividades de recrutamento.

Para Manter a Segurança de Nossos Sistemas de Gerenciamento de Informações

Podemos processar seus dados pessoais conforme necessário para manter a segurança de nossos sites, sistemas e redes. Por exemplo, podemos processar seus dados pessoais ao investigar atividades suspeitas em nossos sites, sistemas e redes.

Somente divulgamos seus dados pessoais àqueles que precisam de acesso para realizar suas tarefas e deveres.

Divulgaremos seus dados pessoais para as seguintes categorias de destinatários:

• Membros do Grupo Yokogawa em todo o mundo para administrar o processo de recrutamento.
• Fornecedores de verificação de antecedentes ou outros fornecedores de triagem e terceiros que verificam o histórico de emprego, realizações acadêmicas e profissionais e auxiliam na coleta e preparação de solicitações de autorizações de segurança para projetos relevantes (quando necessário).
• Prestadores de serviços terceirizados que apoiam o processo de recrutamento da Yokogawa (como agências de recrutamento ou de busca de executivos envolvidos em seu recrutamento).
• Prestadores de serviços terceirizados que fornecem a plataforma de TI da Yokogawa e prestam serviços de manutenção e suporte de TI para a plataforma de TI da Yokogawa.
• Terceiros em que você consentiu ou de outra forma instruiu a Yokogawa a compartilhar seus dados pessoais.
• Terceiros para cumprir nossas obrigações legais, inclusive quando necessário para cumprir a lei, o regulamento ou o contrato, ou para responder a uma ordem judicial, processo administrativo ou judicial.
• Terceiros, conforme necessário, para estabelecer, exercer ou defender-se de litígios potenciais, ameaçados ou reais.
• Autoridades públicas em resposta a solicitações legais.

Implementaremos medidas apropriadas para garantir que as organizações terceirizadas, contratadas para processar dados pessoais em nosso nome, processem os dados pessoais de maneira consistente com este Aviso de Privacidade e com as leis e regulamentações aplicáveis, e que a segurança e a confidencialidade dos dados pessoais sejam o tempo todo mantidas.

A Yokogawa não vende os dados pessoais que coleta ou processa como parte do processo de recrutamento ou de quaisquer processos relacionados.

Lista de processadores de dados terceirizados

Os destinatários de seus dados pessoais podem estar localizados fora do país em que você reside. Quando o acesso ou a transferência para um país estiver sujeito a restrições ou condições previstas nas leis e regulamentos aplicáveis, tal transferência ou acesso só ocorrerá nos limites permitidos e onde a Yokogawa tomar as devidas salvaguardas (por exemplo, execução de cláusulas contratuais padrão ou código de conduta) e/ou realizar avaliações de impacto de transferência, conforme exigido.

A plataforma de TI que armazena seus dados pessoais está localizada na Irlanda.

Seus dados pessoais serão armazenados de acordo com as leis e os regulamentos aplicáveis e mantidos pelo tempo necessário para realizar as finalidades descritas neste Aviso de Privacidade ou conforme exigido pelas leis e regulamentos aplicáveis.

Dependendo de sua localização, você pode ter certos direitos de acordo com as leis e regulamentações aplicáveis em relação ao nosso processamento de seus dados pessoais. Isso pode incluir o direito de:

