채용 개인정보 처리방침 고지

귀하가 요꼬가와 채용 직무에 지원할 때 당사가 수집하고 처리할 수 있는 개인정보의 유형:

• 귀하의 이름, 사진, 주소, 이메일 주소, 전화번호 및 기타 연락처 정보, 성별, 생년월일, 국적/들, 국가적 신원(국가 신분증/여권 또는 웹사이트 등)를 포함한 신원 정보 및 연락처 세부 정보.
• 이메일 및 비밀번호 등의 계정 등록 세부 정보.
• 이전 고용주 및 직책/직위 등의 고용 이력.
• 학업/전문 자격, 직업 자격, 교육, 이력서(CV)/이력서(résumé)에 포함된 세부 정보 (민감한 개인정보를 구성하는 회원 정보 또는 관심사 세부 정보가 포함될 수 있음), 성적증명서, 고용 추천 등의 배경 정보.
• 고용 추천.
• 취업 허가 등 귀하의 이민/비자 상태에 대한 세부 정보.
• 내부 또는 제3자 평가 센터/활동 및 면접을 포함하여 채용 과정 전반에 걸쳐 귀하가 자발적으로 제공하는 기타 정보.

귀하는 예를 들어 SEEK 및 LinkedIn 등 복수의 제3자 커리어 사이트를 사용하여 요꼬가와 직무에 지원할 수 있습니다. 이 경우 이러한 시스템들상의 귀하의 프로필이 직무 지원과 연결됩니다.

귀하가 요꼬가와의 직무에 지원할 때 당사가 수집하고 처리할 수 있는 민감한 개인정보의 유형(실제 수집 정보는 지역 및 해당 법률에 따라 달라질 수 있음):

• 사회 보장 번호
• 장애 관련 정보
• 혼인 여부
• 인종/민족
• 종교
• 군 복무
• 재향 군인 여부
• 토착민/원주민 신분 (Aboriginal/Indigenous Identification)

다양성과 포용성을 위한 노력의 일환으로, 관련 법률에 의해 승인되거나 관련 법률을 준수하기 위해 필요한 경우, 당사는 귀하에게 인종 또는 성 정체성과 같은 인구학적 정보를 제공하도록 요청할 수 있습니다.

또한, 상기 열거된 요꼬가와의 민감한 개인정보 수집 항목은 지역 및 해당 법률에 따라 달라질 수 있음을 알려드립니다. 따라서 당사가 일반적으로 귀하와 관련된 민감한 개인정보를 표준으로 수집하는 것은 아닙니다. 지역별 정보는 아래 제2부 "지역별 조항"에서 확인할 수 있습니다.

기타 출처에서 수집되는 개인정보

당사는 일반적으로 귀하로부터 직접 개인정보를 수집하지만, 기타 출처로부터 개인정보를 수집하는 경우도 있을 수 있습니다. 예컨대, 당사는 다음을 수집할 수 있습니다:

• 채용 대행사, 교육 기관, 전문 조직 또는 동문 이력서 공유 플랫폼 등 귀하가 구직 지원을 요청한 단체들이 제공한 정보.
• 귀하에게 직업을 추천한 요꼬가와 인원이 제공한 정보.
• 귀하가 제공한 정보의 정확성을 확인하기 위해 (합법적인 경우) 범죄 경력 조회 및 보안 승인 조회 (관련 정부 업무에 적용되는 범위 내에서)를 포함한 신원 조회 대행사에서 제공한 정보.
• 조회 요청에 대한 응답으로 추천인이 제공한 정보.
• 귀하가 사용하는 비즈니스 소셜 미디어 플랫폼 또는 온라인상으로 이용 가능한 기타 정보를 포함하여 공개적으로 이용 가능한 출처에서 수집된 정보.

쿠키

귀하가 Workday가 관리하는 Workday 도메인에서 요꼬가와의 커리어 사이트를 방문할 때, 당사는 귀하에게 더 나은, 개인화된 사용자 경험을 제공하는 것을 돕기 위해 다음과 같은 쿠키 및 유사 기술을 사용할 수 있습니다.

