Oznámení o ochraně osobních údajů pro nábor

Other Languages
→Chinese   →Dutch   →English   →French   →German   →Hungarian   →Italian   →Japanese   →Korean   →Norwegian   →Polish   →Portuguese (Brazil)    →Romanian   →Serbian   →Slovak   →Spanish   →Spanish from South America    →Turkish   →Vietnamese


1. července 2023

Společnost Yokogawa se zavázala chránit osobní údaje všech našich žadatelů.

Toto Oznámení o ochraně osobních údajů pro nábor („Oznámení o ochraně osobních údajů“) jako takové popisuje, jak společnost Yokogawa shromažďuje, používá, zveřejňuje, přenáší a uchovává osobní údaje jako součást našeho náborového procesu. Poskytuje také informace o Vašich právech vztahujících se k našemu zpracování Vašich osobních údajů a o tom, jak tato práva uplatnit.

Toto oznámení o ochraně osobních údajů se vztahuje na všechny kandidáty, potenciální zaměstnance a jednotlivce, kteří se ucházejí o roli ve společnosti Yokogawa, a to po celou dobu procesu od přijetí žádostí a náboru.

„Yokogawa“, „nás“, „my“ nebo „naše“ znamená Yokogawa Electric Corporation, 2-9-32, Nakacho, Musashino-shi, Tokyo 180-8750, Japonsko a případně přidružené společnosti Yokogawa, pokud zpracovávají Vaše osobní údaje poté, co Vám bylo poskytnuto toto Oznámení o ochraně osobních údajů.

„Přidružené společnosti Yokogawa“ znamenají společnosti vlastněné, provozované a řízené společností Yokogawa Electric Corporation. Kliknutím zde zobrazíte seznam přidružených společností Yokogawa.


ČÁST I. OBECNÉ PODMÍNKY

Osobní údaje, které shromažďujeme

Typy osobních údajů, které můžeme shromažďovat a zpracovávat, když se ucházíte o pozici ve společnosti Yokogawa:

  • Identifikační údaje a kontaktní údaje, včetně Vašeho jména, fotografie, adresy, e-mailové adresy, telefonního čísla a dalších kontaktních informací, pohlaví, data narození, národnosti(-í), identifikačních údajů (jako je občanský průkaz / pas) nebo webové stránky.
  • Podrobnosti o registraci subjektu, jako je e-mail a heslo.
  • Historie zaměstnání, například předchozí zaměstnavatelé a pracovní role/pozice.
  • Základní informace, jako je akademická / odborná kvalifikace, pracovní kvalifikace, vzdělání, podrobnosti obsažené ve Vašem životopise / souboru (které mohou zahrnovat podrobnosti o jakémkoli členství nebo zájmech představujících citlivé osobní údaje), přepisy a reference o zaměstnání.
  • Pracovní reference.
  • Podrobnosti o Vašem imigračním / vízovém stavu, jako je pracovní povolení.
  • Další informace, které dobrovolně poskytujete v průběhu přijímacího procesu, včetně informací předaných / přijatých prostřednictvím interních hodnotících center / cvičení a pohovorů třetích stran.

O roli ve společnosti Yokogawa se můžete ucházet pomocí řady kariérních stránek třetích stran; například SEEK a LinkedIn. Tímto propojíte svůj profil z těchto systémů s Vaší žádostí o zaměstnání.

Typy citlivých osobních údajů, které můžeme shromažďovat a zpracovávat, když se ucházíte o pozici ve společnosti Yokogawa:

  • číslo sociálního pojištění,
  • informace o invaliditě,
  • rodinný stav,
  • rasa / etnická příslušnost,
  • náboženství,
  • vojenská služba,
  • status veterána,
  • indentifikační údaje

V rámci našeho závazku k diverzitě a začlenění Vás požádáme o poskytnutí demografických informací, jako je etnická příslušnost nebo genderová identita, kde to povolují platné zákony nebo je-li to nutné pro dodržování platných zákonů.

Upozorňujeme také, že shromažďování citlivých osobních údajů společností Yokogawa závisí na regionu a jeho platných zákonech. Proto standardně neshromažďujeme citlivé osobní údaje, které se Vás týkají. Informace specifické pro region lze nalézt v níže uvedené části nazvané ČÁST II. „PODMÍNKY SPECIFICKÉ PRO REGION“.