• Acessar seus dados pessoais conforme processados por nós.
  Você pode ter o direito de solicitar acesso aos dados pessoais processados por nós. Você pode ter o direito de obter uma cópia de seus dados pessoais processados por nós. Para cópias adicionais, podemos cobrar uma taxa razoável com base em nosso custo administrativo.
• Ter dados pessoais incorretos retificados
  Você pode ter o direito de solicitar a retificação de dados pessoais imprecisos a seu respeito.
• Ter seus dados pessoais excluídos.
  Em determinadas circunstâncias, você pode ter o direito de solicitar a exclusão de seus dados pessoais conforme processados por nós.
• Restringir o processamento de seus dados pessoais.
  Em determinadas circunstâncias, você pode ter o direito de obter de nós a restrição do processamento de seus dados pessoais. Nesse caso, seus dados pessoais serão marcados e somente serão processados por nós para fins limitados.
• Opor-se ao processamento adicional de seus dados pessoais.
  Em determinadas circunstâncias, você pode ter o direito de se opor, por motivos relacionados à sua situação particular, a qualquer momento, ao nosso processamento de seus dados pessoais.
• Solicitar portabilidade de dados
  Você pode ter o direito de receber seus dados pessoais, tal como nos forneceu, em um formato estruturado, comumente usado e legível por máquina, e pode ter o direito de transmitir esses dados a outra entidade.
• Retirar seu consentimento.
  Se nos deu consentimento em relação a determinado processamento de seus dados pessoais, você pode retirar esse consentimento a qualquer momento entrando em contato conosco, através dos contatos fornecidos abaixo. A retirada de seu consentimento não afetará a legalidade de qualquer processamento que realizamos antes de sua retirada, nem afetará o processamento de seus dados pessoais realizado com base em fundamentos de processamento legais que não sejam o consentimento.
• Solicitar informações sobre as categorias de terceiros para os quais seus dados pessoais foram divulgados.
  Você pode ter o direito de obter informações sobre as categorias de terceiros para os quais divulgamos seus dados pessoais.
• Apresentar uma reclamação à autoridade competente de proteção de dados sobre o processamento de seus dados pessoais.
  Para obter mais informações, entre em contato com a autoridade de proteção de dados competente

Você, ou um indivíduo autorizado que possamos verificar que está agindo em seu nome, pode exercer os direitos aplicáveis ao nos contatar por meio dos detalhes de contato incluídos na seção "Como Nos Contatar" abaixo.

Nossa base legal para coletar e usar seus dados pessoais, conforme descrito neste Aviso de Privacidade, é a seguinte:

Consentimento: em alguns casos, solicitamos seu consentimento para processar seus dados pessoais. Você pode retirar seu consentimento a qualquer momento. Se desejar retirar seu consentimento, poderá fazê-lo entrando em contato como previsto na seção "Como Nos Contatar" abaixo.

Interesse legítimo: processamos determinados dados pessoais para nossos interesses legítimos. Esses interesses legítimos incluem, por exemplo, a administração de um processo de recrutamento eficiente e o gerenciamento eficaz dos candidatos. Confiaremos em nossos interesses legítimos para processar dados pessoais somente depois de equilibrar nossos interesses e direitos com o impacto do processamento sobre os indivíduos.

Execução de um Contrato: processamos dados pessoais para cumprir nossas obrigações de acordo com um contrato que temos com você ou para tomar medidas antes de firmar um contrato de trabalho com você, onde você é considerado para emprego. Por exemplo, usamos seus dados pessoais para lhe fazer uma oferta de emprego ou concluir um contrato de trabalho com você.

Outras Bases Legais: Em alguns casos, podemos ter a obrigação legal de processar seus dados pessoais, como, por exemplo, em resposta a uma ordem judicial ou do órgão regulador. Também podemos precisar processar seus dados pessoais para proteger interesses vitais ou para exercer, estabelecer ou defender reivindicações legais.

A segurança de seus dados pessoais é importante para nós. Para proteger seus dados pessoais contra destruição, perda, uso ou alteração acidental ou ilegal e contra divulgação ou acesso não autorizado, usamos medidas técnicas e organizacionais que fornecem um nível de segurança adequado ao risco de processamento de seus dados pessoais. No entanto, a segurança das informações transmitidas pela Internet nunca pode ser garantida. O usuário é responsável por manter a segurança de sua senha ou outra forma de autenticação envolvida no acesso a áreas protegidas por senha ou segurança de qualquer página da Web de recrutamento da Yokogawa. O acesso e o uso de áreas seguras ou protegidas por senha de quaisquer páginas da Web de recrutamento da Yokogawa são restritos apenas a usuários autorizados.

Este Aviso de Privacidade pode ser alterado ou revisado de tempos em tempos a critério da Yokogawa. O documento mais recente está disponível nas páginas de carreiras da Yokogawa na Internet. Se fizermos quaisquer alterações no material, avisaremos nesta página antes que a alteração entre em vigor. Recomendamos que você revise periodicamente esta página para obter as informações mais recentes sobre nossas práticas de privacidade.

