Aviso de privacidad para la contratación

Los tipos de datos personales que podemos recopilar y tratar cuando solicita un puesto en Yokogawa:

• Datos de identificación y de contacto, incluidos su nombre, fotografía, dirección, dirección de correo electrónico, número de teléfono y otros datos de contacto, sexo, fecha de nacimiento, nacionalidad/es, identificadores nacionales (como el documento nacional de identidad/pasaporte, o sitios web.
• Datos de registro de la cuenta, como el correo electrónico y la contraseña.
• Historial laboral, como empresas anteriores y cargos/puestos de trabajo.
• Antecedentes, como cualificaciones académicas/profesionales, cualificaciones laborales, educación, datos incluidos en su CV/currículum (que podrían incluir datos de cualquier afiliación o intereses que constituyan datos personales sensibles), expedientes académicos y referencias laborales.
• Referencias de empleo.
• Detalles de su situación de inmigración/visado, como autorización de trabajo.
• Otros datos que facilite voluntariamente durante el proceso, incluso a través de centros/ejercicios de evaluación internos o de terceros y entrevistas.

Puede solicitar un puesto de trabajo en Yokogawa a través de una serie de sitios web de empleo de terceros; por ejemplo, SEEK y LinkedIn. Al hacerlo, conectará su perfil de estos sistemas con su solicitud de empleo.

Los tipos de datos personales sensibles que podemos recopilar y tratar cuando solicita un puesto en Yokogawa:

• Número de Seguridad Social,
• Información sobre discapacidad,
• Estado civil,
• Raza/etnia,
• Religión,
• Servicio militar,
• Condición de excombatiente,
• Identificación aborigen/indígena.

En el marco de nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, cuando la legislación aplicable lo autorice o sea necesario para cumplir con la misma, le pediremos que nos proporcione información demográfica como el origen étnico o la identidad de género.

Le informamos también que la recopilación de datos personales sensibles por parte de Yokogawa varía en función de la región y de su legislación aplicable. Por tanto, no recopilamos datos personales sensibles que se refieran a usted de forma estándar. La información específica de cada región se encuentra en la sección denominada PARTE II. «TÉRMINOS ESPECÍFICOS DE CADA REGIÓN».

Datos personales recopilados de otras fuentes

Normalmente recopilamos datos personales que usted nos facilite directamente, pero puede haber situaciones en las que recopilemos datos personales de otras fuentes. Por ejemplo, podemos recopilar los siguientes datos:

• Datos proporcionados por entidades a las que usted haya solicitado que le ayuden en su búsqueda de empleo, incluidas agencias de contratación, centros educativos, organizaciones profesionales o plataformas de intercambio de CV de antiguos alumnos.
• Datos proporcionados por el personal de Yokogawa que le ha recomendado para un puesto de trabajo.
• Datos proporcionados por agencias de comprobación de antecedentes, incluidas (cuando sea legal) las comprobaciones de antecedentes penales y las comprobaciones de autorizaciones de seguridad (en la medida en que sean aplicables al trabajo gubernamental pertinente) para comprobar la exactitud de los datos que usted ha proporcionado.
• Datos proporcionados por árbitros en respuesta a las solicitudes de referencias.
• Datos recopilados de fuentes de acceso público, incluidas las plataformas de redes sociales de empresas que utilice u otros datos disponibles en línea.

Cookies

Cuando visita la página de empleo de Yokogawa en el dominio de Workday operado por Workday podremos utilizar las siguientes cookies y tecnologías similares para ayudar a ofrecerle una experiencia de usuario mejor y más personalizada.

Cookies estrictamente necesarias: Estas cookies son estrictamente necesarias para el correcto funcionamiento de esta página de empleo y para proporcionar los servicios necesarios disponibles a través de esta página de empleo. Para asegurar una gestión precisa de la sesión, se registrará la dirección del Protocolo de Internet (IP) de su máquina durante el periodo de tiempo que visite esta página profesional.

• Cookies de gestión de sesión: cookies de identificación de usuario, dispositivo y sesión junto con cookies de marca de tiempo para cerrar las sesiones tras la inactividad. Estas cookies expiran al final de la sesión.
• Cookies de enrutamiento: para reenviar las solicitudes de una misma sesión al mismo servidor en aras de mantener la coherencia del servicio. Estas cookies expiran al final de la sesión.
• Cookies de gestión de la seguridad de las aplicaciones (ASM): para ayudar a proteger las aplicaciones web y la infraestructura de los ataques a la seguridad. Estas cookies expiran al final de la sesión.