 

Osobní údaje shromážděné z jiných zdrojů

Obvykle shromažďujeme osobní údaje přímo od Vás, ale mohou nastat situace, kdy osobní údaje shromažďujeme z jiných zdrojů.

Můžeme například shromažďovat následující položky:

  • Informace poskytnuté subjekty, které jste požádali o podporu při hledání zaměstnání, včetně náborových agentur, vzdělávacích institucí, profesních organizací nebo platforem pro sdílení životopisů absolventů.
  • Informace poskytnuté pracovníky společnosti Yokogawa, kteří Vás doporučili na pracovní pozici.
  • Informace poskytované agenturami pro prověřování spolehlivosti, včetně (pokud je to zákonné) prověrek v trestních věcech a prověrek bezpečnostních prověrek (v rozsahu dle obsazované pozice) za účelem ověření přesnosti informací, které jste poskytli.
  • Informace poskytnuté referujícímí osobami v reakci na žádosti o reference.
  • Informace shromážděné z veřejně dostupných zdrojů, včetně jakýchkoli obchodních platforem, sociálních médií, které používáte, nebo jiných informací dostupných online.

Soubory cookie

Když navštívíte kariérní stránky společnosti Yokogawa na doméně Workday spravované společností Workday, můžeme použít soubory cookie a podobné technologie, abychom Vám poskytli lepší a přizpůsobenější uživatelský zážitek.

Nezbytně nutné soubory cookie: Tyto soubory cookie jsou nezbytně nutné pro správné fungování tohoto kariérního webu a pro poskytování nezbytných služeb dostupných prostřednictvím tohoto webu. Aby bylo zajištěno přesné řízení relací, bude adresa internetového protokolu (IP) Vašeho počítače zaznamenávána po dobu, kdy navštěvujete tento kariérní web.

  • Soubory cookie pro správu relací – soubory cookie pro uživatele, zařízení a ID relace spolu se soubory cookie s časovým razítkem pro vypršení časového limitu relací po nečinnosti. Platnost těchto souborů cookie vyprší na konci relace.
  • Směrovací soubory cookie – pro předávání požadavků na jednu relaci na stejný server pro konzistenci služby. Platnost těchto souborů cookie vyprší na konci relace.
  • Soubory cookie pro správu zabezpečení aplikací (ASM) – pomáhají chránit webové aplikace a infrastrukturu před bezpečnostními útoky. Platnost těchto souborů cookie vyprší na konci relace.

Soubory cookie související s volitelnými funkcemi:

„Přihlášení pomocí LinkedIn“, abyste se mohli ucházet o otevřené pozice pomocí svého profilu LinkedIn. Pokud se přihlásíte na tento kariérní web prostřednictvím profilu LinkedIn nebo se rozhodnete požádat o zaměstnání prostřednictvím profilu LinkedIn, společnost LinkedIn použije na kariérním webu soubor cookie třetí strany. Zásady LinkedIn se řídí zcela samostatnými zásadami ochrany osobních údajů a otázky související se zásadami LinkedIn by měly být směrovány na tento subjekt. Používáním LinkedIn k přihlášení nebo poskytování informací na tomto kariérním webu vyjadřujete souhlas se souborem cookie třetí strany na tomto kariérním webu.

Podskupina souborů cookie Soubory cookie
https://cookiepedia.co.uk/host/www.linkedin.com bscookie, JSESSIONID, trkCode, trkInfo
https://cookiepedia.co.uk/host/www.linkedin.com bcookie, lang, li_gc, lidc, rtc

Společnost Yokogawa v rámci náborového procesu neprovádí žádné automatizované zpracování, včetně profilování, které má právní účinky nebo vás jinak významně ovlivňuje.

