Many organizations are rapidly embracing digital transformation and deploying advanced technologies to optimize operations. However, transformation success is not solely about adopting new tools
Outstanding results are achieved when training is consistently reinforced and applied. Yokogawa offers a comprehensive range of courses designed to meet the training needs of end-users, enhancing their knowledge and skills.
ความท้าทายของลูกค้า
ความท้าทายคือการจัดเตรียมหลักสูตรการเรียนรู้ที่ได้รับการทบทวนอย่างต่อเนื่องรวมถึงการประยุกต์ใช้วิธีการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้แน่ใจว่ามีการรักษาความรู้และทักษะไว้
โยโกกาวา มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องเพื่ออำนวยความสะดวกในการเรียนรู้ในชั้นเรียนใช้เทคนิคการสอนที่หลากหลายและกระตุ้นการอภิปราย
การรักษาความรู้และทักษะเป็นเป้าหมายหลักในศูนย์ฝึกอบรมทั้งหมดของ โยโกกาวา
โซลูชั่นของเรา
'โซลูชั่นการฝึกอบรมวงจรชีวิต' มุ่งเน้นไปที่การจัดการความรู้และทักษะเพื่อกระตุ้นการเติบโตขององค์กรผ่านทรัพย์สินที่น่าชื่นชมนั่นคือบุคลากร
การฝึกอบรมวัฏจักรชีวิตเกิดขึ้นในขั้นตอนการเรียนรู้ตามลำดับชั้นจากการเข้าสู่ความรู้และทักษะระดับผู้เชี่ยวชาญ
นักเรียนก้าวหน้าจากระดับเริ่มต้นใน e-learning ด้วยตนเองสำหรับกระบวนการต่างๆของพืชภายใต้กลุ่มน้ำมันและก๊าซตลอดจนการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยเป็นทักษะพื้นฐาน
ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของความก้าวหน้าของทักษะวงจรชีวิตการเดินทางของนักเรียนผ่านผู้สอนได้นำการฝึกอบรมในชั้นเรียนเกี่ยวกับ โยโกกาวา ซึ่งมีตั้งแต่ CENTUM VP, PROSAFE, Cyber Security และโปรแกรมการพัฒนาความเป็นผู้นำซึ่งปรับแต่งกลยุทธ์การแบ่งปันความรู้ด้วยแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการเผยแพร่ความรู้อย่างเป็นระเบียบ - กลยุทธ์การเก็บรักษาและการจัดการ
ในระดับที่สูงขึ้นไปหากโรงงานมี OTS ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถทำการฝึกอบรมขั้นสูงด้วยขั้นตอนที่ซับซ้อนและขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐานในกรณีฉุกเฉิน
การใช้กลยุทธ์เหล่านี้จะช่วยเร่งการเรียนรู้และลดเวลาและค่าใช้จ่ายโดยรวมในการพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถอย่างเต็มที่
แนวทางการเรียนรู้ทั้งจากประสบการณ์และการเรียนรู้แบบไตร่ตรองได้รับการทบทวนและสอดคล้องกันอย่างต่อเนื่องในแนวทางมาตรฐานระดับโลกเพื่อให้แน่ใจว่าคุณค่าของการเรียนรู้
สิทธิประโยชน์ ของลูกค้า
ผู้ฝึกสอนใช้วิธีการอำนวยความสะดวกอย่างกว้างขวางสำหรับการแบ่งปันข้ามกันเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเรียนรู้ในชั้นเรียน ในขณะเดียวกันเป้าหมายของเราในการส่งมอบหลักสูตรที่กำหนดเองของโครงการที่มีประสิทธิภาพให้กับลูกค้าโดยใช้ฐานข้อมูลเฉพาะของโรงงานนั้นเป็นเป้าหมายของเรา
การทำความเข้าใจเกี่ยวกับรูปแบบการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่ต่างๆ โยโกกาวา มีหลักสูตรมาตรฐานและหลักสูตรที่กำหนดเองที่ครอบคลุมเพื่อตอบสนองความต้องการและโปรแกรมการฝึกอบรมทั้งหมดเพิ่มขีดความสามารถของพนักงานในฐานะผู้จัดการโรงงานผู้ปฏิบัติงานวิศวกรผู้เชี่ยวชาญและบุคลากรซ่อมบำรุง โยโกกาวา ทำงานอย่างต่อเนื่องในการปรับปรุงการฝึกอบรมในชั้นเรียนผ่านการแนะนำ e-Learning แบบเรียนรู้ด้วยตนเองโดยใช้พื้นฐานของผลิตภัณฑ์เช่น CENTUM VP Virtual Operator Trainer เพื่อให้สามารถรักษาทักษะและติดตามเส้นทางการเรียนรู้ผ่านระบบการจัดการการเรียนรู้ (LMS)
เทคโนโลยีการเปิดใช้งาน
ศูนย์ฝึกอบรมทุกแห่งติดตั้งอุปกรณ์และผลิตภัณฑ์การฝึกอบรมล่าสุด
การวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรมช่วยให้มั่นใจได้ว่าการฝึกอบรมที่จัดทำขึ้นนั้นสอดคล้องกับระบบโรงงานที่มีอยู่ของลูกค้าโดยเฉพาะโครงการในพื้นที่สีเขียว
คุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบุคลากร เทคโนโลยี และโซลูชั่นของเราหรือไม่ ?
ติดต่อเรา