Cookies relacionadas a funciones opcionales: «Solicitar con LinkedIn» para poder solicitar puestos de trabajo vacantes utilizando su perfil de LinkedIn. Si entra en esta página de empleo a través de un perfil de LinkedIn o decide solicitar un puesto de trabajo a través de un perfil de LinkedIn, LinkedIn utilizará una cookie de terceros en la página de empleo. Las políticas de LinkedIn se rigen por una política de privacidad totalmente independiente y cualquier pregunta relacionada con las políticas de LinkedIn deben dirigirse a esa entidad. Al utilizar LinkedIn para iniciar sesión o proporcionar información a esta página de empleo, está dando su consentimiento a la cookie de terceros en esta página de empleo.

Yokogawa no realiza ningún tratamiento automatizado, incluyendo la elaboración de perfiles, que produzca efectos legales o que le afecte de forma significativa como parte del proceso de contratación.

Para fines de contratación, evaluación, revisión de antecedentes y contratació

Recopilamos y utilizamos sus datos personales principalmente con fines de contratación; en particular, para determinar sus cualificaciones para el puesto de trabajo y tomar una decisión de contratación. Aquí se incluye la evaluación de sus aptitudes, cualificaciones y antecedentes para un puesto concreto, la comprobación de sus datos, la realización de comprobaciones de referencias, comprobaciones de autorizaciones de seguridad o comprobaciones de antecedentes (cuando proceda), con el fin de evaluar su idoneidad y admisibilidad para el puesto que ha solicitado, y para administrar en general el proceso de contratación y comunicarnos con usted al respecto. Si le pedimos que complete una evaluación de candidatos con un proveedor externo, incluiremos los resultados en el proceso de contratación.

Si supera con éxito el proceso de entrevistas, es posible que comprobemos sus antecedentes y validemos su experiencia y sus cualificaciones académicas y profesionales. Recurriremos a una organización externa para realizar estas comprobaciones y es posible que compartamos el CV y la información de identidad que nos haya proporcionado. Las comprobaciones de antecedentes se completarán solo según lo permita la legislación aplicable.

Si acepta un puesto en Yokogawa, la información recopilada durante el proceso de contratación puede formar parte de su expediente personal.

Si no supera el proceso de entrevista, podemos conservar sus datos para ponernos en contacto con usted e invitarle a solicitar otros puestos que consideremos que pueden ajustarse bien a su perfil, a menos que solicite que eliminemos su solicitud.

Cumplir con la legislación aplicable y gestionar nuestra empresa

En algunos casos, podemos tratar sus datos personales para cumplir con la legislación aplicable, por ejemplo, en determinadas regiones la ley nos exige informar a las autoridades sobre la diversidad de nuestros grupos de profesionales contratados. También podemos procesar sus datos personales durante el desarrollo y organización de nuestra empresa y gestión interna, por ejemplo, para realizar auditorías e investigaciones, para fusiones y adquisiciones, finanzas y contabilidad, archivo y seguros y en el contexto de la resolución de conflictos.

Para analizar, desarrollar y mejorar nuestras actividades de contratación y los productos y servicios de Yokogawa

Con el fin de analizar, desarrollar y mejorar nuestras actividades de contratación y los productos y servicios de Yokogawa, podemos realizar un tratamiento de sus datos personales, por ejemplo, si ha detectado algún problema al utilizar la plataforma de contratación de Yokogawa o si esta no funciona como se esperaba. También podemos realizar encuestas y solicitar su opinión sobre nuestras actividades de contratación.

Mantener la seguridad de nuestros sistemas de gestión de la información

Podemos realizar el tratamiento de sus datos personales según sea necesario para mantener la seguridad de nuestros sitios web, sistemas y redes. Por ejemplo, podemos realizar el tratamiento de sus datos personales al investigar actividades sospechosas en nuestros sitios, sistemas y redes.

Solo divulgamos sus datos personales a aquellas personas que necesitan acceder a ellos para realizar sus tareas y funciones.