반드시 필요한 쿠키: 이러한 쿠키는 이 커리어 사이트의 적절한 작동 및 해당 사이트를 통해 제공되는 필요 서비스를 제공하는 데 반드시 필요합니다. 정확한 세션 관리를 위해, 귀하가 이 커리어 사이트를 방문하는 기간 동안 귀하의 기기의 인터넷 프로토콜 (IP) 주소가 기록될 것입니다.

• 세션 관리 쿠키 - 사용자, 기기 및 세션 ID 쿠키와 비활성(inactivity) 후 세션 타임아웃을 위한 타임스탬프 쿠키. 이러한 쿠키는 세션이 종료 시 만료됩니다.
• 라우팅 쿠키 - 서비스의 일관성을 위해 단일 세션에 대한 요청을 동일한 서버로 전달하기 위한 쿠키입니다. 이 쿠키는 세션 종료 시 만료됩니다.
• 애플리케이션 보안 관리 (ASM) 쿠키 - 보안 공격으로부터 웹 애플리케이션 및 인프라를 보호하는 것을 도웁니다. 이 쿠키는 세션 종료 시 만료됩니다.

선택적 기능과 관련된 쿠키: "LinkedIn으로 지원"을 클릭하면, LinkedIn 프로필을 사용하여 채용 중인 직무에 지원할 수 있습니다. LinkedIn 프로필을 통해 이 커리어 사이트에 로그인하거나 LinkedIn 프로필을 통해 입사 지원에 지원하면 LinkedIn은 커리어 사이트에서 제3자 쿠키를 사용할 것입니다. LinkedIn의 정책은 완전히 별도의 개인정보 정책의 적용을 받으며, LinkedIn의 정책과 관련된 질문은 해당 단체에 문의해야 합니다. LinkedIn을 사용하여 이 커리어 사이트에 로그인하거나 정보를 제공함으로써 귀하는 이 커리어 사이트의 제3자 쿠키에 동의하는 것입니다.

요꼬가와는 채용 절차의 일환으로 법적 효력을 발생시키거나 그 외에 귀하에게 중대한 영향을 미치는 프로파일링을 포함한 어떠한 자동화된 처리도 수행하지 않습니다.

채용, 평가, 신원 조회 및 채용 목적

당사는 주로 채용 목적, 특히 귀하의 고용 자격을 판단하고 채용 결정을 내리기 위해 귀하의 개인정보를 수집하고 이용합니다. 이는 귀하가 지원한 역할에 대한 귀하의 적합성과 적격성을 평가하고, 채용 절차를 전반적으로 관리하고 이에 대해 귀하와 소통하기 위한 목적으로, 특정 역할을 위한 귀하의 기술, 자격 및 배경을 평가하고 귀하의 정보를 확인하며 추천인 확인, 보안 승인 확인 또는 신원 조회(해당되는 경우)를 수행하는 것을 포함합니다. 당사가 제3자 제공업체를 통해 후보자 평가를 완료하도록 귀하에게 요청하는 경우, 당사는 그 결과를 채용 절차에 포함시킬 것입니다.

귀하가 면접 절차에서 합격한 경우, 당사는 귀하의 경험과 학업 및 전문 자격에 대한 신원 조회 및 검증을 수행할 수 있습니다. 당사는 이러한 조회를 위해 제3자 조직을 이용하며 귀하가 제공한 이력서 및 신원 정보를 공유할 수 있습니다. 신원 조회는 관련 법률에서 허용하는 대로만 완료될 것입니다.

귀하가 요꼬가와에서의 직책을 수락하는 경우, 채용 절차 동안 수집된 정보는 귀하의 인사 파일의 일부가 될 수 있습니다.

귀하가 면접 절차에서 합격하지 못한 경우, 당사는 귀하가 귀하의 지원에 대한 삭제를 요청하지 않는 한 귀하에게 연락하여 귀하에게 적합하다고 생각되는 다른 직책에 지원하도록 초대할 수 있도록 귀하의 세부 정보를 보관할 수 있습니다.

관련 법률 및 규정을 준수하고 당사의 사업을 운영하기 위해

일부 경우, 당사는 예컨대 법에 따라 당사가 채용 인재 풀의 다양성에 대한 보고서를 당국에 제공해야 하는 특정 지역에서의 경우 등 관련 법률 및 규정을 준수하기 위해 귀하의 개인정보를 처리할 수 있습니다. 또한 당사는 예컨대 감사 및 조사, 인수합병, 재무 및 회계, 아카이빙과 보험 목적 및 분쟁 해결 등 당사의 사업 및 내부 관리의 수행과 조직을 위해 귀하의 개인정보를 처리할 수 있습니다.