Jak používáme Vaše osobní údaje

Pro účely náboru, hodnocení, prověřování základních informací a náboru

Vaše osobní údaje shromažďujeme a používáme především pro účely náboru; zejména k určení Vaší kvalifikace pro zaměstnání a k rozhodnutí o přijetí do zaměstnání. To zahrnuje posouzení Vašich dovedností, kvalifikace a zázemí pro konkrétní roli, ověření Vašich informací, provádění referenčních kontrol, bezpečnostních prověrek nebo prověření spolehlivosti (pokud je to relevantní), za účelem posouzení Vaší vhodnosti a způsobilosti pro pozici / roli, o kterou jste se ucházeli, a obecně k řízení procesu náboru a komunikaci s Vámi o něm. Pokud vás požádáme, abyste provedli hodnocení kandidáta u poskytovatele třetí strany, zahrneme výsledky do náborového procesu.

Pokud budete v procesu pohovoru úspěšní, můžeme provést prověření a ověření Vaších zkušeností a akademických a profesních kvalifikací. K provedení těchto kontrol použijeme organizaci třetí strany a můžeme sdílet Váš životopis a identifikační údaje, které jste nám poskytli. Ověření spolehlivosti bude provedeno pouze v souladu s platnými zákony.

Pokud přijmete roli / pozici ve společnosti Yokogawa, informace shromážděné během náborového procesu mohou být součástí Vašeho personálního spisu.

Pokud v procesu pohovoru neuspějete, můžeme si ponechat Vaše údaje, abychom vás mohli kontaktovat a pozvat Vás, abyste se ucházeli o jiné pozice, o kterých si myslíme, že by pro Vás mohly být vhodné, pokud nepožádáte o smazání své žádosti.

 

Dodržovat platné zákony a předpisy a provozovat naše podnikání

V některých případech můžeme zpracovávat Vaše osobní údaje, abychom vyhověli platným zákonům a nařízením (například v určitých regionech jsme ze zákona povinni podávat úřadům zprávy o rozmanitosti našich obsazovaných pozic). Vaše osobní údaje můžeme zpracovávat také při výkonu a organizaci našeho podnikání a interního řízení, například za účelem provádění auditů a kontrol, pro fúze a akvizice, pro účely financí a účetnictví, archivací a pojištění a v souvislosti s řešením sporů.

 

Analyzovat, rozvíjet a zlepšovat naše náborové aktivity a produkty a služby společnosti Yokogawa

Abychom mohli analyzovat, rozvíjet a zlepšovat naše náborové aktivity a produkty a služby společnosti Yokogawa, můžeme zpracovávat Vaše osobní údaje, například pokud jste narazili na nějaké problémy při používání náborové platformy Yokogawa nebo pokud nefunguje podle očekávání. Můžeme také provádět průzkumy a požádat o Vaši zpětnou vazbu k našim náborovým aktivitám a procesům.

 

Zachování bezpečnosti našich systémů správy informací

Vaše osobní údaje můžeme zpracovávat podle potřeby k udržení bezpečnosti našich webových stránek, systémů a sítí. Vaše osobní údaje můžeme zpracovávat například při vyšetřování podezřelé aktivity na našich stránkách, systémech a sítích.

Zpřístupnění údajů

Vaše osobní údaje zpřístupňujeme pouze těm, kteří potřebují přístup v rámci plnění svých úkolů a povinností.

Vaše osobní údaje zpřístupníme následujícím kategoriím příjemců:

  • Členové celosvětové skupiny Yokogawa za účelem správy náborového procesu.
  • Členové komisí v rámci prověřování historie (interní i externí kontroly), které ověřují historii zaměstnání, akademické a profesní úspěchy a pomáhají se shromažďováním a přípravou žádostí o bezpečnostní prověrky pro příslušné projekty (v případě potřeby).
  • Poskytovatelé služeb třetích stran, kteří podporují proces náboru společnosti Yokogawa (jako jsou náborové agentury nebo agentury pro vyhledávání výkonných pracovníků zapojené do náboru).
  • Poskytovatelé služeb třetích stran, kteří poskytují platformu IT společnosti Yokogawa a poskytují služby údržby a podpory IT pro platformu IT společnosti Yokogawa.
  • Třetí strany, kde jste souhlasili nebo jinak instruovali společnost Yokogawa ke sdílení svých osobních údajů.
  • Třetí strany, aby splnily naše zákonné povinnosti, včetně těch případů, kde je to nutné, aby se řídily zákonem, nařízením nebo smlouvou, nebo reagovaly na soudní příkaz, správní nebo soudní řízení.
  • Třetí strany, které jsou nezbytné k zahájení, výkonu nebo obraně proti potenciálnímu, hrozícímu nebo skutečnému soudnímu sporu.
  • Veřejné orgány v reakci na zákonné žádosti.

