Yokogawa Empleado seleccionado para ser miembro de la ISA (2013)

Tokio, Japón - 3 de julio de 2013

Yokogawa Electric Corporation / Corporación Eléctrica Yokogawa anuncia que el Dr. Maurice J. Wilkins, de Yokogawa Corporation of America, ha sido ascendido al distinguido grado de miembro de la Sociedad Internacional de Automatización (ISA), una organización líder mundial sin ánimo de lucro que establece los estándares de la automatización. El galardón se entregará en la 51*ª Gala Anual de Honores y Premios de la ISA, que se celebrará la noche del lunes 4 de noviembre de 2013 en el Renaissance Nashville Hotel de Nashville, Tennessee, Estados Unidos. El Dr. Wilkins es Vicepresidente del Centro Global de Marketing Estratégico de Tecnología (USMK) de la IA Yokogawa en Dallas, Texas.

Fundada en 1945, la ISA es una organización que establece y defiende estándares tecnológicos para la industria del control con el fin de mejorar la seguridad, la eficiencia y la rentabilidad en los centros de fabricación. Una beca de la ISA reconoce a los miembros cualificados de la ISA que han realizado contribuciones excepcionales a la profesión de la automatización en Ingeniería o en el ámbito científico. Basado en la evaluación por pares, es el grado más alto de pertenencia a la ISA. Los criterios de selección son exigentes y sólo unos pocos miembros son elegidos cada año, por lo que este grado es un honor codiciado. Este año 7 personas han recibido este honor.

Animados por este premio, Yokogawa seguirá trabajando para contribuir a la sociedad y lograr avances en la industria del control mediante el desarrollo y la introducción de soluciones de control avanzadas basadas en excelentes tecnologías de control.

Otros premios y distinciones del Dr. Wilkins

Salón de la Fama de la Automatización de Procesos

El Dr. Wilkins fue elegido miembro del Salón de la Fama de la Automatización de Procesos, "Clase de 2011" - el premio fue presentado en la Conferencia del Foro Mundial de Lotes (WBF) de mayo de 2011 en Newark, Delaware. El Salón de la Fama de la Automatización de Procesos se creó en 2001 para reconocer las contribuciones realizadas por destacados profesionales de la automatización de procesos que trabajan en el sector de la automatización y el control de procesos.

Premio Thomas G. Fisher

El Dr. Wilkins recibió el Premio Thomas G. Fisher de la WBF en la Conferencia de la ATPM de mayo de 2012 en The Woodlands, TX, junto con Bill Wray. Maurice recibió el premio por sus años de liderazgo en la WBF, incluidos algunos de sus momentos más difíciles durante la recesión estadounidense de finales de la década de 2000. El premio Thomas G. Fisher se concede en reconocimiento a un destacado liderazgo en el campo del funcionamiento y el control de los procesos de fabricación. El premio se creó en honor a Tom Fisher, antiguo presidente de la WBF e incansable colaborador en los esfuerzos por mejorar las normas y métodos de fabricación por lotes.

Beca IChemE

El Dr. Wilkins se convirtió en miembro de la Institución de Ingenieros Químicos (IChemE) en marzo de 2013. Una vez más, este es el nivel más alto de pertenencia al IChemE. Un Fellow es un profesional distinguido de Ingeniería que ha hecho una contribución significativa a la profesión demostrando excelencia técnica y liderazgo de sus compañeros. Es el reconocimiento del empleo en un puesto importante de responsabilidad en el sector químico Ingeniería durante un periodo suficiente.

Embajador principal

En octubre de 2012, la Institución de Ingenieros Químicos pidió al Dr. Wilkins que fuera embajador en su nombre en Estados Unidos. Fue un gran honor representar a una organización tan prestigiosa.

Beca del Instituto de Medición y Control

El Dr. Wilkins fue elegido miembro del Instituto de Medición y Control (InstMC) en enero de 2013. Se trata, una vez más, del nivel más alto de pertenencia al InstMC. La elección como miembro depende de que las personas demuestren con éxito, a través de funciones técnicas o de otro tipo, una contribución significativa y una responsabilidad superior en el sector. Sus funciones deben haber implicado responsabilidad en una empresa de alto nivel, o una capacidad equivalente.


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