당사의 채용 활동과 요꼬가와 제품 및 서비스를 분석, 개발 및 개선하기 위해

당사의 채용 활동과 요꼬가와 제품 및 서비스를 분석, 개발 및 개선하기 위해, 예컨대 귀하가 요꼬가와 채용 플랫폼을 사용하는 데 문제가 발생하거나 해당 플랫폼이 예상대로 작동하지 않는 경우, 당사는 귀하의 개인정보를 처리할 수 있습니다. 또한 당사는 설문조사를 실시하고 당사의 채용 활동에 대한 귀하의 피드백을 요청할 수 있습니다.

정보 관리 시스템의 보안을 유지하기 위해

당사는 웹사이트, 시스템 및 네트워크의 보안을 유지하기 위해 필요에 따라 귀하의 개인정보를 처리할 수 있습니다. 예를 들어, 당사는 당사의 사이트, 시스템 및 네트워크에서 의심스러운 활동을 조사할 때 귀하의 개인정보를 처리할 수 있습니다.

당사는 업무 및 의무를 수행하기 위해 접근이 필요한 인원에게만 귀하의 개인정보를 공개합니다.

당사는 다음 범주의 수신자에게 귀하의 개인정보를 공개할 것입니다

• 채용 절차를 관리하기 위한 목적으로 전 세계 요꼬가와 그룹의 구성원.
• 고용 이력, 학업 및 직업적 성과를 확인하고 (필요한 경우) 관련 프로젝트의 보안 허가를 위한 신청서 수집 및 준비를 지원하는 신원 조회 또는 기타 심사 제공업체 및 제3자.
• (채용에 관여하는 채용 또는 임원 서치 대행사 등) 요꼬가와의 채용 절차를 지원하는 제3자 서비스 제공업체.
• 요꼬가와의 IT 플랫폼을 제공하고 요꼬가와의 IT 플랫폼에 IT 유지보수 및 지원 서비스를 제공하는 제3자 서비스 제공업체.
• 귀하가 요꼬가와에 귀하의 개인정보를 공유하도록 동의하거나 달리 지시한 제3자.
• 법률, 규정 또는 계약을 준수하거나 법원의 명령, 행정 또는 사법 절차에 대응하기 위해 필요한 경우를 포함하여 당사의 법적 의무를 준수하기 위한 제3자.
• 잠재적인, 위협되고 있는 또는 실제의 소송을 구축(establish), 행사 또는 방어하는 데 필요한 제3자.
• 적법한 요청에 대한 응답을 위해 공공 기관.

당사는 당사를 대신하여 개인정보를 처리하도록 고용하는 제3자 조직이 본 개인정보 처리방침 고지 및 관련 법률과 규정에 부합하는 방식으로 개인정보를 처리하도록 하고 개인정보의 보안 및 기밀이 항상 유지되도록 하는 적절한 조치를 시행할 것입니다.

요꼬가와는 채용 절차 또는 관련 절차의 일부로 수집 또는 처리하는 개인정보를 판매하지 않습니다.

제3자 정보 처리자 목록

귀하의 개인정보 수신자는 귀하가 거주하는 국가 외부에 위치할 수 있습니다. 해당 국가에 대한 접근 또는 이전이 관련 법률 및 규정에 따른 제한 또는 조건의 적용을 받는 경우, 그러한 이전 또는 접근은 허용된 범위 내에서만 그리고 요꼬가와가 적절한 보호 조치(예컨대, 표준 계약 조항 또는 행동 강령의 실행)를 취하고/거나 필요에 따라 이전 영향 평가를 실시하는 경우에만 이루어질 것입니다.

귀하의 개인정보를 저장하는 IT 플랫폼은 아일랜드에 위치합니다

귀하의 개인정보는 관련 법률 및 규정에 따라 저장되며 본 개인정보 처리방침 고지에 명시된 목적을 수행하는 데 필요한 기간 동안 또는 관련 법률 및 규정에서 달리 요구하는 기간 동안 보관됩니다.

