OpreX Control of Work

Desafíos

Los procesos basados en papel y los limitados sistemas de trabajo seguros del software heredado, a través del mantenimiento, el traspaso de turnos, la gestión de incidencias y la gestión de cambios, restringen la visibilidad, la comunicación y la colaboración en tiempo real.

1. Principales limitaciones de capacidad

• Calidad y coherencia de la evaluación de riesgos
• Comunicación y seguridad sobre el terreno
• Oportunidades para mejorar la eficiencia
• Oportunidades de aprendizaje continuo
• Flexibilidad lingüística (a menudo sólo se admite un idioma)

2. Evaluaciones de riesgos variables e incoherentes
Las incoherencias aumentan el riesgo operativo y dificultan el análisis de tendencias.

3. La dependencia de las hojas de cálculo introduce riesgos operativos
La introducción manual de datos, los problemas de control de versiones y la falta de visibilidad en tiempo real afectan a la precisión y a la toma de decisiones.

4. Sistemas ineficaces de traspaso de turnos
Las lagunas en la comunicación y la pérdida de contexto operativo aumentan el riesgo de error humano.

5. Pobre conectividad con sistemas críticos
La incapacidad de enlazar con los sistemas de gestión del mantenimiento y las tecnologías emergentes limita la digitalización Integración.

6. Falta de preparación para la seguridad digital de los trabajadores en el futuro
Las organizaciones luchan por cumplir las expectativas modernas de seguridad de los trabajadores conectados, digitalización y preparación móvil.

Nuestra solución

• OpreX ™ Control of Work Solution de Yokogawa es mucho más que una versión digital de un formulario en papel o una hoja de cálculo, es una plataforma inteligente impulsada por el conocimiento diseñada para gestionar proactivamente el riesgo, mejorar el rendimiento de la seguridad y estandarizar los sistemas seguros de trabajo en toda la organización.
• OpreX Control of Work reúne cuatro funciones básicas en un sistema integrado: Evaluación de riesgos | Permiso de trabajo | Aislamiento | Gestión de turnos.
  Esto proporciona un flujo de trabajo unificado e integral para gestionar el trabajo de forma segura, coherente y eficaz.
• Construida con capas de seguridad para todas las industrias, todas las escalas y todos los niveles de riesgo operativo, la solución utiliza módulos sencillos, claros e intuitivos que guían a los trabajadores, supervisores y contratistas a través de procesos de trabajo seguros y conformes con la normativa, dando soporte a una plataforma completa y conectada para la seguridad de los trabajadores.
• El sistema incorpora décadas de conocimientos probados del sector, reforzados por millones de horas de experiencia real en el control del trabajo en entornos de alto riesgo. Esta dirección Experiencia está integrada en los flujos de trabajo, las plantillas, los avisos de riesgo, la lógica de aislamiento y las herramientas de apoyo a la toma de decisiones, lo que garantiza un rendimiento óptimo desde el primer día.
• Interoperable hoy, preparado para el futuro
  OpreX Control of Work se conecta a la perfección con sus sistemas heredados existentes y, al mismo tiempo, está totalmente preparado para integrarse con las tecnologías emergentes de trabajadores conectados, lo que garantiza la escalabilidad a largo plazo y la preparación digital.

Clave Beneficios

• Garantizar el cumplimiento íntegro de las auditorías de control del trabajo e impulsar la mejora continua de la seguridad.
• Mejorar significativamente la evaluación y mitigación de riesgos en todos los tipos de trabajo.
• Reforzar la cultura de la seguridad mediante procesos normalizados y basados en las mejores prácticas.
• Aumente la productividad en todas las operaciones, lo que permite un ahorro de costes cuantificable.
• Interfaz perfecta con sistemas clave, incluidos los sistemas de gestión del mantenimiento (MMS), soluciones móviles para trabajadores conectados y Gestión de Operaciones (OM) como parte de la oferta unificada OpreX Control of Work.
• Procesos de trabajo configurables que permiten Integración con sistemas heredados al tiempo que admiten la futura expansión digital.
• Permitir el trabajo a distancia y las prácticas de distanciamiento seguro, apoyando las operaciones distribuidas y flexibles.

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