Zavedeme vhodná opatření, abychom zajistili, aby organizace třetích stran, které najímáme, a které zpacovávají osobní údaje naším jménem, aby zpracovávaly osobní údaje způsobem, který je v souladu s tímto oznámením o ochraně osobních údajů a s platnými zákony a předpisy, a aby bezpečnost a důvěrnost osobních údajů byla dodržována po celou dobu.

Společnost Yokogawa neprodává osobní údaje, které shromažďujeme nebo zpracováváme v rámci náborového procesu nebo jakýchkoli souvisejících procesů.

Seznam zpracovatelů údajů třetích stran

Zpracovatel

Workday Limited

The King’s Building, May Lane, Dublin 7, Irsko

HR Path SAS

100/101 Terrasse Boieldieu - Tour Franklin, 11ème étage, 92042 Paris La Défense, Francie

Workato Co., Ltd.

215 Castro Street, Suite 300, Mountain View, CA 94041, USA

Kontaktní informace

Pracovní tým pro ochranu osobních údajů

legal@workday.com

Pověřenec pro ochranu osobních údajů

Telefonní číslo: Tel.
+33(0) 1 53 62 22 14 / Dir. +33(0) 1 46 40 40 34

E-mailová adresa: dpo@hr-path.com

Hlavní ředitel informační bezpečnosti

privacy@workato.com

Země, do které jsou osobní údaje předávány

Irsko

Francie

AMERIKA

Účel použití pověřenou firmou

Globální poskytovatel řešení HR systému, po dobu, po kterou je HR (Workday) systém v provozu.

Společnost poskytující IT služby specializující se na integraci a údržbu softwarových balíků a informačních systémů v oblasti lidských zdrojů (HRIS). HR Path bude poskytovat služby údržby a podpory systému Workday.

Poskytovatel integrační platformy business intelligence založené na službě (iPaaS) navržené pro organizace jakékoli velikosti.

Ve Workato nejsou uložena žádná data a osobní data procházející platformou Workato jsou šifrována.

Kategorie osobních údajů, které jsou přenášeny

Odpovídající typům osobních údajů popsaným v části „Osobní údaje, které shromažďujeme“ v části I. tohoto oznámení o ochraně osobních údajů

Odpovídající typům osobních údajů popsaným v části „Osobní údaje, které shromažďujeme“ v části I. tohoto oznámení o ochraně osobních údajů

Odpovídající typům osobních údajů popsaným v části „Osobní údaje, které shromažďujeme“ v části I. tohoto oznámení o ochraně osobních údajů

Čas a způsob přenosu

Osobní údaje jsou po shromáždění zašifrovány pomocí zabezpečeného serveru a ihned přeneseny na datový server prostřednictvím informační a komunikační sítě

Osobní údaje jsou po shromáždění zašifrovány pomocí zabezpečeného serveru a ihned přeneseny na datový server prostřednictvím informační a komunikační sítě

Osobní údaje jsou po shromáždění zašifrovány pomocí zabezpečeného serveru a ihned přeneseny na datový server prostřednictvím informační a komunikační sítě

Doba použití a uchování

Odpovídající době uchovávání popsané v části „Uchovávání údajů“ v části I. tohoto Oznámení o ochraně osobních údajů

Odpovídající době uchovávání popsané v části „Uchovávání údajů“ v části I. tohoto Oznámení o ochraně osobních údajů

Odpovídající době uchovávání popsané v části „Uchovávání údajů“ v části I. tohoto Oznámení o ochraně osobních údajů

Mezinárodní přenosy dat

Příjemci Vašich osobních údajů se mohou nacházet mimo zemi, ve které bydlíte. Pokud přístup nebo přenos do země podléhá omezením nebo podmínkám podle platných zákonů a předpisů, takový přenos nebo přístup se uskuteční pouze v povoleném rozsahu a tam, kde společnost Yokogawa přijme vhodná ochranná opatření (např. plnění standardních smluvních doložek nebo kodexu chování) a/nebo podle potřeby provádí posouzení dopadu přenosu

IT platforma uchovávající Vaše osobní údaje se nachází v Irsku.