귀하의 위치에 따라, 귀하는 당사의 개인정보 처리와 관련하여 관련 법률 및 규정에 따라 특정 권리를 보유할 수 있습니다. 여기에는 다음과 같은 권리가 포함될 수 있습니다:

• 당사가 처리하는 귀하의 개인정보에 접근할 권리.
  귀하는 당사가 처리하는 개인정보에 대한 접근을 요청할 권리가 있을 수 있습니다. 귀하는 당사가 처리하는 귀하의 개인정보 사본을 하나 받을 권리를 보유할 수있습니다. 추가 사본의 경우 당사는 관리 비용을 기준으로 합리적인 수수료를 부과할 수 있습니다.
• 잘못된 개인정보를 정정하도록 할 권리.
  귀하는 당사에 귀하에 관한 부정확한 개인정보의 정정을 요청할 권리를 보유할 수 있습니다.
• 귀하의 개인정보를 삭제하도록 할 권리.
  특정 상황에서 귀하는 당사에 당사가 처리하는 귀하의 개인정보를 삭제하도록 요청할 권리를 보유할 수 있습니다.
• 귀하의 개인정보의 처리를 제한할 권리.
  특정 상황에서 귀하는 당사가 귀하의 개인정보를 처리하는 것을 제한할 권리를 가질 수 있습니다. 이 경우, 귀하의 개인정보는 표시되고 제한된 목적으로만 당사에 의해 처리될 것입니다.
• 귀하의 개인정보의 추가 처리에 대한 이의 제기권.
  특정 상황에서 귀하는, 귀하의 특정 상황과 관련된 근거를 바탕으로, 언제든지 당사가 귀하의 개인정보를 처리하는 데 이의를 제기할 권리를 보유할 수 있습니다.
• 정보 이동성(portability)을 요청할 권리
  귀하는 귀하가 당사에 제공한 귀하의 개인정보를 구조화되고 일반적으로 사용되며 기계 판독이 가능한 형식으로 수신할 권리를 보유할 수 있으며, 해당 정보를 다른 단체로 전송하도록 할 권리를 보유할 수 있습니다.
• 귀하의 동의를 철회할 권리.
  귀하가 당사에 귀하의 개인정보에 대한 특정한 처리에 관하여 동의를 제공한 경우, 귀하는 아래 제공된 연락처 세부내용을 사용하여 당사에 연락하여 언제든지 해당 동의를 철회할 수 있습니다. 동의를 철회하더라도 철회 이전에 당사가 수행한 처리의 적법성에는 영향을 미치지 않으며, 동의 이외의 적법한 처리 근거에 따라 수행된 귀하의 개인정보의 처리에도 영향을 미치지 않습니다.
• 귀하의 개인정보가 공개된 제3자 범주에 대한 정보 요청 권리
  귀하는 당사가 귀하의 개인정보를 공개한 제3자의 범주에 대한 정보를 얻을 권리를 보유할 수 있습니다.
• 당사의 개인정보 처리에 대해 관할 정보 보호 당국에 불만을 제기할 권리.
  추가적인 정보는 관할 정보 보호 당국에 연락하시기 바랍니다.

귀하 또는 귀하를 대리하고 있음을 당사가 확인할 수 있는 권한 있는 개인은 아래의 “당사 연락 방법” 부분에 포함된 연락처 세부사항을 사용하여 당사에 연락하여 적용 가능한 권리들을 행사할 수 있습니다.

본 개인정보 처리방침 고지에 설명된 바와 같이 귀하의 개인정보를 수집하고 이용하는 법적 근거는 다음과 같습니다:

동의: 경우에 따라, 당사는 귀하의 개인정보 처리에 대한 귀하의 동의를 요청합니다. 귀하는 언제든지 동의를 철회할 수 있습니다. 동의를 철회하려면 아래 “당사 연락 방법” 부분에 명시된 대로 당사에 연락하여 철회할 수 있습니다.

정당한 이익: 당사는 당사의 정당한 이익을 위해 특정 개인정보를 처리합니다. 이러한 정당한 이익에는 예컨대 효율적인 채용 절차 관리 및 효과적인 지원자 관리 등이 포함됩니다. 당사는 개인정보 처리가 개인에게 미치는 영향과 당사의 이익 및 권리를 균형 있게 고려한 후에만 개인정보 처리에 대한 정당한 이익에 의존할 것입니다.