Se tiver alguma dúvida sobre este Aviso de Privacidade, quiser exercer seus direitos ou entrar em contato com nosso Líder Global de Privacidade e Proteção de Dados, envie sua solicitação por meio do ponto de contato abaixo:

Yokogawa Electric Corporation e Afiliadas da Yokogawa

2-9-32, Nakacho, Musashino-shi, Tóquio 180-8750, Japão

Ponto de contato: Equipe Global de Privacidade e Proteção de Dados

Email: privacydataprotection@yokogawa.com

A Yokogawa responderá à sua solicitação dentro de um prazo razoável ou conforme exigido por lei.

Informamos que o endereço mencionado acima é relevante para todas as questões relacionadas a este Aviso de Privacidade, a menos que endereços diferentes para determinadas jurisdições sejam indicados na Parte II, abaixo.

A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018 (a LGPD) e seus regulamentos e regras relevantes se aplicam (i) quando seus dados pessoais ("Dados pessoais", conforme usado e definido na LGPD) são processados por uma Afiliada da Yokogawa localizada no território brasileiro, (ii) se você estiver localizado no território brasileiro, (iii) quando o processamento diz respeito a dados pessoais coletados no território brasileiro, ou (iv) quando o objetivo do processamento é oferecer ou fornecer bens ou serviços a indivíduos localizados no território brasileiro.

Base legal para o Processamento de Dados Pessoais

A Lei Geral de Proteção de Dados do Brasil exige que lhe forneçamos informações sobre a base legal do processamento de seus dados pessoais, que são: Artigo 7 V da LGPD ("Execução do Contrato") - por exemplo, para tomar medidas a seu pedido antes de celebrar um contrato; Artigo 7 II da LGPD ("Cumprimento de Obrigações Legais"); Artigo 10 I e II da LGPD ("Interesse Legítimo") - por exemplo para gerenciar o processo de contratação e comunicar-se com você sobre ele, ou para analisar, desenvolver e melhorar nossas atividades de recrutamento e os serviços da Yokogawa; Artigo 7 I LGPD ("Consentimento") - por exemplo, processamos as informações que você nos forneceu com sua candidatura, que não são exigidas pelo anúncio de emprego.

Dados Pessoais Que Coletamos

Os tipos de dados pessoais que coletamos e processamos quando você se candidata a um cargo na Yokogawa:

• Sobrenome,
• Nome,
• Endereço de e-mail,
• Número de telefone,
• CV,
• Autorização de trabalho (indica se o candidato está autorizado a trabalhar no país em que se inscreveu),
• Status de cidadania,
• País de Nascimento,
• Gênero,
• Estado civil,
• Nacionalidade Primária,
• Cidade de Nascimento (opcional),
• Nacionalidades Adicionais (opcional),
• Deficiência (opcional),
• Serviço Militar (opcional),
• Endereço (opcional),
• Sites (opcional).

Transferência Internacional de Dados Pessoais

No caso de transferirmos seus dados pessoais para uma parte localizada em um país estrangeiro, garantimos que seus dados pessoais sejam protegidos de maneira consistente com a LGPD:

• Nós transferimos dados pessoais para Afiliadas da Yokogawa e/ou terceiros (veja as categorias de terceiros listadas na seção "Divulgação de Dados" na Parte I ), que estejam localizados em um país fora do território brasileiro, (i) se tal país fornecer um nível de segurança para dados pessoais que seja adequado às disposições da LGPD ou (ii) se a parte receptora oferecer e comprovar garantias de conformidade com os princípios e seus direitos e o regime de proteção de dados previsto na LGPD, na forma de cláusulas contratuais padrão.

Contato de Privacidade de Dados

Caso resida no Brasil, você pode entrar em contato diretamente conosco, veja abaixo nosso contato.
Atenção: Grupo de Proteção de Dados da Yokogawa
Rua: Alameda Xingu, 850 - Alphaville, Barueri - SP, 06455-030
Email: ysa-dpo@yokogawa.com
Assim que tomarmos conhecimento da sua necessidade relatada no e-mail, entraremos em contato com você para obter a assistência adequada.