Uchovávání dat

Vaše osobní údaje budou uchovávány v souladu s platnými zákony a předpisy a uchovávány tak dlouho, jak je potřeba k plnění účelů popsaných v tomto Oznámení o ochraně osobních údajů nebo jak jinak vyžadují platné zákony a předpisy.

Vaše práva ohledně Vašich osobních údajů

V závislosti na tom, kde se nacházíte, můžete mít určitá práva podle platných zákonů a předpisů v souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů.

Ty mohou zahrnovat tato práva:

  • Získat přístup ke svým osobním údajům tak, jak je zpracováváme my.
    Máte právo požadovat přístup k osobním údajům, které zpracováváme.
    Máte právo získat kopii Vašich osobních údajů, které zpracováváme. Za kopie můžeme účtovat přiměřený poplatek na základě našich administrativních nákladů.
  • Opravit nesprávné osobní údaje.
    Máte právo nás požádat o opravu nepřesných osobních údajů, které se Vás týkají.
  • Nechat své osobní údaje vymazat.
    Za určitých okolností máte právo nás požádat o vymazání Vašich osobních údajů, které zpracováváme.
  • Omezit zpracování Vašich osobních údajů.
    Za určitých okolností máte právo požádat o omezení zpracování Vašich osobních údajů. V takovém případě budou Vaše osobní údaje označena a budeme je zpracovávat pouze pro omezené účely.
  • Vznést námitku proti dalšímu zpracování Vašich osobních údajů.
    Za určitých okolností máte, z důvodů týkajících se Vaší konkrétní situace, právo kdykoli vznést námitku proti našemu zpracování Vašich osobních údajů.
  • Požádat o přenositelnost dat
    Máte právo obdržet své osobní údaje, které jste nám poskytli, ve strukturovaném, běžně používaném a strojově čitelném formátu a můžete mít právo předat tyto údaje jinému subjektu.
  • Zrušit svůj souhlas.
    Pokud jste nám poskytli souhlas týkající se určitého zpracování Vašich osobních údajů, můžete tento souhlas kdykoli odvolat tím, že nás kontaktujete pomocí níže uvedených kontaktních údajů. Odvolání Vašeho souhlasu neovlivní zákonnost jakéhokoli zpracování, které jsme provedli před Vaším odvoláním, ani to neovlivní zpracování Vašich osobních údajů prováděné na základě jiných zákonných důvodů zpracování, než je souhlas.
  • Vyžadovat informace o kategoriích třetích stran, kterým byly Vaše osobní údaje zpřístupněny.
    Máte právo získat informace o kategoriích třetích stran, kterým jsme Vaše osobní údaje poskytli.
  • Podat stížnost příslušnému úřadu pro ochranu údajů na naše zpracování Vašich osobních údajů.
    Pro více informací se prosím obraťte na příslušný úřad pro ochranu osobních údajů.

Vy nebo oprávněná osoba, u které můžeme ověřit, že jedná Vaším jménem, můžete uplatnit příslušná práva tím, že nás kontaktujete pomocí kontaktních údajů uvedených níže v části „Jak nás kontaktovat“.

Právní základ pro zpracování osobních údajů

Náš právní základ pro shromažďování a používání Vašich osobních údajů, jak je popsáno v tomto oznámení o ochraně osobních údajů, je následující:

Souhlas: V některých případech Vás žádáme o souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů. Svůj souhlas můžete kdykoli odvolat. Pokud byste chtěli svůj souhlas odvolat, kontaktujte nás, tak jak je uvedeno v části „Jak nás kontaktovat“ níže.

Oprávněný zájem: Některé osobní údaje zpracováváme pro naše oprávněné zájmy.

Mezi tyto naše oprávněné zájmy patří například řízení efektivního náborového procesu a efektivní řízení uchazečů. Naše oprávněné zájmy při zpracování osobních údajů budeme uplatňovat až po zvážení a vyvážení našich zájmů a práv a dopadu na jednotlivce.

Plnění smlouvy: Osobní údaje zpracováváme za účelem plnění našich povinností vyplývajících ze smlouvy, kterou s Vámi máme, nebo k provedení kroků před uzavřením pracovní smlouvy s Vámi, kde jste považováni za přijmutí do zaměstnání. Vaše osobní údaje používáme například k tomu, abychom Vám nabídli práci nebo uzavřeli s Vámi pracovní smlouvu.

