Tóquio, Japão - 7 de janeiro de 2009
Yokogawa anuncia que aderiu ao Pacto Global das Nações Unidas em 5 de janeiro de 2009. O Pacto Global é uma iniciativa voluntária de cidadania corporativa que consiste em dez princípios nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção. Yokogawa é o 76º participante no Japão.
Essa iniciativa foi proposta em 1999 pelo ex-secretário-geral da ONU, Kofi Annan, em um discurso no Fórum Econômico Mundial, e lançada oficialmente em julho de 2000. Ela pede que as empresas apoiem e coloquem em prática dez princípios nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção. Cerca de 6.400 participantes em todo o mundo aderiram ao Pacto Global em dezembro de 2008.
Desde sua fundação, em 1915, a Yokogawa tem o compromisso de cumprir suas responsabilidades, como contribuir para a sociedade e manter a conformidade com a filosofia corporativa de "Individualmente, nosso objetivo é combinar a boa cidadania com a coragem de inovar." A empresa estabeleceu os Padrões de Conduta Comercial para o Grupo Yokogawa em 1994 e publicou as Diretrizes de Conformidade do Grupo Yokogawa como uma diretriz de ação específica em 2007.
Social Além disso, a Yokogawa estabeleceu a Sede de Responsabilidade Corporativa em 2008 para implementar ativamente medidas de gerenciamento ambiental em áreas como a prevenção do aquecimento global e para buscar atividades que abordem várias questões que afetam a sociedade em geral, bem como as comunidades locais. Como participante do Pacto Global das Nações Unidas, a Yokogawa continuará a trabalhar arduamente para cumprir suas responsabilidades.
Os dez princípios do Pacto Global das Nações Unidas
Direitos Humanos
- Princípio 1: As empresas devem apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos reconhecidos internacionalmente; e
- Princípio 2: garantir que eles não sejam cúmplices de abusos dos direitos humanos.
Normas trabalhistas
- Princípio 3: As empresas devem defender a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;
- Princípio 4: a eliminação de todas as formas de trabalho forçado e compulsório;
- Princípio 5: a abolição efetiva do trabalho infantil; e
- Princípio 6: a eliminação da discriminação em relação a emprego e ocupação.
Meio ambiente
- Princípio 7: As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;
- Princípio 8: empreender iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental; e
- Princípio 9: incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ecologicamente corretas.
Anti-corrupção
- Princípio 10: As empresas devem trabalhar contra a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e suborno.
Sobre a Yokogawa
Yokogawa's global network of 19 manufacturing facilities and 89 companies spans 32 countries. Since its founding in 1915, the US$4 billion company has been engaged in cutting-edge research and innovation, securing more than 7,500 patents and registrations, including the world's first digital sensors for flow and pressure measurement. Industrial automation and control, test and measurement, information systems and industry support are the core businesses of Yokogawa. For more information about Yokogawa, please visit our web site at www.yokogawa.com.