人權
原則 1：
企業應支持並尊重國際宣告的人權；
原則 2：
確保不涉及任何侵犯人權的行為。
勞工標準
- 原則 3：
- 企業應維護結社自由及有效承認集體談判權；
- 原則 4：
- 消除一切形式的強迫或強制勞動；
- 原則 5：
- 有效禁止童工；
- 原則 6：
- 消除就業與職業上的歧視。
環境
- 原則 7：
- 企業應支持採取預防性措施應對環境挑戰；
- 原則 8：
- 推動企業承擔更多環境責任；
- 原則 9：
- 鼓勵發展及推廣環境友善技術。
橫河電機的措施：
反貪腐
- 原則 10：
- 企業應對抗各種形式的貪腐，包括勒索與賄賂。
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