Divulgaremos sus datos personales a las siguientes categorías de destinatarios:

• Miembros del Grupo Yokogawa en todo el mundo con el fin de administrar el proceso de contratación.
• Proveedores de comprobación de antecedentes o de otro tipo y terceros que comprueben el historial laboral y los logros académicos y profesionales, y que asistan en la recopilación y preparación de solicitudes de acreditaciones de seguridad para proyectos relevantes (cuando sea necesario).
• Terceros proveedores de servicios que ayuden durante el proceso de contratación de Yokogawa (como agencias de contratación o de búsqueda de directivos que participen en su contratación).
• Terceros proveedores de servicios que ofrezcan la plataforma informática de Yokogawa y presten servicios de mantenimiento y soporte informático a la plataforma informática de Yokogawa.
• Terceros para los que usted haya dado su consentimiento o instrucciones a Yokogawa para compartir sus datos personales.
• Terceros para cumplir con nuestras obligaciones legales, incluyendo cuando sea necesario para cumplir con la ley, reglamento o contrato, o para responder a una orden judicial, proceso administrativo o judicial.
• Terceros según sea necesario para establecer, ejercer o defenderse contra litigios potenciales, incipientes o reales.
• Autoridades públicas para responder a solicitudes legales.

Adoptaremos las medidas adecuadas para asegurarnos de que las organizaciones de terceros que contratemos para realizar el tratamiento de los datos personales en nuestro nombre procesen los datos personales de forma coherente con el presente Aviso de Privacidad y con la legislación aplicable, y que la seguridad y confidencialidad de los datos personales se preserven en todo momento.

Yokogawa no vende los datos personales que recopila o procesa como parte del proceso de contratación o cualquier otro proceso relacionado.

Lista de terceros encargados del tratamiento de datos

Los destinatarios de sus datos personales pueden estar ubicados fuera del país en el que usted reside. Cuando el acceso o la transferencia a un país esté sujeto a determinadas restricciones o condiciones en virtud de la legislación aplicable, dicha transferencia o acceso solo podrá tener lugar en la medida permitida y cuando Yokogawa adopte las salvaguardas adecuadas (p. ej., celebración de cláusulas contractuales estándar o código de conducta) y/o realice evaluaciones del impacto de la transferencia según sea necesario.

La plataforma informática que almacena sus datos personales se ubica en Irlanda.

Sus datos personales se almacenarán de conformidad con la legislación aplicable y se conservarán el tiempo necesario para llevar a cabo los fines descritos en el presente Aviso de Privacidad o según lo exijan las leyes y normativas aplicables.

Dependiendo de su ubicación, usted puede tener ciertos derechos en virtud de la legislación aplicable y los reglamentos en relación con nuestro tratamiento de sus datos personales. Estos pueden incluir el derecho a:

• Acceder a sus datos personales que procesemos
  Puede tener derecho a solicitar el acceso a los datos personales procesados por nosotros. Puede tener derecho a obtener una copia de sus datos personales procesados por nosotros. Si desea copias adicionales, podemos cobrarle una tarifa razonable basada en nuestros gastos administrativos.
• Solicitar la rectificación de los datos personales incorrectos.
  Puede tener derecho a solicitarnos la rectificación de los datos personales incorrectos que le conciernan.
• Solicitar la eliminación de sus datos personales.
  En determinadas circunstancias, puede tener derecho a solicitarnos la eliminación de sus datos personales que procesemos nosotros.
• Limitar el tratamiento de sus datos personales.
  En determinadas circunstancias, puede tener derecho a obtener de nosotros la limitación de nuestro tratamiento de sus datos personales. En tal caso, sus datos personales serán marcados y solo serán procesados para fines limitados.
• Oponerse al tratamiento ulterior de sus datos personales.
  En determinadas circunstancias, puede tener derecho a oponerse en cualquier momento, por motivos relacionados con su situación particular, a que procesemos sus datos personales.
• Solicitar la portabilidad de los datos
  Puede tener derecho a recibir sus datos personales, tal y como nos los ha facilitado, en un formato estructurado, de uso común y legible a mecánica y puede tener derecho a transmitir esos datos a otra entidad.
• Revocar su consentimiento.
  Si nos ha otorgado su consentimiento en relación con determinados tratamientos de sus datos personales, puede retirarlo en cualquier momento poniéndose en contacto con nosotros, utilizando los datos de contacto que se indican a continuación. Retirar su consentimiento no afectará a la legalidad de cualquier tratamiento que hayamos realizado antes de su retirada, ni afectará al tratamiento de sus datos personales realizado basándonos en motivos legales de tratamiento distintos del consentimiento.
• Solicitar información sobre las categorías de terceros a los que se divulgaron sus datos personales.
  Puede tener derecho a obtener de nosotros información sobre las categorías de terceros a los que hemos divulgado sus datos personales.
• Elevar una queja a la autoridad competente en materia de protección de datos sobre el tratamiento que realizamos de sus datos personales.
  Para obtener más información, póngase en contacto con la autoridad competente en materia de protección de datos

Usted, o una persona autorizada que podamos comprobar que actúa en su nombre, puede ejercer los derechos aplicables poniéndose en contacto con nosotros a través de los datos de contacto que figuran en la sección «Forma de contacto» más adelante.