Další právní důvody: V některých případech můžeme mít zákonnou povinnost zpracovávat Vaše osobní údaje, například v reakci na soudní nebo regulační příkaz. Může být také nutné zpracovávat Vaše osobní údaje k ochraně životně důležitých zájmů nebo v rámci právních nároků a sporů.

Bezpečnost

Bezpečnost Vašich osobních údajů je pro nás důležitá. K ochraně Vašich osobních údajů před náhodným nebo nezákonným zničením, ztrátou, použitím nebo změnou a před neoprávněným zveřejněním nebo přístupem používáme technická a organizační opatření, která poskytují úroveň zabezpečení odpovídající riziku zpracování Vašich osobních údajů. Bezpečnost informací přenášených prostřednictvím internetu však nelze nikdy zaručit. Jste odpovědní za udržování bezpečnosti svého hesla (všech forem ověřování), která je součástí přístupu k heslem chráněným nebo zabezpečeným oblastem jakékoli náborové webové stránky společnosti Yokogawa. Přístup a používání heslem chráněných a/nebo zabezpečených oblastí jakýchkoli náborových webových stránek společnosti Yokogawa je omezeno pouze na oprávněné uživatele.

Změny tohoto Oznámení o ochraně osobních údajů

Toto Oznámení o ochraně osobních údajů může být čas od času upraveno nebo revidováno podle uvážení a pravidel společnosti Yokogawa. Nejnovější dokument je k dispozici na kariérních webových stránkách společnosti Yokogawa. Pokud provedeme podstatné změny, upozorníme na to na této stránce dříve, než tato změna nabyde účinnosti. Doporučujeme Vám pravidelně kontrolovat tuto stránku, kde najdete nejnovější informace o postupech v rámci ochrany osobních údajů.

Jak nás kontaktovat

Máte-li jakékoli dotazy týkající se tohoto „Oznámení o ochraně osobních údajů“, chcete uplatnit svá práva nebo se obrátit na naše oddělení Ochrana soukromí a dat globálního řízení, odešlete prosím svou žádost prostřednictvím našeho kontaktního místa níže:

Yokogawa Electric Corporation a přidružené společnosti Yokogawa

2-9-32, Nakacho, Musashino-shi, Tokio 180-8750, Japonsko

Kontaktní místo: Globální tým pro ochranu soukromí a dat

E-mail: privacydataprotection@yokogawa.com

Společnost Yokogawa odpoví na Vaši žádost v přiměřeném časovém rámci nebo podle požadavků zákona.

Upozorňujeme, že výše uvedená adresa je relevantní pro všechny záležitosti související s tímto Oznámením o ochraně osobních údajů, pokud nejsou v části II. níže uvedeny jiné adresy pro určité právní úpravy.

 

ČÁST II. PODMÍNKY SPECIFICKÉ PRO REGION

EVROPSKÝ HOSPODÁŘSKÝ PROSTOR

Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (dále jen „GDPR“) a jeho příslušná nařízení a pravidla platí (i), když Vaše osobní údaje zpracovává přidružená společnost Yokogawa se sídlem v EHP, nebo (ii) pokud se nacházíte v Evropském hospodářském prostoru („EHP“) a Vaše osobní údaje zpracováváme za účelem poskytování služeb nebo produktů.

Právní základ pro zpracování osobních údajů

Náš právní základ pro shromažďování a používání Vašich osobních údajů, jak je popsáno v tomto Oznámení o ochraně osobních údajů, je následující:

Plnění smlouvy (článek 6 (1) (b) nařízení GDPR) a/nebo oprávněný zájem (článek 6 (1) (f) nařízení GDPR)

  • chcete-li na Vaši žádost podniknout kroky před uzavřením smlouvy a určit Vaši kvalifikaci pro zaměstnání a dosáhnout rozhodnutí o přijetí do zaměstnání,
  • chcete-li ověřit svou identitu,
  • chcete-li odpovědět na Vaše požadavky nebo dotazy,
  • abychom Vám poskytli přístup ke konkrétním informacím.

