課程訓練強調產品知識、技能獲取與提升，確保能夠應對工廠環境中生命週期的變化。
客戶挑戰
提供持續更新的學習課程並運用有效方法以確保知識與技能鞏固，是一大挑戰。
橫河電機的講師具備相關產業經驗，可促進課堂學習，運用多種教學技巧並激發討論。知識與技能的保留是橫河電機所有培訓中心的主要重點。
我們的方案
「生命週期訓練方案」專注於知識與技能的管理，透過可貴的人力資產推動組織成長。
生命週期訓練按層級學習步驟進行，從入門到專家知識與技能。
學生從自學型線上課程開始，涵蓋石油與天然氣領域的各種工廠流程，以及安全訓練作為基礎技能。
作為生命週期技能進階的一部分，學生將參加由講師帶領的橫河系統課堂訓練，涵蓋 CENTUM VP、PROSAFE、網路安全及領導力發展課程，並依最佳實務量身規劃知識分享策略，以系統化方式促進知識保留與管理。
在高階階段，若工廠具備 OTS，受訓者可進行複雜程序及緊急標準作業程序的進階訓練。
運用這些策略可加速學習，並降低培養全方位能力人員的時間與成本。
體驗式與反思式學習方法持續檢視，並與全球標準化方式對齊，以確保學習價值。
客戶效益
講師廣泛運用促進學習的方法以提升課堂學習效果。同時，我們的目標是為客戶提供使用其工廠專屬資料庫的客製化課程，確保學習成效。
橫河電機了解各種成人學習方式，提供完整的標準與客製化課程，以滿足所有培訓需求，強化員工作為工廠管理者、操作員、工程師、專家及維護人員的技能。橫河電機培訓中心持續提升課堂訓練，並透過產品基礎自學型線上課程（如 CENTUM VP 虛擬操作員訓練器）促進技能保留，並透過學習管理系統（LMS）追蹤學習進度。
支援技術
所有培訓中心均配備最新的訓練設備與產品。
培訓需求分析可確保培訓課程符合客戶現有的工廠系統需求，特別是新建廠項目。
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