Nuestra base legal para recopilar y utilizar sus datos personales tal y como se describe en el presente Aviso de Privacidad es la siguiente:

Consentimiento: En determinados casos, le pedimos su consentimiento para realizar el tratamiento de sus datos personales. Puede revocar su consentimiento en cualquier momento. Si desea revocar su consentimiento, puede hacerlo poniéndose en contacto con nosotros como se indica en la sección «Forma de contacto» más adelante.

Interés legítimo: Realizamos el tratamiento de determinados datos personales en aras de nuestros intereses legítimos. Estos intereses legítimos incluyen, por ejemplo, la gestión de un proceso de contratación eficiente y la gestión eficaz de los candidatos. Nos basaremos en nuestros intereses legítimos para el tratamiento de datos personales solo después de sopesar nuestros intereses y derechos con respecto al impacto del tratamiento sobre las personas

Celebración de un contrato: Realizamos el tratamiento de los datos personales para cumplir nuestras obligaciones en virtud de un acuerdo que hayamos celebrado con usted o para tomar medidas previas a la celebración de un contrato de trabajo con usted, en caso de que sea considerado para un puesto. Por ejemplo, utilizamos sus datos personales para proponerle una oferta de trabajo o celebrar un contrato de trabajo con usted.

Otras bases legales: En algunos casos, podemos tener la obligación legal de realizar el tratamiento de sus datos personales, como para responder a una orden judicial o de un organismo regulador. También es posible que necesitemos realizar el tratamiento de sus datos personales para proteger intereses vitales, o para ejercer, establecer o defender reclamaciones legales.

La seguridad de sus datos personales es importante para nosotros. Para proteger sus datos personales contra su destrucción, pérdida, uso o alteración accidental o ilegal y contra la divulgación o el acceso no autorizados, utilizamos medidas técnicas y organizativas que proporcionan un nivel de seguridad adecuado al riesgo del tratamiento de sus datos personales. Sin embargo, nunca es posible garantizar la seguridad de la información transmitida a través de Internet. Usted es responsable de garantizar la seguridad de su contraseña u otra forma de autenticación implicada en el acceso a las áreas protegidas por contraseña o seguras de cualquier página web de empleo de Yokogawa. El acceso y uso de áreas protegidas por contraseña y/o seguras de cualquier página web de empleo de Yokogawa está restringido solo a usuarios autorizados.

El presente Aviso de Privacidad puede ser modificado o revisado puntualmente a discreción de Yokogawa. El documento más actual está disponible en las páginas web de empleo de Yokogawa. Si realizamos alguna modificación sustancial, lo notificaremos en esta página antes de que la modificación entre en vigor. Le recomendamos que revise periódicamente esta página para obtener la información más actual sobre nuestras prácticas de privacidad.

Si tiene alguna pregunta sobre el presente Aviso de Privacidad, desea ejercer sus derechos o ponerse en contacto con nuestro Responsable Global de Privacidad y Protección de Datos, envíe su solicitud a través de nuestro punto de contacto que aparece más adelante:

Yokogawa Electric Corporation y afiliados de Yokogawa

2-9-32, Nakacho, Musashino-shi, Tokio 180-8750, Japón

Punto de contacto: Equipo global de privacidad y protección de datos

Correo electrónico: privacydataprotection@yokogawa.com

Yokogawa responderá a su solicitud en un plazo de tiempo razonable o según lo exija la ley.

Le informamos de que la dirección arriba indicada es relevante para todas las cuestiones relacionadas con el presente Aviso de Privacidad, a menos que se indiquen direcciones diferentes para determinadas jurisdicciones en la Parte II, más adelante.

El Reglamento General de Protección de Datos (el «RGPD») y sus reglamentos y normas pertinentes se aplican (i) cuando sus datos personales son objeto de tratamiento por un afiliado de Yokogawa ubicado en el EEE, o (ii) si usted está ubicado en el Espacio Económico Europeo (el «EEE») y sus datos personales son objeto de nuestro tratamiento con el fin de proporcionarle servicios o productos.