Souhlas (čl. 6 odst. 1 písm. a) podle nařízení GDPR) a/nebo oprávněný zájem (čl. 6 odst. 1 písm. f) podle nařízení GDPR)

  • chcete-li řídit proces náboru a komunikovat s Vámi o něm,
  • analyzovat, rozvíjet a zlepšovat naše náborové aktivity a služby společnosti Yokogawa
  • abychom Vás kontaktovali v rámci průzkumů spokojenosti nebo žádosti o zpětnou vazbu,
  • chcete-li provádět prověrky spolehlivosti nebo jakékoli jiné relevantní kontroly (pokud to povoluje zákon),
  • provádět obchodní a interní řídící operace, např. provádět audity a vyšetřování, fúze a akvizice atd.,
  • pro zpracování informací jste nám poskytli svou žádost, kterou pracovní inzerát nevyžaduje.

Dodržování zákonných povinností (článek 6 (1) (c) nařízení GDPR a/nebo oprávněný zájem (článek 6 (1) (f) podle nařízení GDPR)

  • pro splnění požadavků souvisejících se zaměstnáním a dalších platných zákonů, např. ohledně poskytování zpráv o rozmanitosti našich náborových talentů úřadům,
  • abychom udrželi naše webové stránky, aplikace a systémy informačních technologií v bezpečí a abychom odhalovali a předcházeli nezákonné činnosti, včetně podvodů,
  • pokud je to přiměřeně nutné pro stanovení nebo zachování právního nároku nebo obrany, abychom zabránili podvodům nebo jiným nezákonným činnostem, včetně útoků na naše systémy informačních technologií.

Osobní údaje, které shromažďujeme

Typy osobních údajů, které shromažďujeme a zpracováváme, když se ucházíte o roli u společnosti Yokogawa:

  • příjmení,
  • křestní jméno,
  • e-mailová adresa,
  • telefonní číslo,
  • životopis,
  • pracovní povolení (uveďte, zda je kandidát oprávněn pracovat v zemi, ve které se o práci uchází
  • občanství,
  • místo narození
  • země narození,
  • datum narození,
  • pohlaví,
  • primární národnost,
  • zdravotní postižení (volitelné),
  • rodinný stav (volitelné),
  • adresa (volitelné),
  • webové stránky (volitelné).

Mezinárodní přenos dat

V případě, že přenášíme Vaše osobní údaje mimo EHP, zajišťujeme ochranu Vašich údajů způsobem, který je v souladu s nařízením GDPR. Proto přijímáme následující opatření:

  • Vaše osobní údaje sdílíme s přidruženými společnostmi Yokogawa mimo EHP pouze na základě příslušného rozhodnutí o přiměřenosti nebo pokud s námi uzavřely smlouvu o přenosu údajů se standardními smluvními doložkami EU o ochraně osobních údajů.
  • Osobní údaje předáváme třetím stranám (viz kategorie třetích stran uvedené v části „Zveřejňování údajů“ v části I), které se nacházejí mimo EHP, pouze na základě příslušného rozhodnutí oprávněnosti nebo pokud příjemce (i) s námi uzavřel standardní smluvní doložky EU nebo (ii) implementoval ve své organizaci závazná podniková pravidla. Můžete si vyžádat další informace o zárukách implementovaných v souvislosti s konkrétními přenosy kontaktováním naší organizace pro ochranu osobních údajů pro EHP (viz kontaktní údaje níže).

Kontakt na oddělení ochrany osobních údajů EEA

Zástupce společnosti Yokogawa pro ochranu osobních údajů v EHP lze kontaktovat na adrese:

SPOJENÉ KRÁLOVSTVÍ

Obecné nařízení o ochraně osobních údajů Spojeného království (dále jen „GDPR Spojeného království“) a jeho příslušná nařízení a pravidla platí (i) když Vaše osobní údaje zpracovává přidružená společnost Yokogawa se sídlem ve Spojeném království, nebo (ii) pokud se nacházíte ve Spojeném království a Vaše osobní údaje zpracováváme za účelem poskytování služeb nebo produktů.