계약 이행: 당사는 당사와 귀하 간의 계약에 따른 의무를 이행하거나 귀하가 채용 대상자로 고려되는 경우 귀하와 고용 계약을 체결하기 앞서 절차를 진행하기 위해 개인정보를 처리합니다. 예컨대, 당사는 귀하에게 고용을 제안하거나 귀하와 고용 계약을 완결하기 위해 귀하의 개인정보를 사용합니다.

기타 법적 근거: 경우에 따라 당사는 법원 또는 규제 당국의 명령 등에 따라 귀하의 개인정보를 처리할 법적 의무가 있을 수 있습니다. 또한 당사는 중대한 이익을 보호하거나 법적 청구를 행사, 확립 또는 방어하기 위해 귀하의 개인정보를 처리할 필요가 있을 수 있습니다.

귀하의 개인정보의 보안은 당사에 중요합니다. 우발적이거나 불법적인 파기, 손실, 이용 또는 변경과 승인되지 않은 공개 또는 접근으로부터 귀하의 개인정보를 보호하기 위해, 당사는 개인정보 처리 위험에 적합한 수준의 보안을 제공하는 기술적 및 조직적 조치를 사용합니다. 그러나 인터넷을 통해 전송되는 정보의 보안은 절대 보장할 수 없습니다. 귀하는 요꼬가와 채용 웹페이지의 비밀번호로 보호되거나 보안이 설정된 영역에 접근할 때 관여되는 비밀번호 또는 기타 인증 유형에 대한 보안을 유지할 책임이 있습니다. 요꼬가와 채용 웹페이지의 비밀번호로 보호되고/거나 보안이 설정된 영역에 대한 접근 및 사용은 승인된 사용자로만 제한됩니다.

본 개인정보 처리방침 고지는 요꼬가와의 재량에 따라 수시로 수정 또는 개정될 수 있습니다. 가장 최근 문서는 요꼬가와의 커리어 웹페이지들에서 이용 가능합니다. 당사가 중대한 변경을 하는 경우, 당사는 그러한 변경이 발효되기 전에 이 페이지에 통지를 제공할 것입니다. 당사의 개인정보 보호 관행에 대한 최신 정보를 위해 이 페이지를 주기적으로 검토할 것을 권장해 드립니다.

본 개인정보 처리방침 고지에 대해 문의 사항이 있거나, 권리를 행사하거나 또는 글로벌 개인정보 및 정보 보호 책임자에게 연락하려면 아래 연락처를 통해 요청을 제출하시기 바랍니다:

요꼬가와전기 주식회사 및 요꼬가와 계열사

2-9-32, Nakacho, Musashino-shi, Tokyo 180-8750, Japan

연락처: 글로벌 개인정보 및 정보 보호 팀 (Global Privacy and Data Protection team)

이메일: privacydataprotection@yokogawa.com

요꼬가와는 합리적인 기간 내에 또는 법에서 요구하는 바에 따라 귀하의 요청에 응답할 것입니다.

특정 관할권에 대한 다른 주소가 아래 제2부에 명시되어 있지 않는 한, 위에 언급된 주소는 본 개인정보 처리방침 고지와 관련된 모든 사항들과 관련이 있음을 알려드립니다.

개인정보 보호법('개인정보 보호법') 및 관련 규정 및 규칙은 (i) 대한민국에 위치한 요꼬가와 계열사가 귀하의 개인정보(개인정보 보호법에서 사용 및 정의한 바에 따르는 “개인정보”)를 처리하는 경우 또는 (ii) 귀하가 대한민국에 위치해 있고 당사가 귀하에게 서비스 또는 제품을 제공할 목적으로 귀하의 개인정보를 처리하는 경우에 적용됩니다.

당사가 수집하는 개인정보

귀하가 요꼬가와 직무에 지원할 때 당사가 수집하고 처리하는 개인 정보의 유형:

• 성,
• 이름,
• 이메일주소,
• 전화번호,
• CV, 이력서,
• 근로 허가 (지원자가 지원한 국가에서 근로할 수 있는 권한이 있는지 여부 표시),
• 시민권 상태,
• 출생 국가,
• 생년월일,
• 성별,
• 기본 국적,
• 장애 (선택 사항),
• 주소 (선택 사항),
• 웹사이트 (선택 사항).