Base legal para el tratamiento de los datos personales

Nuestra base legal para recopilar y utilizar sus datos personales tal y como se describe en el presente Aviso de Privacidad es la siguiente:

Celebración del contrato (Artículo 6 (1) (b) RGPD) y/o Interés legítimo (Artículo 6 (1) (f) RGPD)

• Para tomar medidas a petición suya antes de formalizar un contrato y para determinar sus cualificaciones para el empleo y tomar una decisión de contratación,
• Para comprobar su identidad,
• Para responder a sus solicitudes o consultas,
• Per eseguire controlli su precedenti o effettuare qualsiasi altro controllo rilevante (se consentito dalla legge),
• Para proporcionarle acceso a información específica.

Consentimiento (Artículo 6 (1) (a) RGPD) y/o Interés legítimo (Artículo 6 (1) (f) RGPD)

• Para gestionar el proceso de contratación y comunicarnos con usted al respecto,
• Para analizar, desarrollar y mejorar nuestras actividades de contratación y los servicios de Yokogawa
• Para ponernos en contacto con usted en el marco de una encuesta de satisfacción o para solicitar su opinión,
• Para realizar comprobaciones de antecedentes o cualquier otra comprobación pertinente (si lo permite la ley),
• Para dirigir operaciones comerciales y de gestión interna, por ejemplo, para realizar auditorías e investigaciones, para fusiones y adquisiciones, etc.,
• Para procesar los datos que nos proporcionó con su solicitud, que no son necesarios para el anuncio de trabajo.

Cumplimiento de las obligaciones legales (Artículo 6 (1) (c) RGPD y/o Interés legítimo (Artículo 6 (1) (f) RGPD)

• Para cumplir con los requisitos relacionados con el empleo y otras leyes aplicables, por ejemplo, en lo que respecta a la facilitación de información a las autoridades sobre la diversidad de nuestras reservas de profesionales contratados,
• Para mantener la seguridad de nuestros sitios web, aplicaciones y sistemas informáticos y para detectar y prevenir actividades ilegales, incluido el fraude,
• Según sea razonablemente necesario para formalizar o preservar una reclamación o defensa legal, para prevenir el fraude u otras actividades ilegales, incluidos los ataques a nuestros sistemas informáticos.

Qué datos personales recopilamos

Los tipos de datos personales que recopilamos y procesamos cuando solicita un puesto en Yokogawa:

• Apellidos,
• Nombre,
• Dirección de correo electrónico,
• Número de teléfono,
• CV,
• Permiso de trabajo (indica si el candidato está autorizado a trabajar en el país en el que ha solicitado un puesto de trabajo),
• Estatus de ciudadanía
• Ciudad de nacimiento,
• País de nacimiento,
• Fecha de nacimiento,
• Género,
• Nacionalidad principal,
• Discapacidad (opcional),
• Estado civil (opcional),
• Dirección (opcional),
• Sitios web (opcional).

Transferencia internacional de datos

En el caso de que transfiramos sus datos personales fuera del EEE, nos aseguramos de que sus datos queden protegidos de conformidad con el RGPD. Por tanto, tomamos las siguientes medidas:

• Compartimos sus datos personales con afiliados de Yokogawa fuera del EEE a condición solo de que exista una decisión de adecuación aplicable o si han suscrito con nosotros un acuerdo de transferencia de datos con las cláusulas contractuales tipo de la UE para la protección de datos personales.
• Transferimos datos personales a terceros (ver las categorías de terceros que figuran en la sección «Divulgación de datos» en la Parte I), que estén ubicados fuera del EEE, solo en virtud de una decisión de adecuación aplicable o si el destinatario ha (i) suscrito cláusulas contractuales tipo de la UE con nosotros o (ii) ha aplicado Normas Corporativas Vinculantes en su organización. Puede solicitar más información sobre las salvaguardas aplicadas en relación con transferencias específicas poniéndose en contacto con nuestra Organización de Privacidad de Datos para el EEE (ver los datos de contacto más adelante).

Contacto para la privacidad de datos en el EEE

Puede ponerse en contacto con el representante de privacidad del EEE de Yokogawa en:

• A la atención de: Equipo de privacidad y protección de datos de Yokogawa
• Correo electrónico: Apdo. de correos 163, 3800 AD Amersfoort, Países Bajos
• Correo electrónico: privacydataprotection@yokogawa.com

El Reglamento General de Protección de Datos de Reino Unido (el «UK RGPD») y sus reglamentos y normas pertinentes se aplican (i) cuando sus datos personales son objeto de tratamiento por un afiliado de Yokogawa ubicado en Reino Unido, o (ii) si usted está ubicado en Reino Unido y sus datos personales son objeto de nuestro tratamiento con el fin de proporcionarle servicios o productos.