Právní základ pro zpracování osobních údajů

Náš právní základ pro shromažďování a používání Vašich osobních údajů, jak je popsáno v tomto oznámení o ochraně osobních údajů, je následující:

Plnění smlouvy (článek 6 odst. 1 písm. b) nařízení GDPR Spojeného království) a/nebo oprávněný zájem (článek 6 odst. 1 písm. f) podle nařízení GDPR Spojeného království)

  • chcete-li na Vaši žádost podniknout kroky před uzavřením smlouvy a určit Vaši kvalifikaci pro zaměstnání a dosáhnout rozhodnutí o přijetí do zaměstnání,
  • chcete-li ověřit svou identitu,
  • chcete-li odpovědět na Vaše požadavky nebo dotazy,
  • abychom Vám poskytli přístup ke konkrétním informacím.

Souhlas (článek 6 (1) (a) nařízení GDPR Spojeného království) a/nebo oprávněný zájem (článek 6 (1) (f) podle nařízení GDPR Spojeného království)

  • chcete-li řídit proces náboru a komunikovat s Vámi o něm,
  • abychom mohli analyzovat, rozvíjet a zlepšovat naše náborové aktivity a služby společnosti Yokogawa,
  • abychom Vás kontaktovali v rámci průzkumů spokojenosti nebo žádosti o zpětnou vazbu,
  • chcete-li provádět prověrky spolehlivosti nebo jakékoli jiné relevantní kontroly (pokud to povoluje zákon),
  • k provádění obchodních a interních řídících operací, např. provádět audity a vyšetřování, fúze a akvizice atd.,
  • ke zpracování informací, které jste nám poskytli ve své žádosti a které nejsou vyžadovány pracovním inzerátem.

Dodržování zákonných povinností (článek 6 (1) © nařízení GDPR Spojeného království a/nebo oprávněný zájem (článek 6 (1) (f) podle nařízení GDPR Spojeného království)

  • pro splnění požadavků souvisejících se zaměstnáním a dalších platných zákonů, např. ohledně poskytování zpráv o rozmanitosti našich náborových talentů úřadům,
  • abychom udrželi naše webové stránky, aplikace a systémy informačních technologií v bezpečí a abychom odhalovali a předcházeli nezákonné činnosti, včetně podvodů,
  • pokud je to přiměřeně nutné pro stanovení nebo zachování právního nároku nebo obrany, abychom zabránili podvodům nebo jiným nezákonným činnostem, včetně útoků na naše systémy informačních technologií.

Osobní údaje, které shromažďujeme

Typy osobních údajů, které shromažďujeme a zpracováváme, když se ucházíte o roli u společnosti Yokogawa:

  • příjmení,
  • křestní jméno,
  • e-mailová adresa,
  • telefonní číslo,
  • životopis,
  • pracovní povolení (uveďte, zda je kandidát oprávněn pracovat v zemi, ve které se o práci uchází
  • místo narození,
  • adresa (volitelné),
  • webové stránky (volitelné).

Mezinárodní přenos dat

V případě, že přenášíme Vaše osobní údaje do třetí země, zajišťujeme ochranu Vašich osobních údajů způsobem, který je v souladu s britským nařízením GDPR. Proto přijímáme následující opatření:

  • Vaše osobní údaje sdílíme s přidruženými společnostmi Yokogawa, které se nacházejí ve třetí zemi, pouze na základě platných předpisů o přiměřenosti nebo pokud s námi uzavřely smlouvu o přenosu údajů se standardními smluvními doložkami Spojeného království o ochraně osobních údajů.
  • Osobní údaje předáváme třetím stranám (viz kategorie třetích stran uvedené v části „Zveřejňování údajů“ v části I), které se nacházejí ve třetí zemi pouze v souladu s platnými předpisy o přiměřenosti nebo pokud příjemce (i) s námi uzavřel standardní smluvní doložky pro Spojené království nebo (ii) implementoval ve své organizaci závazná podniková pravidla. Můžete si vyžádat další informace o ochranných opatřeních implementovaných v souvislosti s konkrétními převody kontaktováním našeho zástupce pro ochranu osobních údajů ve Spojeném království (podrobnosti smlouvy naleznete níže).

Kontakt na oddělení ochrany osobních údajů ve Spojeném království

Zástupce ochrany osobních údajů společnosti Yokogawa Electric Corporation ve Velké Británii lze kontaktovat na adrese:


Nahoru