귀하는 입사 지원에 필요한 최소한의 정보 이외의 개인정보 수집에 동의하지 않을 수 있습니다. 귀하가 입사 지원을 위해 필요한 최소한의 정보 이외의 개인정보를 제공하지 않기로 선택하더라도 요꼬가와는 입사 지원을 거부하지 않을 것입니다.

개인정보의 제공

요꼬가와는 관련 법률에서 달리 허용하지 않는 한, 귀하의 동의 없이 요꼬가와 계열사 및/또는 제3자에게 개인 정보를 제공하지 않습니다.

현재, 요꼬가와는 귀하의 동의 하에 요꼬가와 계열사에 개인 정보를 제공합니다. 그러한 제공의 세부 사항은 다음과 같습니다:

• 수신자: 요꼬가와 계열사 (귀하가 지원하는 요꼬가와 계열사 포함)
• 수신자의 국가: 본 개인정보 처리방침 고지의 제1부에 있는 요꼬가와 계열사 목록을 참조하시기 바랍니다.
• 수신자의 이용 목적: 채용 절차의 관리
• 이전되는 개인정보의 범주: 위의 "당사가 수집하는 개인정보" 부분에 설명된 개인정보 유형에 대응됨
• 이전 시기 및 방법: 필요할 때마다, 통신망을 통한 이전
• 이용 및 보유 기간: 본 개인정보 처리방침 고지 제1부의 "정보 보유" 부분에 기술된 보유 기간에 대응됨

귀하는 귀하의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 그러나, 동의를 거부할 경우 요꼬가와에 입사 지원하지 못할 수 있습니다.

개인정보의 위탁 처리

요꼬가와는 본 개인정보 처리방침 고지 제1부의 제3자 정보 처리자들 이외에 다음과 같이 채용 절차와 관련된 특정 업무를 제3자에게 위탁합니다. 요꼬가와는 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는 데 필요한 사항을 규정하고, 개인정보 보호법에 따르는 안전한 처리를 보장하기 위해 감독을 실시합니다.

• 위탁 업체 (연락처): 퍼스트 어드밴티지 코리아 (First Advantage Korea)
  (clientandcandidatecare@fadv.com / +82-(0)2-512-3931)
• 위탁 업무: 신원조회 및 확인
• 이용 및 보유 기간: 처리 목적을 달성하는 기간 동안만

• 위탁업체 (연락처) 하나로 의료재단 (+82-(0)2-590-1111)
• 위탁 업무: 건강검진
• 이용 및 보유 기간: 의료법 등 관련 법률 및 규정에서 허용하는 기간 내

개인정보의 국외 이전

개인정보의 수신자들은 해외에 있을 수 있습니다. 해외에 위치한 요꼬가와 계열사 및 제3자 정보 처리자들의 목록은 본 개인정보 처리방침 고지의 제1부에서 확인하십시오. 요꼬가와는 개인정보를 해외로 이전할 때 수신자가 개인정보를 안전하게 처리하는 데 필요한 사항을 규정하고 개인정보 보호법에 따르는 안전한 처리를 보장하기 위한 감독을 수행합니다.

귀하는 귀하의 개인정보의 국외 이전에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 그러나, 동의를 거부할 경우 요꼬가와에 입사 지원하지 못할 수 있습니다.

개인정보의 파기 절차 및 방법

1. 파기 절차: 본 개인정보 처리방침 고지 제1부의 "정보 보유" 부분에 명시된 보유 기간이 만료되는 경우, 요꼬가와는 관련 개인정보를 즉시 파기할 것입니다.
2. 파기 방법: 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기하며, 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.

개인정보 보호책임자 및 개인정보 보호 담당부서

개인정보를 보호하고 개인정보 처리와 관련한 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자 및 개인정보 보호 담당부서를 지정하고 있습니다. 아래 연락처로 연락하여 개인 정보 보호 문제에 대해 문의하거나 불만을 제기할 수 있습니다.

• 개인정보 보호책임자: 정현도
• 개인정보 보호 담당부서: 경영기획관리본부
• 연락처: (이메일) YKO-ykomis@yokogawa.com, (전화) +82-(0)2-2628-6000