Base legal para el tratamiento de los datos personales

Nuestra base legal para recopilar y utilizar sus datos personales tal y como se describe en el presente Aviso de Privacidad es la siguiente:

Celebración del contrato (Artículo 6 (1) (b) UK RGPD) y/o Interés legítimo (Artículo 6 (1) (f) UK RGPD)

• Para tomar medidas a petición suya antes de formalizar un contrato y para determinar sus cualificaciones para el empleo y tomar una decisión de contratación,
• Para comprobar su identidad,
• Para responder a sus solicitudes o consultas,
• Para proporcionarle acceso a información específica.

Consentimiento (Artículo 6 (1) (a) UK RGPD) y/o Interés legítimo (Artículo 6 (1) (f) UK RGPD)

• Para gestionar el proceso de contratación y comunicarnos con usted al respecto,
• Para analizar, desarrollar y mejorar nuestras actividades de contratación y los servicios de Yokogawa,
• Para ponernos en contacto con usted en el marco de una encuesta de satisfacción o para solicitar su opinión,
• Para realizar comprobaciones de antecedentes o cualquier otra comprobación pertinente (si lo permite la ley),
• Para dirigir operaciones comerciales y de gestión interna, por ejemplo, para realizar auditorías e investigaciones, para fusiones y adquisiciones, etc.
• Para procesar los datos que nos proporcionó con su solicitud, que no son necesarios para el anuncio de trabajo.

Cumplimiento de las obligaciones legales (Artículo 6 (1) (c) UK RGPD y/o Interés legítimo (Artículo 6 (1) (f) UK RGPD)

• Para cumplir con los requisitos relacionados con el empleo y otras leyes aplicables, por ejemplo, en lo que respecta a la facilitación de información a las autoridades sobre la diversidad de nuestras reservas de profesionales contratados,
• Para mantener la seguridad de nuestros sitios web, aplicaciones y sistemas informáticos y para detectar y prevenir actividades ilegales, incluido el fraude,
• Según sea razonablemente necesario para formalizar o preservar una reclamación o defensa legal, para prevenir el fraude u otras actividades ilegales, incluidos los ataques a nuestros sistemas informáticos.

Qué datos personales recopilamos

Los tipos de datos personales que recopilamos y procesamos cuando solicita un puesto en Yokogawa:

• Apellidos,
• Nombre,
• Dirección de correo electrónico,
• Número de teléfono,
• CV,
• Permiso de trabajo (indica si el candidato está autorizado a trabajar en el país en el que ha solicitado un puesto de trabajo),
• Ciudad de nacimiento,
• Dirección (opcional),
• Sitios web (opcional).

Transferencia internacional de datos

En el caso de que transfiramos sus datos personales a un tercer país, nos aseguramos de que sus datos personales queden protegidos de conformidad con el UK RGPD. Por tanto, tomamos las siguientes medidas:

• Compartimos sus datos personales con afiliados de Yokogawa ubicados en un tercer país a condición solo de que exista una regulación de adecuación aplicable o si han suscrito con nosotros un acuerdo de transferencia de datos con las cláusulas contractuales tipo del Reino Unido para la protección de datos personales.
• Transferimos datos personales a terceros (ver las categorías de terceros que figuran en la sección «Divulgación de datos» en la Parte I), que estén ubicados en un tercer país, solo en virtud de una regulación de adecuación aplicable o si el destinatario ha (i) suscrito cláusulas contractuales tipo del Reino Unido con nosotros o (ii) ha aplicado Normas Corporativas Vinculantes en su organización. Puede solicitar más información sobre las salvaguardas aplicadas en relación con transferencias específicas poniéndose en contacto con nuestro representante de privacidad de Reino Unido (ver los datos de contacto más adelante).

Contacto para la privacidad de datos en Reino Unido

Puede ponerse en contacto con el representante de privacidad de Yokogawa Electric Corporation en Reino Unido en:

• A la atención de: Grupo de Protección de Datos de Yokogawa
• Correo electrónico: Apdo. de correos 163, 3800 AD Amersfoort, Países Bajos
• Correo electrónico: privacydataprotection@yokogawa.com